很多學校安排給大四學生的課程都會比較少，來鼓勵學生們去找實習，而在畢業前夕，又會督促學生們去和用人單位簽訂三方協議。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，對於學生而言，簽訂三方協議有什麼作用，有哪些注意事項呢？
簽訂三方協議的作用
1、在學生和用人單位未簽訂正式勞動合同期間，保障畢業生的權益，避免出現用人單位臨時反悔不再錄用或更改學生就業待遇的情況。
2、幫助學校統計學生就業狀況，學校在收到三方協議後，畢業時會爲學生髮放報到證（到用人單位報到）。三方協議作爲國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是報到證發放的一個證明。
3、三方協議一旦簽署，就意味着大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽訂三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
4、幫助解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
簽訂三方協議的注意事項
1、查看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑（如單位公章）名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
2、大部分公司基本都有試用期，通常試用期爲3個月，最長不得超過6個月，要注意三方協議中是否有標明自己的試用期時長。
3、不少單位爲了留住學生，以高額違約金約束學生。除了因保密義務而約定的違約金外，用人單位不得與勞動者約定高額違約金。因此如果遇到超過5000元的違約金情況，可以爭取取消違約金這一規定。
4、現在大部分三方協議屬於“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。爲了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法的權益。
5、當下某些高校爲了提高自身就業率，強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
6、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
簡單來說，三方協議是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，主要是爲了保障學生在剛畢業後的切身利益。各位應屆生無須排斥學校督促自己儘早簽訂三方協議的行爲，在獲取心儀的Offer後儘快簽訂纔是對自己負責。
