職工在試用期內有權解除勞動合同，而且不承擔賠償責任。大學生實習期間不能籤勞動合同。
2005年應屆畢業生不可能4月份參加工作，在此期間屬實習，實習期間屬於在校學生，還不屬於單位職工，待畢業後單位正式招錄時應當簽訂合同，繳納社會保險。
來源：競報
試用期解除合同職工不承擔賠償
權益保障
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職工在試用期內有權解除勞動合同，而且不承擔賠償責任。大學生實習期間不能籤勞動合同。
2005年應屆畢業生不可能4月份參加工作，在此期間屬實習，實習期間屬於在校學生，還不屬於單位職工，待畢業後單位正式招錄時應當簽訂合同，繳納社會保險。
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