究竟哪些情況屬於到了該主動另謀高就的時候呢？錦囊君彙總了一些需要考慮離職的情況：
1.公司陷入困境
你所在的公司正面臨着經營上的困境，例如整個企業的銷售額、總利潤呈現螺旋形下降趨勢，很多客戶紛紛離開。公司出現拖欠工資的現象，有很多關於公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散佈。
2.同上級交惡
你同主管之間關係惡化，甚至無法彌補。不管是因爲什麼原因，無論過錯究竟屬於哪一方，一旦你和主管之間的關係產生了無法彌補的裂痕，那麼你今後在公司就真的是生死未卜了。要知道，目前在公司裏能夠掌握你的生殺大權的，還是你的主管。
3.生活遭遇重大變故，需要更高的薪水支持
如果你的生活遭遇了非常重大的變故，例如買了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學，或者是親人罹患重病等等。這些情況都可能導致你當前的收入無法維持你正常的生活水平，你的生活質量正在不斷下降，而此時你仍有能力尋找到一份報酬更豐厚的工作。
4.企業文化與個人理念格格不入
如果你發現公司的企業文化同你的價值觀相互牴觸的時候，你很可能會被老闆或主管看成“異類”分子。你想，你的老闆和主管會去提升一個異類嗎？而且，由於你和公司兩者之間缺少價值觀的一致性，這會導致你無法以良好的態度去工作，這對你對公司都不是件好事。
5.每天上班如上墳
你發現自己對目前的工作已經完全喪失了興趣和熱情，甚至早上起牀的時候就開始對接下來要面對的工作感到恐懼，那你確實該換換工作了。
6.陷入人際困境
你突然發現自己莫名其妙成爲了公司鎖定的“負面人物”，你周圍的同事、上司甚至老闆都開始跟你格格不入，無論你做什麼、說什麼，在他人眼中都是不對的。那麼你將很難在這個企業裏繼續生存下去了。
7.工作壓力巨大，影響到健康
如果你現在正長時間承受着巨大的工作負荷和壓力，而且得不到絲毫解脫，甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那麼你應該在最後的健康危機和婚姻危機到來前，趕緊和現在的公司說拜拜吧。
