按照中央和省市縣關於認真開好專題民主生活會的統一部署，我認真學習研讀了習近平總書記關於管黨治黨、“不忘初心，牢記使命”、力戒形式主義官僚主義的重要論述摘編。同時，對照本次民主生活會確定的主題，先後深入聯繫的企業、鄉鎮和宣傳文化系統單位走訪調研☆餘次，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，認真從“理論學習、思想政治、幹事創業、爲民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，並制定整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：
一、對照五個方面深刻剖析存在的主要問題
(一)在理論學習方面，還存在理論與實踐結合不夠緊密，帶着感情自覺學、帶着責任經常學、帶着思考反覆學做得還不夠的問題。加強理論武裝，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵還有很大的提升空間，具體差距如下：
一是知與行脫節，理論聯繫實際不緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，沒有展現出新時代應有的新氣象新作爲。比如對習總書記意識形態思想的全面把握還不深，對如何推深做實意識形態工作責任制等深層次問題深度思考還不夠，如“四個責任”如何落到實處，意識形態工作的載體和平臺如何搭建，方式方法和能力水平如何提升，主要精力有所偏失，沒有真正將學習成果轉化爲謀劃工作的科學思路、領導工作的紮實本領和落實工作的有力舉措。
二是時度效分離，學習效果不明顯。對縣委中心組學習安排比較重視，抓得也比較緊，但在新常態新時代新形勢下，如何適時及時學習新理論新要求，如何把握宣講的尺度和深入的程度，如何探索和發掘有效的學習手段，還存在思之不深、研之不透的現象。組織的集中研討交流效果也停留在一知半解的表層，帶着問題組織專題討論學、邀請名家學者輔導學、拓展延伸學習不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯。
三是精讀與泛讀失衡，系統思考與掌握不夠。對精讀學的不深，有時滿足於集體學習時已經學過了，滿足於自學看過了，反覆學、深入學、帶着問題思考學做得不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下的功夫還不足，存在當前需要什麼就學習什麼的實用主義現象，學習的系統性和全面掌握、精深理解還遠遠不夠。
(二)在思想政治方面，意識形態陣地管理存在薄弱環節。年初縣黨代會上多次強調，要加強意識形態陣地管理，重點通過農民文化禮堂搶佔、堅守農村意識形態領域主陣地，做到建設有特色、管理有抓手、使用有載體，牢牢把握思想宣傳話語權。但是，☆項目自☆年就已進行謀劃，按照成熟一批建設一批的原則，截止到目前符合建設條件的☆個仍然處在掛網招標階段，推進速度十分緩慢。
儘快有選址的問題、招標的問題等等，更重要的還是責任壓而不緊，壓而不實的問題。
沒有從意識形態的高度，從黨的思想輿論陣地的高度、從道德教化的高度來認識。具體落實上雷聲大雨點小，宣傳部門牽頭抓總的統籌協調督導的力度不夠，本人盯的不緊、督的不嚴，說的多、做的少。已建成的☆個☆，目前使用率依然不高，羣衆可以“各取所需”的“菜單式”文化服務還沒有達到，“場地用起來，喇叭響起來，舞臺跳起來，禮堂活起來”的生動局面尚未形成。
(三)在幹事創業方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢於擔當精神和攻堅克難魄力的問題。雖然在內心深處，自己有“爲官一任、造福一方”的抱負，但對錶新時代思想境界還有差距，對照新標準自我要求還有距離。
一是開拓創新意識還不強，比如在推進移風易俗，弘揚時代新風以及融媒體中心建設方面，雖然先後推出了系列改革舉措，但總體來看，由於自己解放思想不夠具體，工作思路不夠寬，推進改革的力度不夠大，習慣於先看上級怎麼要求，再看周邊縣區怎麼做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，此項改革還遠沒有達到預期目標。
二是攻堅克難的魄力還不強，比如近兩年到鄉鎮部門調研時，發現當前宣傳工作與上級的要求和人民的期盼相比，還存在不少短板和薄弱環節。意識形態工作不同程度存在着任務空泛、內容空洞、工作空轉、陣地空心等問題。特別是在全縣創建全國文明城市中，爭創的精氣神不足，沒有盯住對標達標，主動擔當解決問題的魄力不夠，致使這次省級測評中失分較多，排名靠後。
三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強，比如，自己對亂作爲、不作爲的幹部，一直是旗幟鮮明、態度堅決。但對於宣傳系統內慢作爲的幹部監管失之於軟、失之於寬的現象依然不同程度存在。有時看到一些工作推進不到位，但講面子有餘，講原則不足，講感情有餘，講紀律不足，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、迴避矛盾的問題。
(四)在爲民服務方面，還存在政績觀錯位，宗旨意識、羣衆觀念弱化問題。
一是還存在羣衆觀念、服務意識不強的思想。全心全意爲人民服務是我們黨的宗旨，作爲領導幹部應該體貼、關心下屬，爲基層辦實事、解難題。但隨着時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放鬆，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務羣衆的意識有所淡化，有時重視對上多於對下，思考工作怎麼符合上級意圖想得比較多，如何傾聽羣衆呼聲、滿足羣衆意願想得比較少，實際上還是政績觀出現了偏差。
二是還存在高高在上、脫離羣衆的現象。有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層彙報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入羣衆調查研究較少。
三是還存在關心羣衆、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工羣衆主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工羣衆反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。
(五)在工作作風方面，還存在“四風”整改不徹底，表率作用發揮不夠的問題。近兩年，通過“兩學一做”學習教育、“講嚴立”專題警示教育，在常委會班子成員的批評幫助下，糾正整改了一些自身“四風”方面的問題，但黨性修養、作風錘鍊永遠在路上。今天回過頭來看，自身存在的工作作風問題有些已經整改了，有些還整改的不徹底。
一是存在要求不嚴的問題。雖然深知自己的言行對廣大幹部隊伍作風建設有着潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面爲自己樹立一個更高標杆，有時會滿足於不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還有待持續加強。
