你想過人這一生會工作多久嗎？假如20歲畢業，60歲退休，大約就是40年。你會在一個公司待40年嗎？答案接近否定，絕大部分人都做不到。基本上我們每個人都會有裸辭的經歷，這也是職場的常態了。
隨着裸辭而來的就是求職者無法迴避的問題：職業空白期。根據我們近期發佈的“2018年職場人裸辭情況調查”數據顯示，87%的人三個月內就找到了工作。倘若空白期低於三個月，那你大可安心，解釋一下原因，面試官就會理解。但長達半年乃至一兩年的空白期，對於求職來說無疑是“污點”。
面試官肯定會抱着打破砂鍋問到底的心態提出他心中的各種疑問：爲什麼會辭職？爲什麼這麼久都沒有工作？你還能適應工作的狀態嗎？……拒絕回答和迴避回答顯然不是明智之舉，你需要提前做好準備，才能臨危不亂、從容應對。
簡歷中要不要寫？
裸辭最直觀的反應顯露在簡歷上。很多求職者都會糾結簡歷中到底要不要如實交代職業空白期的這段經歷，不寫，擔心HR看見空白期心中存疑不給面試機會，寫，又不知如何下手。專家給出以下二個建議：
1、保持誠實：對待空白期要誠實，不要選擇造假。不要試圖拉長你的工作經歷或者編造工作經歷掩蓋空白期。也許你會得到一次面試機會，但是如果用人單位查詢你的原用人單位，你不僅得不到offer還會損害你的信譽度。
2、體現價值：除了解釋原因，你也可以寫一下自己利用空白期做的對於工作有價值的事情。比如和應聘崗位相關的“考證”、 “自主學習” 、“參加培訓”或是“兼職”等，證明你是有上進心的人。
面試中如何洗白？
簡歷中即便提及了空白期原因，到了面試環節還是免不了面試官的詳細詢問。其實面試官關心的不是你在空白期做了什麼，而是經過空白期，你的業務能力折損了沒有？你能否保持職業穩定性？那求職者又該怎樣回答才能洗白“污點”呢？
進修留學
洗白難度：★☆☆☆☆
根據我們的“2018年職場人裸辭情況調查”結果顯示，17%的人在空白期選擇進修留學。
我們建議：利用空白期進修留學足以說明你是一個勤奮努力並且對自己有着清晰的職業規劃。你只需闡述進修留學的原因以及你所學的對於你的應聘崗位有哪些幫助就可以。
自身健康/家庭因素
洗白難度：★★☆☆☆
根據我們的“2018年職場人裸辭情況調查”結果顯示，有6%的人因爲自身健康/家庭因素產生了空白期。
我們建議：天有不測風雲，人有旦夕禍福。如果你因爲自身健康的問題產生了空白期，是無傷大雅的小病則不用刻意避諱事實。首先，你需要注意自己講述事件時的態度，用積極樂觀代替抱怨。誰不想和整天充滿元氣的人一起共事呢？其次，告訴面試官目前你已經恢復，現在保持着良好的健身習慣。如果你得的疾病可能會影響工作，建議用想給自己放個假或者旅遊這種理由來代替養病的事實。
假如你是因爲家庭因素產生了空白期，除非是一次性可以完成的事情、不得不做的事情或者有應對策略的事情可以如實相告，比如裝修房子、家裏老人去世、家裏老人需要照看但現在已經接到身邊等。其他事情，還是換個理由比較穩妥，免去公司的後顧之憂。
婚育
洗白難度： ★★★☆☆
根據我們的“2018年職場人裸辭情況調查”結果顯示，有7%的人空白期是爲了婚育。
我們建議：職場女性大多數都會經歷懷孕帶孩子的時期，面試官擔心的是你能否平衡家庭與工作之間的矛盾，你需要做的就是讓面試官消除此類疑惑。首先，你可以表明自己在這段時間內積累了照顧孩子的經驗，之後會讓家人或保姆幫忙帶孩子，不會耽誤工作時間去照看孩子。其次，你要表明自己重回職場是深思熟慮後的決定，在這段空白期，你爲自己的職業和人生做了規劃，你有信心能夠勝任當前的工作。
創業
洗白難度：★★★★☆
根據我們的“2018年職場人裸辭情況調查”結果顯示，有14%的人在空白期選擇了創業。
我們建議：人生路漫漫，不在嘗試失敗後怎麼才能知道什麼是適合自己的路呢？也許你有想法、有野心，才選擇創業，但不幸失敗了。你想重新回到職場，面試官擔心你是否具有工作穩定性，那你就要誠懇地表明自己的態度。首先，你可以講講自己選擇創業及失敗的的情況，創業並沒有想象中的簡單，操作起來其實很難，沒有經驗的你失敗了也很正常。其次，你可以說恰好是這次經歷讓你明白了你想要穩定的工作和穩定的收入來源，你明白了原來朝九晚五的生活方式纔是最適合自己的。
長期待業找不到工作
洗白難度： ★★★★★
最棘手的就是長期找不到工作，根據我們的“2018年職場人裸辭情況調查”結果顯示，有46%的人在空白期一直在找工作。其中8%的人花了三個月到十二個月找到了工作、2%的人超過一年才找到工作。
我們建議：如果你一直處於找工作的狀態，但是超過三個月還沒有找到心儀的工作，你可以從這三個方面入手：首先，分析面試失敗的原因，吸取之前失敗的教訓並加以改正。其次，用想給自己放個假或者自主學習這種理由來代替一直找不到工作的事實。人總會有些壓力，適當的解壓和放鬆才能以更好的狀態迎接未來的生活。最後，總結以往的工作經驗，學會反思。如果還是找不到，看看是不是自己的要求太高了？適當的時候也可以降低自己的要求。
其實職業空白期並不可怕，可怕的是你在這段時間內是真正的“空白”。無論你的空白期屬於哪一種情況，最後你都要主動告訴面試官你在空白期內沒有和行業脫節，仍然通過各種方式保持着學習，不斷地提升自己的技能。
