男 | 177CM | 42歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 人力資源管理、行政管理 | 已婚
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 行政部經理、人力資源部經理、總經辦主任、總經理助理、行政副總、辦公室主任、管理部經理,精通各行...
期望月薪： 面議
自我評價 爲人敬業，有很強的工作責任心與執行力，很好的環境適應能力強；對人力資源管理有獨特的理解和認識。... 工作經歷 溫州某***品牌鞋服有限公司
2012年03月 — 2018年04月[6年1個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 本公司爲生產、銷售、開發爲一體的經營生產模式，我主要全盤負責人力資源部和行政部所有工作，包括企業lso體系認證及驗廠管理工作。本公司爲生產勞動型工廠，專業生產時尚品牌鞋服公司，員工800多人，4條流水線生產作業，公司提供大型員工活動室、綜合培訓室、KTV唱歌比賽舞臺、檯球室、籃球比賽區域，公司已經實行6S現場管理模式和崗位績效考覈工作，實行月度評比小組跟蹤檢查監督，我最大的長處就是在管理中執行力度及跟蹤能力強，處理辦事果斷，工作中別人不敢管的我敢管，性格特別好強，比東北人還直爽。任何公司只要和我當面談話半個小時話，就知道我的底氣和我的能力。2012年被溫州龍灣開發區評選爲！“企業優秀的職業經理人”證書及稱號，話不多說，如果您公司需要我這樣性格豪爽的管理就和我聯繫吧，一切在工作中體現。寫作能力、溝通能力、執行能力特別好強。
溫州某知名度***電子行業有限公司
2009年05月 — 2012年01月[2年8個月]
私營企業|電子/通訊/電器 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 主要職責：辦公室管理/行政管理/人力資源管理/總務後勤管理/勞動政府機構管理事務，公司質量體系管理，標準化衛生管理，企業文化建設及拓展管理，薪酬臺階管理模式，量化績效制度，現代化管理制度，大型活動主持策劃經驗以及主持人，節假日旅遊活動安排、工會事務管理，安全工傷調查處理，人力資源分析策劃和物品採購控制制度，對企業留人和用人有良好的經驗，多年的大型生產型本崗位工作經驗，溝通和執行能力非常強，我一但任職，就以廠爲家。性格特別直爽，最容易適應新的環境和工作挑戰，爲人隨和，做事公證，性格開朗，對特發的事情有良好的處理和措施，現代化的理念模式帶動團隊向前發展，現場的企業6s執行管理、檢查、評估，熟悉企業lSo體系管理等工作。公司各項活動主持人的經驗。細節工作內容我就不一一介紹了，具體看我能力證明一切,這裏特別說明我執行能力特別強勢，對服裝行業、鞋業和眼鏡行業有同行業技術人才提供。
溫州某***品牌服飾有限公司
2006年03月 — 2009年02月[2年11個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 1.主要負責管理本公司的人力資源工作，對全體員工進行教育培訓,制定培訓計劃/組織績效考覈/以及消防/生產安全各項制度開展工作；
2.日常的行政人力資源事務處理,公司相關規章制度制定/建立/執行/後勤/總務大型活動策劃及相關事務處理;
3.負責行政發文和其他管理文件發放管理工作,以及會議記錄收集/編制/歸檔/儲存和保管工作;
4.負責總經理及其領導佈置的其他工作;
5.公司1000多人;有現代化人力資源管理模式；
6.負責公司企業文化建設和管理工作；
7.負責公司晚會策劃主持工作和年終評估
8.本人具備較強的管理執行力；
9.企業外聯有關事務；
10.對服飾、鞋業生產流水線工序特別熟悉和了解；
11.有實際案例對用人、留人、育人具體方案和措施；
12.負責公司大型活動、節假日的旅遊事項安排；
13.負責工會事務處理，以及公司各類項目資料申報和審批、保管工作。
14.各項活動主持人工作經驗特別豐富。
15.對企業管理執行能力特別強勢。
16.有服裝、鞋業行業技術人才大部分提供貴單位。
溫州某***鞋服制造有限公司
2003年12月 — 2006年01月[2年1個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 1.負責公司人員招聘配置/績效考覈/臺階式薪酬管理/人員開發/員工關係管理/綜合培訓、員工關係處理、企業文化建設、考勤制度管理、安全消防管理、辦公室事務、總務後勤事務管理、6s現場管理或月度評比、勞動工資及政府機關事務等等;
2.熟悉企業lso9000質量體系標準，能獨立操作6s現場管理、檢查、評估，專業消防知識培訓及證書,良好的組織/協調和溝通能力;
3.2006---2007年經過職業經理人培訓/企業安全生產及法制培訓,考試合格後榮獲證書;
4.本年度工作中被開發區評爲工會積極分子稱號;
5.公司員工750多人;
6.本人具備較強的溝通執行能力；
7.對服裝、鞋業、眼鏡等行業生產程序特別瞭解和相關的制度控制；
8.執行和管理能力特別強。也就說任何制度別人不敢管，我有膽量去管，這就是執行力。
溫州某***臺資眼鏡製造廠
2000年02月 — 2003年12月[3年10個月]
三資企業|綜合性工商/實業公司 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 1.貴公司屬於外資企業，員工450人，我主要負責人事管理/辦公室管理,總務後勤/安全生產/消防/制度建設執行/企業文化/薪酬管理/體系管理/各項活動等籌備工作;
2.全體人員工作培訓和日常監管執行跟蹤工作;
3.年度和月度、季度人員考覈計劃以及工資等級評選事務落實;
4.公司所有活動/會議主持/制度制定和執行等工作;
5；依據公司用人制度規定，負責員工勞動合同的鑑定、工傷處理和員工管理工作；
6.負責勞動政府機關、環保工作、等外交工作；
7.企業工會建設及福利管理；
8.因外資公司，本人有良好的驗廠管理工作經驗和績效考覈工作。
教育培訓 安徽工商管理學院 (1994年01月 - 1997年01月)
學歷教育 | 管理系 | 大專
相關描述： 本人在校期間，學習主動好問，積極向上。特別是文科成績在讀書的階段比較優秀，熱情誠懇。課間活動能主動帶動其他同學做好每件事。
溫州勞動保障局 (2006年07月 - 2006年10月)
技能培訓 | 職業經理人 | 培訓證書
相關描述：
勞動保障局 (2006年07月 - 2006年10月)
學歷教育 | 職業經理人 | 培訓有效證書
相關描述：
相關技能 電子工藝流程 | 熟練 | 24個月 眼鏡工藝流程 | 精通 | 36個月 服裝工藝流程 | 精通 | 96個月 漢語 | 精通 英語 | 一般 一般能說 漢語 | 熟練 母語、普通話 證書榮譽 安全生產和安全消防、6s現場管理 | 2006年10月 | 培訓合格證書 溫州龍灣區企業工會積極分子證書 | 2008年11月 | 榮獲證書和現金獎勵 企業安全生產、安全消防、現場管理 | 2012年05月 | 管理培訓合格證書
