權益保障

《勞動法》規定，政府職能部門也三令五申：用工單位與所聘用的人員必須簽訂勞動合同。位於金州區的大連某產品有限公司不但拒絕爲員工簽訂勞動合同，還演出了這樣一齣戲：在員工工作兩年後，上午與員工簽訂了合同，下午又解除了合...

Q1：在家加班時受傷，算工傷嗎？如果可以證明在家的加班是單位認可的加班行爲，受傷時確實在工作，當然可以算成工傷。在家加班的那個時刻，家庭這個範圍就是工作場所，如果不給予保護，有違於工傷保障的目的。當然，如果受傷原因與工作...

1、試用期長短應如何掌握？根據勞動部《關於實行勞動合同制有關問題的通知》，合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試...

7月，又是一屆大學畢業生走出校園，踏上社會的時候。近日，不少讀者向記者反映，除了人們早有所聞的“性別歧視”、“乙肝歧視”之外，不少企業又給應聘者增設了一道新的門檻——求職擔保，即必須有當地常住戶口人員的擔保，大學畢...

去嘉興人才市場，先去那失業登記窗口登記，帶上公司給你開的失業證明，個人身份證件，關於以前公司給你繳的社保卡，等，具體你還是打電話吧...

目前上海實行的防暑降溫措施暫行辦法，能否適應上海當前的高溫——連續10天35℃以上，近日更達到39℃？是否涉及到隨着城市發展而產生的、衆多新的與高溫有關的職業——交通協管員、空調安裝工、快遞員？所有這些答案都是否定...

工傷保險的適用範圍有哪些？答：根據條例的規定，對於不同的單位是否參加工傷保險有不同的要求。1所有的企業、有僱工的個體戶必須繳費參加工傷保險。2國家機關以及參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位與社會團體，不實...

發生在番禺區靈山鎮工地廠房的牆壁倒塌事故現場基本清理完畢，沒有發現失蹤者。昨天上午10時，廣州市及番禺區有關部門在靈山鎮政府會議室聯合召開了事故分析會，確認死亡5人，22名受傷，其中兩人重傷。兩名重傷者的治療情況將...

    網友的困惑：“去年底，我和公司簽了三年合同，但現在我想跳槽。公司和我們籤的合同上有這條：工資中有一部分錢是合同期滿的獎勵。就是說在這三年內，我每個月的工資裏有一部分錢是作爲合同期滿的獎勵...

現在，國內大多數省市都根據國家《勞動法》制定了相關的勞動合同範本。在各範本中，都對員工應享受的勞動福利待遇和勞動保護做了明確的規定。應該說，地方勞動部門提供的勞動合同範本是最權威，也是最系統的合同範本。但事實...

李新上個月剛找到一份稱心的工作。雙方在簽訂的勞動合同中約定，前三個月爲試用期。沒想到，剛剛上班沒多久，李新就病了。當事人李新：我剛上班的第四天，就得了流感。當時發燒38度。醫生讓我休息，可我覺得我剛到這個單位，上班還...

四川青年報要到本月底才能拿到畢業證書的川大學生張靜，昨日上午就已換了一身職業裝，拿着公文包到成都一家廣告公司去上班了，儘管她與這家公司簽訂的合同上寫明由7月20日纔開始生效，但老闆告訴她早點來上班，早點熟悉環境，爲...

只因自己的手機播放了“我不接、不接，就不接……”的歌詞，惹怒了公司的重要客戶，致使數十萬元的業務“泡湯”，手機的主人———業務主管方小姐也就此含淚告別了月薪5000元的崗位。方小姐喜歡使用美妙悅耳的手機彩鈴聲，各種...

案例何女士爲鴻達公司的辦公室職員。2008年6月何女士在公司與另一名職工A小姐發生爭執，A小姐持美工刀將何女士左下頜劃傷，經當地勞動部門認定，構成工傷。再經當地勞動能力鑑定委員會鑑定，該劃傷造成何女士部分勞動能力喪...

今年“五一”放假加班工資的計算標準應爲：5月1日、2日、3日法定休假日安排勞動者工作的，應按照不低於本人日或小時工資的300%支付加班工資；5月4日、5日、6日、7日安排勞動者在休息日工作的，應首先安排補休，不能安排補休的，...

最近看到小夥伴發帖，她新換了一份工作，原本打算工作滿一年之後要孩子，但是卻在三個月試用期結束、剛轉正之際，發現自己懷孕了，於是便向公司人事做了報備，沒想到人事隨即就找到她進行私下溝通，想先暫時辭退她，待孩子出生之後再...

小廣告打高級酒店招聘幌子騙財來昆明找工作的陳國鏵，因爲輕信街頭的招工小廣告，在按照招聘方的要求通過銀行交納了600元“信譽保證金”後，還要遭受對方索要1000多元的“紅包”。當被陳國鏵婉言拒絕後，對方纔露出真實面目，...

李先生所在企業原來是一家效益不錯的單位，近幾年由於不能適應市場的需要，企業每況愈下。最近，再也難以爲繼的企業，決定與全體職工解除勞動合同，並給予經濟補償，但企業宣佈的補償標準，卻讓職工們不能接受。李先生說，原來企業效...

“五一”臨近，又到了結婚的高峯期。近日，天津市勞動保障部門的有關專家對晚婚、再婚等休婚假事宜進行了明確解釋。同時，勞動部門明確指出，婚假期間職工的工資和福利待遇均不受影響，用人單位應當依法支付工資。據天津市勞動...

李先生2000年3月應聘到北京市某公司工作。2001年9月19日，李先生與部門經理因爲加班的事情發生了爭吵。當天，公司總經理口頭通知李先生被解聘了。此後，李先生沒有再到公司上班。李先生要求公司支付九月份19天的工資和2個...

上海讀者呂婷婷諮詢：最近我請了10天的婚假，不知我在婚假期間能享受到什麼樣的福利待遇，工資能照發嗎？主持人：根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚，用人單位應酌情給予一至三天的婚喪假，假期...

網友的困惑：如果我違反了公司規章制度，比如說代他人刷卡考勤，公司要開除我，請問我還能拿到公司的年底雙薪和年終獎嗎？如果不行，我可以要求公司賠償嗎？我們特約勞動法專家阿克的回覆：“開除”是過去國有企業和集體企業的說法，對...

勞動合同法草案此次徵求意見截止，社會各界參與的程度超過預期。21日，“勞動合同法草案徵求意見情況新聞發佈會”上，全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹告訴記者，截止到4月20日，勞動合同法草案公開徵求意見共收到191...

原勞動部《關於企業職工流動若干問題的通知》(勞部發[1996]355號)規定，用人單位與職工可以在勞動合同中約定違約金。因此，違約金是勞動合同雙方當事人的約定條款。目前國家沒有對違約金標準做出統一規定。北京市在《勞...

上海對黨政機關部分專業性較強的領導崗位，根據工作和職位需要，通過簽訂聘任合同的方式，讓被聘人員在規定期限內擔任一定的領導職務，即實行領導職務聘任制。被聘任的人員可以是黨政機關人員，也可以是黨政機關以外的人員。中...