在求職中，大家有着各種各樣的疑問，這些問題總結起來，就是一句話：“有沒有什麼簡單易學的投機技巧，能夠讓我得到超越自身實力水平的高質量offer？”。
大多數人的回答肯定是：“不可能，世界上哪兒有這麼好的事兒？”。
但小編的答案是：有！
下文會詳細闡述，都是實打實的簡單易學的乾貨，不是忽悠吹牛騙粉的水貨。
說實話，我還是不贊成大家過度鑽研我的文章，來提升面試技巧。我十分擔心大家通過我一系列講面試技巧的文章，把自己弄成“面試上的巨人，工作中的矮子”。一入職工作，發現不能勝任，到頭來也很麻煩。
相比於提升面試技巧，找準自己的職業定位和職業方向，涉獵行業的相關知識，搭建自己關於專業領域的框架認知，積累行業各種具體事務中的認知細節，這些都比面試技巧重要。
好了，不羅嗦了，讓你瞬間面試技巧加成200%的投機技巧來了，請看下面神技能！
1、背一組對方公司或者行業的數據
這個基本是性價比最高的技巧。一是反映出你用心在準備面試（實際上不一定），做公司的背景調查，連數字都背了；二是顯得你細心且聰明（當然，你本質上可能粗心且笨，是因爲看了我文章才顯得細心且聰明），知道這樣能凸顯自己的與衆不同。
具體操作就很簡單了：比如你是做營銷的，事先在網上查一些對應行業、公司的市場規模、百度指數、微博粉絲數等。不僅要查你目標公司的數據，也可以查一下競爭對手的數據。
如果你是做財務的，查一下對方公司的財報，凡是上市公司的財報基本在官網都可以找到。
如果你是HR，查一下行業內各公司的規模，大致瞭解一下各公司的人員流動率，薪酬情況。
總之找到一些數字，把它背下來，面試的時候舉例子可以用。
2、指出對方產品的一個問題並提出解決方案
這個難度稍微高點，但是其實也挺簡單的。（可能是因爲我太聰明瞭，常常分析不出一個東西對別人是簡單還是難，反正對我來說都挺簡單的）。
比如你是做設計的，你看看對方公司之前的設計作品，用你的專業性指出可能的瑕疵，然後說換做是你，應該會怎麼處理這個問題。
比如你是做廣告的，看看對方公司之前的廣告作品。再好的作品肯定都有可以吐槽的點，你提出一個可能的解決方案。雖然對應的解決方案不一定真能行得通，但是能展現出你的專業水準和思考角度，面試官一般都是很認可的。
3、多套方案齊頭進
在面試的過程中，不管是一對一的單面，還是羣魔亂舞的羣面，肯定都有很多時候要你拿出具體問題的解決方案。在你說出你的解決方案後，可以加一句“爲了以防萬一，還有個備選方案是XXX!”
笨一點的面試官，估計都考慮不到這麼周全。這時候你講出了他沒想到的點，基本上他就只有給你跪了。拿offer、加薪水、給期權，也是分分鐘的事情。(來源：職路貝貝）
