關於脫貧攻堅黨建寫作提綱
“四個一批”工程決戰脫貧。建設一批培訓基地。舉辦一批示範培訓。培養一批產業能人。表彰一批先進典型。下面是本站小編收集整理的關於脫貧攻堅黨建寫作提綱，歡迎大家閱讀。
1.按下消除“視覺貧困”“快進鍵”
堅持問題導向，縣委統籌謀劃抓落實。
突出黨建引領，黨羣齊心協力抓落實。
聚焦短板弱項，堅持分類施策抓落實。
緊盯成效鞏固，強化綜合提升抓落實。
2.“四堅持四強化”加強組織部門自身建設
堅持政治建部，強化學習增黨性。
堅持能力強部，強化培養提本領。
堅持服務優部，強化調研摸實情。
堅持從嚴治部，強化管理轉作風。
3.“四個一批”工程決戰脫貧
建設一批培訓基地。
舉辦一批示範培訓。
培養一批產業能人。
表彰一批先進典型。
4.各級黨組織和廣大黨員幹部以敢死拼命精神積極投身脫貧攻堅第一線
縣級領導在一線督戰。
鄉鎮黨委在一線落實。
村級組織在一線戰鬥。
廣大黨員在一線衝鋒。
5.深化拓展“雙百四聯”活動助力脫貧攻堅
聯基地，開展技術服務。
聯協會，指導規範運營。
聯項目，促進提質增效。
聯農戶，帶動脫貧致富。
6.多措並舉培育創業致富帶頭人隊伍
精選嚴管，打造一支“不走的致富帶頭人隊伍”。
因人施策，精準培訓提升帶貧能力。
示範引領，有效發揮“領頭雁”作用。
7.三項措施推動黨建信息化與傳統優勢互融共促
強化組織領導壓責任。
堅持問題導向糾偏差。
從嚴跟蹤問效抓推進。
8.堅持從嚴治部鍛造組工“鐵軍”
全方位引導。
常態化培育。
嚴實化推進。
規範化運行。
9.“十項舉措”深入推進脫貧攻堅掛牌督戰會議精神落實落地
深學細悟，紮實謀劃貫徹落實舉措。
對標對錶，全面推動反饋問題整改。
把準脈搏，持續整頓基層“軟弱渙散”。
規範提升，大力發展村級集體經濟。
黨建引領，有效夯實合作社新模式。
優化結構，加強村黨組織班子建設。
從嚴從實，抓好駐村幫扶隊伍管理。
全面謀劃，持續強化幹部教育培訓。
樹正導向，激勵廣大幹部擔當作爲。
強化培育，發揮人才支撐保障作用。
10.推動不達標村級黨羣服務中心全部“清零”
注重統籌謀劃，統一標準要求。
注重資源整合，強化資金保障。
注重調度跟進，確保建設效率。
11.五項舉措力促軟弱渙散村黨組織整頓工作提質增效
抓領導帶頭，形成整改工作合力。
抓教育管理，提升黨員整體素質。
抓問題整改，強化整頓提升實效。
抓陣地建設，拓展線上線下服務。
抓服務提升，密切黨羣幹羣關係。
12.激勵幹部在決勝全面小康中擔當作爲
樹正用人導向添動力
強化保障關懷增活力
嚴明考覈獎懲激潛力
13.“快實嚴”全面貫徹落實脫貧攻堅掛牌督戰推進會上的講話精神
以“快”的速度傳達學習，確保精神貫徹到位。
以“實”的舉措開展督戰，確保責任靠實到位。
以“嚴”的態度強化監督，確保履職盡責到位。
14.靶向施策建強脫貧攻堅“領頭雁”
拓寬視野精準“選”。
縣鄉聯動常態“育”。
正反結合長效“管”。
15.“三個注重”打造過硬組工幹部隊伍
一是注重學習教育，提高自身素質。
二是注重制度建設，提升工作能力。
三是注重一線錘鍊，夯實實戰本領。
16.提高政治站位抓落實，強化組織保障促攻堅——組織部十個方面舉措貫徹落實脫貧攻堅掛牌督戰推進會精神
一是着力抓好精神傳達學習。
二是着力跟進保障舉措落地。
三是着力推動督戰力量下沉。
四是着力抓實反饋問題整改。
五是着力激勵幹部擔當作爲。
