1、明確目的、詳略得當
簡歷即不是展示才華的舞臺（1萬字的自述只會被直接刪除，無論我們敘述的是什麼。），也不是一句話總結自己的便籤（有些簡歷簡到只有基本信息，公司根本無法判斷候選人是否適合公司的職位），詳略得當是最基本的原則。
◆詳寫：工作內容（方便公司瞭解招聘的職位與我們是否匹配）、工作中的成績（體現我們的能力和努力程度）、自己在工作中的提高和成長（體現我們的學習能力和上進心）
◆略寫：個人成長史（看簡歷的人不關心，我們大一至大四我們是怎麼度過）、個人愛好
2、認真檢查，減少錯誤
◆錯別字
出現錯別字會讓公司認爲我們工作不夠認真。爲了找工作，給自己找工作寫的簡歷還有錯字，那幹什麼工作能認真呢？？？
◆寫錯公司名字
我偶爾會收到以如下文字開頭的簡歷
“尊敬的人經理，您好！我很高興應聘XX公司的YY職位。”
這個XX公司不是我們公司，YY職位也不是我要招的職位。這種簡歷會被馬上刪除。
3、別說謊
包括虛構工作經歷、不會的技能非說自己會，諸如類似情況，即使用簡歷爭取到了工作機會，也會被在面試中淘汰。
