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最新八年級第一學期工作總結三篇

工作總結 閱讀(3.17W)

在寫工作總結的時候,我們需要對工作中的問題進行系統細緻的分析,從而加以改正提高工作效率,你知道怎麼寫嗎?以下是本站和大家分享的最新八年級第一學期工作總結三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

最新八年級第一學期工作總結三篇

最新八年級第一學期工作總結1

這學期的班主任工作即將結束,又到了進行期末總結的時候了,每當到這個時候都會顯得特別忙碌,但又感覺特別充實,畢竟經過了一個學期的努力,班級管理工作取得了可喜的成績,在工作中不斷增強了管理班級的能力,這種動力將一直鼓舞着我邁向新的起點。爲此,我將從以下四個方面進行總結,請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。

一、抓住思想教育

班主任是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。怎樣才能做好班主任工作?

作爲班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓紀律性思想教育

“無規矩無以成方圓”。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫學生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對症下藥”,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰於門外。

2、要抓好後進生的思想教育,積極引導,喚回信心

由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作爲評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和鬥志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理並切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,養成良好的學習品質,保持嚴謹的`生活作風.

二、抓住常規教育

1、組織學生學習並遵守學生守則。

2、組織學生學習並遵守優秀文明班級評比規定。

3、組織學生學習評優評獎規定。

4、組織學生學習教務處下達的有關考試注意事項的通知。

5、組織學生制定和實施班風、班規和措施。

三、抓集體主義教育

1、指導學生正確處理個人和集體的關係

通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關係融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關係集體形象。

2、培養學生的集體榮譽感。

學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都給他們提出具體的任務、目標、要求,並教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。如學校組織的田徑運動會、拔河比賽等,同學們均踊躍參加,在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。

3、教育的形式要多樣

要採用學生喜聞樂見的方式開展上述常規制度、細則、措施等內容的學習,例如,學生閱讀和教師講解相結合,集中學習和分散學習相結合,書本學習和牆報宣傳相結合,抽查學習和普查學習相結合,有獎學習和無獎學習相結合。

四、要不吝惜愛心的投入。

多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關係,變學生被動接受管理爲主動自我管理。班主任對學生的教育培養,這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運用心理學知識,以情動人,以情感人,對學生滿懷熱情和愛心,促進身心健康發展。所以,作爲一個班主任把兩方面緊緊結合起來,更會收到意想不到的效果。

最新八年級第一學期工作總結2

教書十幾年來,我一直擔任班主任之職,本學期我擔任803班班主任工作,本班共35名學生,作爲班主任,我本着教書育人、熱愛學生的原則,力求使每一個學生都能全面健康的發展,本學期我做了以下工作:

一、繼續抓好養成教育。

八年級的學生處於心理和生理的轉軌時期,學生在這一時期變化很大。部分學生已經失去了初來到一個新環境的陌生和拘謹,變得放鬆和隨意起來。但他們思想還不成熟,哥們義氣、從衆心理強,自我約束能力弱。爲了防止這種情緒的蔓延,我在班級管理上首先就是重視養成教育。把對學生的思想教育放在了重要的位置,我利用班會和課餘時間,針對學生的思想動態進行思想教育,教育他們熱愛祖國,奮發向上,團結集體。除班會時間外,我還利用課餘時間或學生的空餘時間及時處理班級問題。通過多種途徑對學生進行教育。使得學生懂得自己應該做什麼和怎麼做.

二、全方位做好班級管理。

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意爲同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班幹會,一方面從他們身上了解到更多班級動態,也可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要努力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、深入瞭解學生,多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。此外,爲形成學生能夠自我管理的局面,我班每日設立一名值日班長,對當日進行管理和記錄,既鍛鍊了學生的管理能力,也使得學生能夠達到互管的目的。通過以上措施的實施,是班級達到較好的狀態和環境,爲學習打下堅實基礎。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,彙報其子女在校各方面的表現。邀其父母對其子女加入約束,控制其自由度,使其健康正常成長。有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果。

三、班風的培養與建設

班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與羣體的風尚協調一致,融爲一體。要培養良好的班風,培養學生對班級的歸屬感和團體感。我讓他們對班級充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是803班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的一個班就組合起來了。