六是着力整頓軟弱渙散黨組織。
七是着力發展村級集體經濟。
八是着力建強合作社黨組織。
九是着力優化村級帶頭人隊伍。
十是着力靠實駐村幫扶責任。
17.全過程優化，增強考覈的時效性
一是分類因崗定製，確保考評內容的針對性。
二是分層量化細化，提升考評指標的精準性。
三是分級組織實施，注重考評方式的科學性。
四是分析比較運用，增強考評結果的導向性。
18.推行“三項指數”考評機制，切實亮出效果
一是考出了基層活力。
二是考嚴了組織生活。
三是考強了黨性意識。
四是考實了幹部作風。
五是考近了幹羣距離。
19.堅持四項原則，確保黨建考評求實求嚴
一是推行黨建績效考評，必須在服務大局上“防浮求真”。
二是推行黨建績效考評，必須在考有所依上“防虛求實”。
三是推行黨建績效考評，必須在制度執行上“防鬆求嚴”。
四是推行黨建績效考評，必須在導向引領上“防偏求正”。
20.“四抓四提升”助力決戰決勝脫貧攻堅
抓實思想政治引領，提升決戰決勝脫貧攻堅貫徹力。
抓實基層組織建設，提升決戰決勝脫貧攻堅凝聚力。
抓實調研督導檢視，提升決戰決勝脫貧攻堅執行力。
抓實工作力量管理，提升決戰決勝脫貧攻堅戰鬥力。
21.“四注重”爲決戰決勝脫貧攻堅聚力蓄能
注重考覈評價，樹正選任導向。
注重監督管理，促進作風轉變。
注重教育培訓，提升能力素質。
注重組織保障，激勵擔當作爲。
22.“四個一批”工程助力脫貧攻堅
夯基礎，建設一批培訓基地。
提素質，舉辦一批示範培訓班。
抓引領，培養一批產業帶頭人。
促激勵，表彰一批先進典型。
23.“四個緊密結合”紮實開展走訪慰問駐村幫扶工作隊活動
走訪慰問與政策學習宣講緊密結合。
走訪慰問與問題整改清零緊密結合。
走訪慰問與開展專項行動緊密結合。
走訪慰問與抓黨建促脫貧緊密結合。
24.開好“四堂課”給幹部“補鈣壯骨”爲整改工作增添動力
一是開好理論教育“核心課”，站穩政治立場。
二是開好政策形勢“重點課”，提升綜合素質。
三是開好能力素質“基礎課”，強化履職能力。
四是開好工作作風“必修課”，促進責任落實。
25.紮實開展“七一”系列活動掀起慶祝建黨99週年熱潮
學習教育“添動能”。
精品黨課“強擔當”。
主題黨日“礪黨性”。
談心談話“凝共識”。
融合共建“促提升”。
走訪慰問“鼓幹勁”。
激勵宣傳“聚合力”。
26.主題黨日活動精彩紛呈
深化黨性教育，堅定理想信念。
表彰先進典型，樹立身邊榜樣。
開展文化活動，弘揚紅色基因。
深入慰問幫扶，密切幹羣關係。
27.創新活動形式，提升主題黨日成效
組織知識競賽，營造學習良好氛圍。
講好專題黨課，激勵黨員爭當先鋒。
開展主題黨日，築牢初心堅定使命。
及時走訪慰問，送去真情溫暖人心。
全面結對共建，攜手幫扶共同進步。
28.“四個一”活動磨礪初心
一次黨性教育，增強儀式感。
一次多樣活動，增強幸福感。
一次談心談話，增強歸屬感。
一次踐行踐諾，增強使命感。
29.“五項措施”全力推動公務員工作重點任務落實
一是理清思路促進落實。
二是出臺要點推動落實。
三是細化任務督導落實。
四是夯實基礎狠抓落實。
五是嚴明紀律保障落實。
30.“四項舉措”提升公務員工資管理水平
一是完善工作機制，突出工資管理“嚴字頭”。
二是加強部門聯動，優化落實政策“組合拳”。
三是完善信息系統，用好工資覈定“校準器”。
四是優化審批程序，提升幹部職工“滿意度”。
