淄博市周村區聚焦脫貧攻堅關鍵環節，不斷強化黨建引領，打好建強組織、育好隊伍、抓實考評三大組合拳，全面提升基層黨組織組織力、幹部隊伍戰鬥力、農村黨員帶動力，爲決戰決勝脫貧攻堅提供堅強組織保障。
建強組織 築牢“橋頭堡”
“面”上抓提升，建立扶貧重點村黨組織清單臺賬，開展黨組織評星定級，制定規範化創建標準，確保黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據，擇優命名黨建示範點10餘個。“點”上求突破，針對11個軟弱渙散村黨組織量身制定整頓方案，建立“六個一”整頓工作機制，對整治難點村直接派駐工作組，助推軟弱渙散村黨組織如期轉化升級。“實”上作文章，實施村級後備人才“雛鷹計劃”，選拔村級後備力量300餘人，對薄弱村進行合村並點，積極探索黨支部領辦合作社，推動村集體經濟穩步增收，15個省扶貧重點村集體經營性收入全部穩定超過3萬元。
育好隊伍 夯實“生力軍”
選好頭雁領航攻堅，大力實施以“頭雁提升”“金雁南飛” “歸雁回引”“雛雁培育”爲主要內容的村級帶頭人“四雁競飛”工程，爲15個省扶貧重點村選優配強村黨組織書記，平均年齡52.4歲。整合力量整體聯動，落實區大班子領導、機關幹部、第一書記、駐村工作隊、愛心企業“5+1”幫扶工作機制，選派35名黨員幹部擔任扶貧工作重點村或薄弱村第一書記，抽調安排1508名幹部結對幫扶貧困戶。開展“三級書記大走訪”和遍訪貧困對象行動，區大班子領導每人掛包1個貧困村或薄弱村、2戶貧困戶，定期進村入戶走訪幫扶。
抓實考評 打造“助推器”
壓實扶貧領域黨建責任，牢固樹立“以黨建促扶貧，以扶貧成效檢驗黨建實績”的工作導向，將抓精準扶貧列爲各級黨組織書記黨建工作考覈和述職評議的重要內容，年初認真梳理上年度考覈及述職中存在的問題，形成問題、整改、責任“三個清單”，每季度開展整改情況“回頭看”，壓實工作責任。定期開展扶貧領域評選表彰，結合慶祝建黨、年底表彰等活動，在區內評選表彰優秀村黨組織書記、優秀第一書記、優秀黨員等，大力挖掘先進事蹟，通過電視、報紙、“兩微一端”等平臺進行推送宣傳，充分發揮示範引領作用，目前已評選表揚200餘人。
