職場指數顯示，管理類銷售人才需求上漲，職場人才需求進一步趨於細化。項目經理、企業發展規劃經理、銷售行政經理和助理以及技術服務等五個職位需求最強；其中銷售型管理人才要求工作經驗。（燕向暉）
來源：南方網
管理型人才需求漸旺
職業參考
閱讀(2.39W)
最新推薦
- 1無錫發佈2006年度緊缺人才需求目錄
- 2需求計劃主管個人簡歷參考
- 3IT求才需求復甦明顯 未受今年裁員影響
- 4漸行漸遠的夢想
- 53年需10萬技能人才 人才供應網絡緩解寶安技工荒
- 6職場風水：怎樣讓你的事業旺旺
- 7全國氣象人才需求缺口過萬 畢業生簽約率高
- 8我國動漫人才缺口九萬 急需六類動漫人才
- 9浙江物流人才缺口20萬 最缺中高級物流管理人才
- 10八小時工作制漸行漸遠 勞動者悲哀還是社會進步
- 11旺旺客服實習日記
- 12關於廣告專業人才需求狀況的調查報告
- 13瀋陽市缺創新型人才 稀缺人才全是“新職業”
- 14行業薪酬穩步增長 汽車行業人才需求再掀高潮
- 15手機人才年薪10萬沒問題 職位需求五花八門
猜你喜歡
- 1職場風水：怎樣讓你的事業旺旺
- 2旺旺客服實習日記
- 3公司人才庫管理制度
- 4公司專業人才管理辦法
- 5管理型人才需求漸旺
- 6中小型私人賓館管理辦法
- 7學會揣摩用人單位的求才心理
- 8市場需求的本科應用型人才培養模式的研究管理論文
- 9瀋陽市缺創新型人才 稀缺人才全是“新職業”
- 10行業薪酬穩步增長 汽車行業人才需求再掀高潮
- 11浙江物流人才缺口20萬 最缺中高級物流管理人才
- 12漸行漸遠的夢想
- 13房地產物業管理類人力資源管理求職簡歷範文
- 14八小時工作制漸行漸遠 勞動者悲哀還是社會進步
- 15福特公司新型人力資源管理方式
- 16專業人才需求調研報告多篇
- 17需求計劃主管個人簡歷參考
- 18山東農林水類畢業生就業市場供需兩旺