當前位置:簡歷模板館>熱點>黨建文案>

黨員領導幹部脫貧攻堅專題民主生活會發言提綱

黨建文案 閱讀(8.06K)
黨員領導幹部脫貧攻堅專題民主生活會發言提綱

黨員領導幹部脫貧攻堅專題民主生活會發言提綱

脫貧攻堅工作開展以來,認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委有關會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,抓好惠農政策落實,紮實推進財政民生工程建設,雖然取得一定的成績,但與縣委、縣政府的要求和困難的期盼還存在着一定的差距。根據縣委關於認真開好黨員領導幹部脫貧攻堅專題民主生活會的安排部署,結合工作實際,從責任擔當、路勁方法、工作作風、精神狀態、羣衆滿意度、扶貧工作成效六個方面查找脫貧攻堅中存在的突出問題,深刻剖析問題根源,尋找解決途徑,現對照檢查如下:

一、脫貧攻堅工作履職情況

自脫貧攻堅工作開展以來,認真貫徹落實縣委、縣政府關於脫貧攻堅工的作決策部署,結合財政工作實際,認真抓好強農惠農政策落實、農村基礎設施建設、扶貧資金撥付和監管等工作。一是切實做好財政扶貧資金的撥付和管理。不斷創新資金管理報賬機制,簡化資金報賬程序,及時督促各鄉鎮(街道)和項目單位對2016年以前項目進行清理,並抓緊報賬,截止8月15日,2016年度資金備案率達99.99%、竣工率48.82%、報賬率57.65%;2017年度資金備案率爲23.73%、竣工率11.11%、報賬率17.06。二是加大金融扶貧推進力度。目前已注入各項風險補償金:小微企業貸款風險補償金500萬元;“脫貧惠農貸”貸款風險補償金1500萬元;“牛起來”貸款風險補償金600萬元;“光伏貸”400萬元。截至7月底,風險補償金注入銀行後已撬動金融資金2.5億元投入到扶貧領域。三是壓實責任,落實產業幫扶。嚴格要求全體幹部職工認真履行結對幫扶責任,抓好“短平快”產業幫扶項目落地、生根、結果,讓羣衆享受到看得見的實惠,切實提高羣衆獲得感和滿意度。截止目前,“短平快”產業幫扶項目覆蓋 戶貧困戶。四是發揮職能優勢,加大農村基礎設施建設。截止7月31日,“四在農家·美麗鄉村”基礎設施建設小康寨行動計劃累計完成投資4172萬元,佔年度計劃任務的81%,惠及全縣35個貧困村,2510戶貧困農戶。

二、存在的主要問題

在脫貧攻堅工作中,雖然總體上是好的,但對照上級要求,仍然存在以下問題和不足。

(一)責任擔當方面

1.“四個意識”有待加強。政治敏銳性不強,“四個意識”特別是看齊意識不強,對中央、省委、市委和縣委關於脫貧攻堅的決策部署認識不到位,思想站位不高。比如,習慣於站在財政工作角度考慮問題,圍繞全縣脫貧攻大局考慮少,沒能找準部門和個人在打贏脫貧攻堅戰中的位置,沒有把脫貧攻堅作爲一項重要的政治任務來抓,沒有作爲頭等大事、第一民生工程來抓。

2.宗旨意識不牢,責任擔當不夠。宗旨意識有所淡化,服務意識有所減弱,真心實意爲羣衆謀福利的內生動力不足。比如,開展調研走訪不經常,對結對幫扶村情民意瞭解不夠深入,對自己的結對幫扶對象沒有做到知根知底,深入羣衆不夠,對羣衆感情不深、不真,在脫貧攻堅工作中只求“過得去”,不求“過得硬”。

(二)路徑方法方面

1.脫貧攻堅思路不清。對中央、省委、市委和縣委關於脫貧攻堅的決策部署缺乏深入研究,工作安排與上級要求有偏差。比如,對整個財政局的脫貧攻堅工作缺乏有效統籌規劃,工作安排目標不清晰、要求不具體、重點不突出,說得最多的就是要求走訪,對後續工作缺乏安排部署,導致幹部職工走訪結束之後不知道該幹嘛,幫扶工作沒有取得實際成效。