二是存在標準不高的問題。對一些重點工作只重決策、佈置任務，跟蹤推進不力的現象依然存在。有些部署只停留在會議、文件層面，致使一些工作部署成效不夠明顯。如針對新時代文明實踐中心(所、站)建設工作，自認爲☆有☆等具有自身特色的文化陣地，在具體推進上沒有深入謀劃，在細化統籌上沒有推深做實，在宣傳發動上沒有形成聲勢，僅僅停留在會上安排了、文件印發了、牌子掛起來了，活動成效不夠明顯。
三是存在調查研究重視不夠的問題。雖然也經常到農村、社區或企業現場辦公，自認爲對情況比較熟悉，但對調查研究重視不夠、用得不好，對基層遇到的困難和問題調查瞭解不透，凡事探求就裏的精神差距很大。特別是自己對調查研究沒有做到經常性，瞭解面上工作和一般性情況多、蹲點調研“解剖麻雀”少。比如在實施鄉村振興戰略方面，針對鄉風文明建設措施不夠“接地氣”等問題，在縣裏統一安排之後我們才投入了大量精力，纔多次走訪調研重點村，掌握了許多以前不曾瞭解的情況，有針對性地採取措施，使這項工作有了很大進展。
二、產生問題的原因分析
對照要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認爲自身存在問題的根源，關鍵是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面仍需加強。
一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所鬆懈。習總書記先後用“精神上的鈣”“革命理想高於天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到習總書記重要論述的份量，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放鬆人生“三觀”改造的時候，往往就是放鬆黨性鍛鍊的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵禦病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學細思、篤信踐行方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放鬆了自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意識樹立不牢固，羣衆觀念有所淡化。儘管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也爲羣衆做了一些事情，但幹工作的精氣神沒有過去那麼足了，爲人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、爲了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把羣衆觀點牢牢植根於自己的思想和行動中，恪守忠誠爲民務實清廉擔當的價值追求，把羣衆的事視爲家事，我們才能不爲陋習所染，心胸才能豁達，境界才能高遠。
三是求真務實作風不夠硬，科學發展的理念樹得不牢。求真務實是黨的思想路線的重要內涵，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結在於沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，自己在做決策時自覺不自覺地表現出一定程度上的功利化傾向，“政貴有恆、久久爲功”的政治定力有待持續鞏固。
四是執行紀律不嚴格，自我約束意識有所放鬆。自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。本人平時雖能時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線。但沒有在黨性黨風黨紀方面爲自己樹立一個更高標杆，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還不夠強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。
三、今後努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，將結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，逐步樹立起一名領導幹部應有的高境界、大格局、真本領。
(一)在政治上求“ 強”，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。堅持以革命理想激發內生動力，始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對錶，進一步樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，更好維護☆良好的政治生態。
(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。堅持以學習思考提升思想境界，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，全縣宣傳系統把學習貫徹《條例》作爲當前一項重要政治任務，對標對錶《條例》規定，精準聚焦宣傳思想工作“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”的根本任務,把“改”字貫穿始終，對當下能整改的問題立竿見影馬上改，對查擺出的問題分類施策紮實改，加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創新，全力推動全縣宣傳思想工作的科學化、制度化、規範化水平。
(三)在作風上求“實”，以勇爲、敢爲、善爲的精神履好職、盡好責。以實踐磨鍊淬火務實之風，重點以“意識形態規範年”爲總抓手，以深入推進融媒體改革和新時代文明實踐中心建設爲重點，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實推進宣傳重點工作項目化，統籌抓好理論輿論、內宣外宣、網上網下，着力形成“大合唱”，以正在開展的“解放思想不停步，改革擔當再出發”大討論活動爲契機，堅定講看齊、提振精氣神、強化執行力，以整改的實際成效，爲新時代☆宣傳思想文化事業發展作出新貢獻。
(四)在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、乾淨幹事的良好形象。堅持把“改”字貫穿始終，對當下能整改的問題立竿見影馬上改，對查擺出的問題分類施策紮實改，切實汲取☆市搞形式主義官僚主義的慘痛教訓，精準聚焦宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務, 加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創新，確保各項工作適應新時代、順應新要求。
