面試LG電子的PR專員
在做面試準備的時候，在網上搜索LG的面試面經，資源很有限。所以想着，無論面試回來心情如何，都要寫點東西，給大家做點貢獻。
我面試的是LG電子的PR專員，主要職責是參與策劃、製作社刊;跟蹤、報道社內新聞，收集社刊素材並進行整理、編輯;協助PR部門的其他相關工作。今天面試我們的是HR Team的趙小姐和馬先生。兩個人氣質都不錯，英文也很棒，很標準的白領樣子。參加面試的有兩個北大的兩個清華的一個人大的一個北外的加一個我。那些人都巨強，我感覺他們的經歷不應該只是做一個公司的社刊編輯，而是應該去中國最著名的傳媒集團做最出色的新聞人。但是他們卻來了這裏，所以我覺得我沒戲。
面試的題目如下：1、用英文做自我介紹。(介紹的要點應該包括你的教育背景，爲什麼申請這個職位，和本職位相關的實踐經歷，亦即你的申請優勢。要求在三分鐘之內，切記有條理。)2、說明自己有哪些優勢勝任此工作。3、作爲一個PR專員如何面對“危機公關”。例如你的公司着火了，你作爲PR專員會如何應對。4、如何保證稿件來源。
個人認爲，臨場發揮的東西並不是重頭戲，最關鍵的還是你的工作或實習經歷。
今天看着他們誇誇其談和傲人的經歷，我都根本不想推銷自己，沒了興趣，但我還是堅持並且小吹了一下。因爲我還心存一點僥倖，因爲他們太強了，完全可以做專業新聞人，那樣纔有發展。而在LG做編輯，發展空間就很有限了。如果LG聰明的話，就應該招我。其實對於工作性質和要求來說，我們絕大部分文科生都可以勝任的。
我覺得很多時候，面試就像相親。很多人有機會被介紹給別人,前提並不是這兩個人本身性格匹配，而是外在條件相當。如果外在條件不合適，也許本來性格很適合的兩個人就沒有相愛的可能。即使介紹見面了，面對面的又具體擺出各自的詳細條件，也未必有了解真實性格及能力的時間和耐心。(所以我就在想，我和陳如果不是在接觸後互有好感，而是相親見面，不知道還有沒有發展下去的可能。又或許會有人認爲我們條件相當充當媒人嗎?)面試也是一樣，條件不合適就沒有機會，也許你的能力完全合適，也同樣沒有機會去印證。
今天有點點鬱悶，不是因爲這個職位得不到，而是因爲看到自己和別人的差距。晚上回來的路上，和老公說：很多路如果不是自己一步一步走過來，你就無法知道當初的選擇是錯誤的，起碼不是最好的。可是如果讓你回到當初的岔路也許還是這樣選擇。沒有走到今天這一步，我也無法真正的領會很多忠告，甚至都不知道那些時候那些話是多麼中肯的忠告。
我想我是缺乏人生規劃的那種人吧，不知道將來要做什麼。這就是我說我沒做過任何實習的託辭。因爲不知道要從事什麼工作所以就不知道應該去做哪方面的實習。陳批評說“所以就什麼都不做!”我想我是真的不知道會這樣，我也確實懶惰，不積極。
我想，我錯了。
我想告訴所有距離畢業有足夠時間改變自己的同學，多做一些實踐吧，學習到很多東西並且可以成爲今後找工作的優勢和資源。可是，不知道多少人會認爲這是非常中肯的忠告。
這纔是我們的悲哀。