2.工作方法因循守舊。進取意識不強,開展脫貧攻堅缺乏創新,工作習慣於按部就班,沒有積極主動去思考、改進。比如,2016年財政專項扶貧資金報賬備案率低被通報後才亡羊補牢去整改,對於資金撥付、項目管理和項目落實三方的溝通協調不暢沒有及時發現並協調解決。

(三)作風方面

1.深入基層不夠,脫離羣衆。脫貧攻堅作爲當前頭等大事,沒有親自督促檢查抓好落實,工作要求不高,說得多、做得少。比如,會議安排部署多,親自抓好落實少,習慣於聽分管領導、駐村幹部彙報,對幫扶村實際情況並不十分了解,不瞭解困難羣衆的所盼所想,對安排下去的工作,認爲抓落實就是分管領導的事,沒有親自過問,督促落實不到位。

2.表率作用不強,合力不足。凝聚力、號召力不高,作爲“一把手”沒有發揮好求真務實的表率作用,沒能統籌協調全體幹部職工形成推動脫貧攻堅的巨大合力。比如,安排部署的“精準識別”自己沒有帶頭去做,安排實施的產業幫扶自己沒有親自去督促落實,沒能發揮表率作用樹立標杆,領導幹部不帶頭,基層幹部沒勁頭,全局上下沒有形成一盤棋的局面,導致幹部職工缺乏動力,各做各事,不見效果。

(四)精神狀態方面

1.工作精力不集中。精力不集中,精神有所懈怠,工作以應付爲主,自我要求和對幹部要求不嚴。比如,以工作繁瑣爲由,對幹部職工走訪幫扶、精準識別、幫扶項目落實等脫貧攻堅工作想到了就過問一下,也不深究,得過且過,工作推不走就召開專題會議說一下,泛泛提要求;上級要來檢查才搞突擊,召開緊急會議,臨時抱佛腳,大家都人心惶惶,疲於應付。

2.缺乏工作信心和闖勁。認爲財政部門,做好財政收支平衡纔是重中之重,扶貧工作是扶貧部門主抓,對脫貧攻堅工作缺乏緊迫感和危機感。比如,對單位幫扶的村寨,缺乏長遠發展規劃,對帶領困難羣衆脫貧致富缺乏有效手段,方向模糊、心中沒底,缺乏較真碰硬、盡一切努力去消除阻礙困難羣衆脫貧致富步伐的思想障礙、物質障礙、技術障礙的拼搏精神,對帶領困難羣衆打贏脫貧攻堅戰缺乏信心和毅力。

(五)羣衆滿意度方面

1.幫扶工作開展不紮實。壓力傳導不到位,沒有把精準識別當回事。比如,對縣委安排的遍訪回訪工作重視不夠,對困難羣衆的基本信息沒有認真核實,反覆走訪信息還是不準確,訪過了等於白訪,讓困難羣衆對脫貧攻堅工作產生質疑、失去信心,影響滿意度的提升。

2.基礎設施建設督促不力。對本單位實施的基礎設施建設工作重視不夠、過問不多、督促不嚴。比如,對於“四在農家·美麗鄉村” 基礎設施建設(通組路、串戶路硬化,庭院硬化)工作,認爲那是基層財政管理局在負責審覈和設施,由他們把關就行了,沒有親自去督促指導、推進落實,對存在的問題和困難沒有及時幫助協調解決,對項目推進具體情況不瞭解,導致項目推進緩慢,部分項目工作質量不高,使部分羣衆對單位工作有不滿情緒。

(六)扶貧工作成效方面

1.幫扶效果不明顯。按照要求開展了相關工作,但成效還沒顯現出來,還處於觀望狀態。比如,“短平快”產業幫扶項目雖然已安排下去全面鋪開,但沒有親自去督促落實好後續幫助措施(如技術指導、存在的困難解決等),項目拿下去了就沒人跟蹤管理,成效還不能預見。同時,“短平快”項目對於整個村集體來說只是緩兵之計、不是長久之計,延續性不強,沒有認真去思考如何爲羣衆拓展持續有力的增收渠道。

