南票區教育局教師節座談會發言內容
各位領導、老師們：大家上午好！
在夏熱與秋涼纏綿不休的日子裏，我們以收穫的希望，寬廣的胸懷，迎來了第29個教師節。在此之際，我做爲基層單位的校長，也代表我們邱皮溝國小，向關心支持學校各項工作的各位領導表示誠摯的謝意！向默默耕耘，無私奉獻，兢兢業業的老師們致以節日的問候。老師們，你們辛苦了﹗祝你們健康與事業同在，快樂與幸福相擁。
教師節是我們自己的節日，這是我們的榮幸，是我們的自豪，她帶給我們是尊嚴、是充實、是幸福。
爲了教師這份榮光，爲了教師這份責任，我們的老師們幾十年如一日，在學校內涵、品牌、改革，發展的道路上闊步前行，共同奮鬥，努力拼搏，以出色的成績來體現着自己的人生價值，譜寫一曲又一曲精彩感人的學習，鑽研，探索，奉獻的華美樂章。
爲了教師這份榮光，爲了教師這份責任，我們的老師們盡職盡責，你追我趕，不甘落後。多少年來，在我的心目中一直感念——老師們的敬業、自覺、大氣，睿智。記着老師們，念着老師忘我工作，一絲不苟的每一個鏡頭。
特別是課改以來，老師們不但要掌握文本知識，而且課堂的組織能力、調控能力、應變能力都得過關，還必須改變教與學的關係，以學生爲主，以學爲主，以學生的發展爲主，教師的教必須服務於學生的學，一滴水落在地上並不起眼，落在荷葉上，就是一顆晶瑩的露珠，我們的老師就是要甘做荷葉託舉露珠的這麼一個過程，讓學生自己真讀、真思、真議、真練。真正說出自己的感受，提出自己的困惑和問題，讓學生自己經歷真實的學習過程，從而提高學生的能力和素質，爲孩子們美好的人生打下堅實的鋪墊。
我們的課堂改革走到今天，雖然有許多好的做法和經驗，但仍然還在探索，還在初級階段，還存在着許多問題，借這個機會也想和大家簡單交流。有的老師只注重小組建設，教學模式，教學流程等。而忽略各環節的細節，忽略預習的有效指導，忽略方法和學法的指導，這也是當前我們的課堂改革存在的主要問題。
就拿預習來說，剛開始要從零點開始指導預習，教給學生預習的方法，沒有指導的預習是低效的，學生的表述能力的提高也是一個學習過程，這個過程應從預習開始，把課堂前置。有的老師採取“一看、二寫、三演”的預習策略，“一看” 至少看兩便導學案，至少看兩便課文，知道這篇課文主要寫了什麼內容，在本單元中起什麼作用，還有什麼問題等，“二寫”把識記的內容寫好，把會答的問題寫好，不會答的問題待向別人請教或課上交流，“三演”假如每一個問題讓你去展示，你該怎樣講？孩子們會給媽媽講，會給爸爸講……預習充分了，學生在課堂上就有話可說了，就會說了，因爲會說，才自信，因爲自信，才願展，因爲願展，才狂歡，因爲狂歡，才高效。
另外老師們還要重視方法和學法的指導，比如讀完一遍課文要學生怎樣表達，要告訴孩子們說“我讀了這一段，使我聯想到……體會到……等，這樣開頭的話說出來，後面的話孩子們就會說了，這樣做的目的不在於束縛學生，而是像一根“柺杖”當學生慢慢的形成學習習慣和能力時，就會甩掉“柺杖”根本不會限制他們的思維。當孩子們覺得自己會說的時候，也特別想知道別人的觀點，大家都拿出最好的觀點一起展示分享，既表達了個性，又傾聽了別人，這樣的課堂會收穫意想不到的效果。
課堂改革是一條探索的路，是一條發展的路，我們一定要堅定不移的走下去，從探索走向成熟，從成熟走向成功。
所以我做爲一名校長真誠的希望老師們，在改革中能靜下心來備好每節課的導學案，靜下心來總結反思自己的課堂，靜下心來研究一些學問，靜下心來研究方法和規律，使之不斷的超越自己，品嚐自己工作的樂趣和成果，靜下心來受益的是學生，是身邊的每一個人，最終受益的還是自己。
老師們：我在教育崗位上已經工作三十三年，任校長19年，可以說早已青春不再。但我仍然覺得自己的笑容是美麗的，心態是年輕的，精神是飽滿的，希望是永恆的。如今的我仍和我的老師們牽手向前，實現一個教育人心中的夢，因爲我相信，在任局長的領導下，南票的教育，南票的改革一定會燦爛輝煌！
最後，我還是再一次祝願大家，祝願大家教師節快樂﹗祝願大家健康，自信，出色，平安，生活永遠美好！
