姓名： 應聘職位： 聯繫方式： 簡歷編號：LXJ-105
第一題：選擇題
問題1：你爲什麼想離開目前的職務？（ ）
A.別的同仁認爲我是老闆前的紅人，所以處處排擠我。
B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
C.老闆不願授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。
問題2：你找工作時，最重要的考慮因素爲何？( )
A.公司的遠景及產品競爭力。
B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質是否能讓我發揮所長，並不斷成長。
D.合理的待遇及主管的管理風格。
問題3：爲什麼我們應該錄取你？( )
A.因爲我深信我比別人都優秀。
B.因爲我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。
C.您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據，明顯地看出我全力以赴的工作態度。
D.我在這個產業已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產。
問題4：請談談你個人的最大特色。( )
A.我人緣極佳，連續3年擔任福委會委員。
B.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。
C.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。
D.我的個性很隨和，是大家公認的好好先生(小姐)。
問題5：薩特宣稱，對人類來說，“存在先於本質”，換言之( )。
A.當人們理智的時候，他們才符合人類的本質。
B.上帝的指示，人們在本質上是註定要存在的。
C.人類可以自由選擇，甚至選擇不以任何方式做任何事。
D.人類是自由的，可以通過自己的行爲而成爲自己所願意成爲的任何角色。
第二題：簡答題
１、對你來說工作中最重要的是什麼？
２、假如你被錄用了，你將如何開展工作？
３、你認爲公司爲什麼要聘用你？
４、你認爲你的哪些經歷會有助於你即將擔任的這份工作？
５、在你看來，我們會爲你的職業生涯規劃一個怎樣的環境？
６、你的長處是什麼？
７、什麼是你最大的弱點？
８、你如何評價你的前任老闆？
９、你的業餘時間喜歡做什麼？
10、５年後你會是什麼樣？
11、薪水的期望是多少？
第三題：問答題
1.作爲一名工作人員，您覺得應具備哪些特質？爲什麼？
２．除了工資，還有什麼福利最吸引你？
３．有想過創業嗎？-----
４．關於人際關係
-------"你喜歡與什麼樣的人交往？"
-------"你喜歡獨立工作還是與別人合作？"
-------"你喜歡什麼樣的領導？"
第四題：智力題
1.排序s-m-t-w-t-f-？
2．如果六千，六百，六表示成6606，那麼十一千，十一百，十一表示成什麼？
3．grass後面加一個詞，agent前面加一個單詞，組成兩個新詞，這個詞是什麼？
4．農場不知道有多少雞，現有一批飼料，如果賣掉75只雞飼料夠20天用，買進100只雞飼料夠用15天，問原來有多少隻雞？
5．6個桶，裝着兩種液體，一種液體的價格是另外一種的double，桶容量爲8，13，15，17，19，31，有一個美國人，各用了14美元買兩種液體，剩下一個桶。問剩下哪個？
6．籃球場，還剩6秒，差對手4分，沒可能追得上，現在有一個暫停，你會怎麼指導球員去做？
第五題：綜合題
1.東風汽車 HYPERLINK "" o "東風汽車" "_blank" 有限公司乘用車研發中心簽約暨新聞發佈會在於____?年 ___ 月在_____舉行.
2.2005年12月15日 神幻大片《無極》在全國首映。___________公司作爲首映的贊助商,與《無極》一起成爲公衆焦點。
3.2005年12月25日 東風日產乘用車公司獲得由中國社會調查所公佈的“______________”稱號。
4.中國三大汽車集團公司分別是：___________，___________和___________。
康明斯的筆試題分爲A卷B卷，叉開坐，均有中文和英文兩部分，90分鐘做完。中文部分像腦筋急轉彎，都是一些智力推理測試題，大約15道題，需要仔細看題，必要時在草稿子上劃一劃，不是很複雜；但需要保持清醒的頭腦，保證正確率，後來聽hr說只有70分以上才能進入下一輪面試。看來我中午那一覺睡的值啊：）。英文部分有英譯漢和漢譯英兩道題，每題字數應該有300以上，一篇是關於員工需要在工作中發揮自己的積極主動性，一篇是什麼員工身上的5種潛質。這兩道題花了我超過一半的時間，但是做得還比較順利。
