面試通過了，還有其他面試，HR催問考慮得怎麼樣，我們該怎麼回答呢？
相信這個問題很多求職的同學都會遇見，說不糾結都是假話，所以我們作爲求職者該怎麼回答既不會讓自己丟失手裏的offer，又不會錯過其他好機會？
且跟着職前菌往下看！我們先來分析爲什麼企業會催促？
職前菌認爲可以分爲兩種情況：
情況一：題主很優秀，企業不想錯過人才，怕你被別家企業搶走。
這個應該很好理解吧，這就有點像談戀愛，如果你認定了某個人，恰好這個人對你也有點意思。但TA身邊還有很多其他追求者，請問你會怎麼辦？
答案肯定是：“追啊！狠狠的追，大膽的追。”同理，企業覺得求職者，無論能力還是性格都與自己所招崗位非常匹配，但求職者這邊卻沒給回覆，試問如果你是企業，你急不急？問不問？“搶人”不積極，態度有問題，你的明白？
情況二：這個崗位是急招，急需人上崗。
急崗，一般在小公司出現得比較多。
可能是此崗位的同事突然離職（生病/出意外/鬧翻臉等等情況），來不及做交接，而此崗位又不能缺人，所以需要你馬上補上。同理，企業HR需要很快把崗位所需的人員定下來。
如果是這種情況，企業急也是可以理解的，因爲它實在是太缺人了！急需一個救火員前來撲救崗位的空缺。
分析完企業，咱們再來分析下求職者自己本身。
面試完這家企業咱們還在面試其他企業，說明什麼問題？
一種情況，簡單明瞭，說明這家企業目前還不是自己最心儀的企業。
如果是自己心儀的企業，咱們會糾結如何答覆嗎？百分百直接答應，然後期待入職。
還有一種情況，這家企業目前是保底選項。
什麼保底？我想經歷過大學聯考填志願的同學應該都知道啥意思吧。也就是咱們給自己留的最次後路，如果接下來沒遇見合適（比這家好的企業），也可以將就入職這家企業。
所以我們怎麼答？
職前菌認爲首先咱們要衡量一下這家企業是否值得自己入職，自己的能力是否與之匹配，是否可以接受企業的文化。
如果覺得不值得，可以直接明瞭的告訴企業自己還在考慮其他機會。
這個又可以拿感情的事來作比喻了，當你明確知道無論追求者怎麼努力，你都不會答應對方做TA伴侶，直接拒絕和繼續曖昧你會選擇哪個？是繼續耽誤追求者還是讓其早日脫離？
我想大部分人都會選擇長痛不如短痛，拒絕雖然殘忍，但長遠來看是比較好的方式。
同理，求職者一直吊着企業，把坑位佔着，最後又不去，試問，這道德嗎？
如果覺得這家企業各方面都比較符合自己，但是之前自己也答應了其他家的面試。
職前菌建議你可以這麼說：“很感謝企業對我的認可，方便問一下咱們公司一般都是什麼時間給新人辦理入職手續嗎？”
咱們通過反問的形式把問題拋給企業，先探一下企業這邊入職的時間。
得知企業這邊期望入職的時間後，咱們再進行下一步。
假設企業給出的時間夠自己面試和篩選其他企業，你可以說：“謝謝，我這邊也很期待您的來電。很高興能加入咱們的大家庭，期待和大家見面。”
假設企業給出的時間，你覺得太趕，你還有些猶豫，你也可以說：“謝謝你的來電，我也期待加入貴公司，但因爲自己最近在處理一些私事，可能暫時沒辦法這麼快到崗，不知是否可以把時間往後推？”
總之，在回答的時候咱們也要顧及一下企業的感受，注意方式方法，畢竟和氣生財嘛。別莽哦~