2.與上級要求還存在差距。更多的是在被動地開展工作,成效不明顯,亡羊補牢的情況較多,主動謀劃並見效的舉措少,沒有拿得出手的成績。比如:被通報之前對扶貧資金使用跟蹤管理漠不關心,被通報了纔去想辦法補救;被通報之前對派駐幹部管理和知識培訓不過問,被市督查組通報被組織部約談之後才認識到問題的嚴重性。工作缺乏提前謀劃,主動思考,習慣按部就班,缺乏亮點,與縣委、政府要求還存在巨大差距。

三、存在問題的根源剖析

以上問題的存在,究其思想根源,主要是自己在思想認識、宗旨意識、紀律作風等方面還有問題,主要有三個方面。

一是政治站位不高,思想認識不到位。歸根到底還是對中央、省委、市委和縣委關於脫貧攻堅的會議和文件精神學習不夠深入,對習近平總書記的系列重要講話精神鑽研不夠深刻,思想認識不到位,不善於運用黨的政治理論來指導實踐,沒能站在全縣發展的高度來思考問題,不善於在大局之下謀劃工作,沒能緊密集合上級要求來開展工作,思路不清,脫貧攻堅工作推進不得要領。

二是思想改造乏力,宗旨意識淡薄。政治理論基礎薄弱,運用科學理論加強思想改造少了,對黨和人民的事業少了敬畏之心,“全心全意爲人民服務”的宗旨意識逐漸淡薄,對人民羣衆的感情淡化,思想產生懈怠,行動就變得遲緩,難免有得過且過的消極心理,工作推進就沒有盡全力。

三是自我要求不高,工作作風不實。在結對幫扶工作推進過程中發現了存在的困難和問題,但沒有想法設法去解決問題,總想着財政收支任務這麼重,其他問題先放一放、緩一緩,幫扶工作安排給駐村幹部和村裏面去處理就行了,對自己要求不高,沒有認真圍繞“六個精準”、“五個一批”要求去開展工作,工作作風不夠嚴實。

四、整改措施及下步努力方向

第一,強化理論學習,用黨的科學理論武裝頭腦。抓好黨組中心學習和自我學習,通過進一步深入學習黨章、黨規,學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、省委、市委、縣委相關會議和習近平總書記一系列重要講話精神,突出思想武裝,強化“四個意識”;學深學透中央、省委、市委和縣委扶貧政策,熟悉政策、把握政策、用好政策,向老百姓宣傳政策,讓老百姓依靠政策脫貧致富。

第二,加強自我改造,牢固宗旨意識。樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一,不斷學習、不斷自我完善,以思想改造引領行動自覺,牢固樹立全心全意爲人民服務的共產主義信念,

第三,轉變工作作風,推動工作落實。把脫貧攻堅作爲當前最大的政治任務和最大的民生工程,作爲當前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標,細化工作措施,制定切實可行的實施方案,逐項抓好工作落實。切實增強工作緊迫感和責任感,強化擔當意識,帶頭扛起責任,凝聚全局力量,認真履行好“第一責任人”職責,督促抓好扶貧資金管理、基礎設施建設和幫扶產業項目實施,重要環節親自過問、重大問題親自協調;進一步嚴格駐村幹部管理,確保單位和羣衆之間的溝通渠道暢通,加強駐村幹部知識培訓,提高駐村幹部能力素養;進一步完善結對幫扶工作制度,督促幹部職工抓好結對幫扶工作,以“兩率一度”重點,精準扶貧、精準施策,確保結對幫扶工作真正見成效。

以上對照檢查,還有不到之處,請同志們多提醒、多批評、多幫助,我一定虛心接受,認真反思、認真改進。在今後工作中,更加自覺踐行合格黨員幹部標準,履職盡責,幹事創業,真正爲困難羣衆謀福利,想法設法帶領幫扶村和幫扶對象脫貧致富奔小康,爲我縣與全國同步建成全面小康社會而努力奮鬥!