女 | 170CM | 27歲 | 3年以上工作經驗 | 本科 | 會計 | 已婚
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面議
自我評價 忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習 工作經歷 金磚國際投資有限公司
2015年10月 — 2017年04月[1年6個月]
股份制企業|金融/保險/投資/證券/銀行 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 一、人事工作
（1）招聘
根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，彙總崗位需求數目和人員需求數目，制定並執行招聘計劃；
1、負責招聘、甄選、評估、安置等人員招聘各環節工作，協助HR經理建立後備人才選拔方案和人才儲備機制；
2、負責評估各類招聘機構，推進建立長期的合作關係；
3、現有招聘渠道開發與維護，有效利用各類招聘渠道發佈招聘廣告，滿足公司的招聘需求。
（2）員工關係及檔案管理
1、收集、整理考覈方法和考覈依據的信息，根據公司考覈制度協助制定各部門考覈指標；
2、協助設計考覈策劃方案，參與各部門考覈方案的實施工作；
3、負責薪酬報表的製作，數據分析及統計，並提供相應人事報表；
4、完成公司人員的招聘配置工作，合理優化人員，控制好人員編制；
5、解決日常的薪酬福利問題，處理好員工關係事宜；
二、行政工作
1、公司行政費用的預算與管理，行政物料的成本控制；
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政採購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
4、採購、管理公司固定資產與低值易耗品（辦公用品和日常用品等）；
5、負責固定資產臺賬審覈、組織固定資產盤點工作；
6、負責員工行爲規範的檢查與指導，對於違反公司行政制度的人員進行處罰；
7、公司考勤的管理、行政報表、考勤報表的製作與審覈。 <...
維度金融外包服務（蘇州）有限公司
2011年10月 — 2015年10月[4年]
股份制企業|中介服務 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 在維度金融外包服務（蘇州）有限公司任職，擔任溫州工行大堂副理項目的人事主管
1、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考覈等工作；
2、收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告；
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，覈算員工的薪酬福利等事宜；
5、對新訂製度進行宣傳，定期覈查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告；
6、根據需求制定合理的人員規劃方案，針對員工出現的一些問題，策劃一些小活動，提升人員士氣等；
7、開展企業文化建設與宣傳；
8、其他人事日常工作。
教育培訓 荊州自考辦 (2011年03月 - 2011年06月)
技能培訓 | 會計基礎 | 會計從業資格證
相關描述：
荊州理工職業學院 (2011年09月 - 2011年10月)
技能培訓 | 人力資源管理師 | 三級企業人力資源管理師
相關描述：
相關技能 證書榮譽
