公司名稱: | 廣州聖大電子有限公司起止年月:2004-11 ~ 2009-06 |
公司性質: | 民營企業所屬行業:電器,電子,通信設備 |
擔任職務: | 行政人力資源部經理/行政人力資源部高級經理 |
工作描述: | 1)健全公司行政人力資源相關的制度和流程,以及相應的操作指導; 2)根據確定的年度經營規劃方案,協調/組織和指導編制人力資源發展規劃; 3)負責設定本部門年度工作目標,編制本部門工作計劃和預算,編制和解釋反映公司人力資源的例行報告; 4)負責重要人才的招聘/選拔/培訓,提高管理幹部綜合素質及對提拔幹部進行任命考察; 5)負責對保安、車隊及環境衛生等行政後勤工作進行全面的管理與監控; 6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃KPI衡量指標和報表體系; 7)協助總經理對公司人力資源進行優化配置,對公司企業文化進行宣傳和解釋工作。 |
離職原因: | 尋求新的發展 |
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公司名稱: | 廣州立聯電子有限公司起止年月:2001-08 ~ 2004-10 |
公司性質: | 外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備 |
擔任職務: | 人力資源專員/人力資源主管 |
工作描述: | 1)負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業員糾紛處理及人事行政規章制度 的制訂、修訂、並貫徹實施; 2)對食堂、保安、車隊及環境衛生等行政後勤工作進行管理與監控; 3)日常工作進行統計、分析、尋求改善並提高效率,推進人力資源隊伍建設; 4)協調各部門溝通合作關係。 |
離職原因: | 有事回家 |