四、學習是永遠不變的主題

八年級是國中生涯的過渡,要麼跌倒、要麼快跑,如何讓學生自覺、主動地學習?思想教育是根本,只有內在的改變才能讓學生徹底變化;榜樣的力量也是不可取代的,火車跑的快,要靠車頭帶,班級尖子生的培養常抓不懈。我班張雪梅、周偉、張冉的帶動,對班級其他學生起到很大的推動作用;學生還沒有形成固定的世界觀、價值觀,對孩子的誇獎和鼓勵也是必不可少的,適當的讚美會在這個特殊時期起到更爲強勁的效果。

學生的主要任務是學習,我時常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績,爲將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

五、關愛學生、全面發展

在學生緊張的學習中,添加適當的催化劑,會使學生的頭腦更靈活,更能感受到學習的樂趣。本學期課外活動較多,這些活動的開展無不讓我班歷歷在目,活動中,我班的每一個學生都努力扮演好自己的角色,帶給我們的不止是激情,更多的是感動,是無形的但能量巨大的團結,在活動中形成團結的習慣,感受班級的溫馨,使班集體形成一股巨大的凝聚力。相信這是孩子們在本學期收穫知識以外的最大的財富。

總之,一學期的工作是瑣碎而又龐雜的。這中間有成功的喜悅也有失敗的苦惱和困惑。隨着工作的進一步開展。我越來越深刻的感受到了班主任工作的責任和壓力。當班主任很辛苦,但也很充實。我也在一步步成長。儘管目前的我對自己有那麼多的不滿,但班主任工作依然以其獨特的魅力吸引我爲之奉獻赤誠。在以後的班主任工作中,我會汲取經驗,將班級管理的更加出色。

最新八年級第一學期工作總結3

現在學校教育教學工作已接近尾聲,我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的,細緻的。我只有與時俱進,努力學習基本的教育理論,端正新教育理念,才能教育和管理好班級。下面我談談我的一學期工作:

一、立班級管理目標和要求。

因爲我是跟班升爲八年級(1)班的班主任,與大部分學生相處已有一年時間,對他們的基本情況有所瞭解,並作一個初步的分析:

1、學生學習基礎相對較差,有一半學生有良好的學習習慣;但也有部分學生,上課老是講話,搗亂,不寫作業等,他們的學習習慣有待進一步培養。

2、整個班集體比較活躍,班幹部隊伍有一定的號召力。

3、具有表現慾望的學生不是很多,好多孩子的性格較爲內向。

4、動手能力不強,也不願意動手,更不願意勞動,有的甚至斤斤計較

然後制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的精神風貌;促進學生的個性發展。

二、營造氛圍,促進優良班風的形成。

一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,我嚴格落實《中學生日常行爲規範》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭髮,如果有某個男生留長髮或染髮,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭髮理短或染黑。

三、改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化情況,本着用人唯賢,選出得力班幹,組成班委。一個班的管理是否好,關鍵還要看班幹部的素質。我本着“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班幹部,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。班委成員各司其職,很好地完成學校分配的任務。

四、承認個體差異,關心後進生

我班學生的學識情況參差不齊。在考覈評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至於後進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的後進生比較多,一開始我就制定好後進生的花名冊,通過各方面瞭解他們的,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,取得了一定的效果。

五、團結老師,精誠合作。

1、自我嚴格要求,做學生的表率。自我嚴格要求從大處說,表現爲積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現爲分析問題思維清、樹立榜樣、鼓勵競爭。

2、嚴格要求學生,培養好習慣。

嚴格要求當從點滴做起:我常常督促學生落實學習環節,有沒有預習、複習;課堂是否積極思考,是否記好必要的筆記;我也常檢查他們的各科作業,看是否做得一絲不苟,規範整潔,有錯必改等等。只有老師長期嚴格要求,學生良好的學習習慣才能養成。

六、不足之處。

我脾氣有些急。對待那些不守紀律的學生不夠耐心,對那些不吭不聲的學生不夠細心。我沒有對家住很邊遠的學生進行家訪。我希望下學期能改進其他方法與他們交流,努力做一位“我愛學生,學生愛我”的班主任。