工作上，大家幾乎都抱怨過沒有機會展示自己的才華，工作多年還是個底層員工。但真的有一個“舞臺”給你發揮的時候，卻無法好好把握，甚至可能越搞越糟。比如會議發言就是職場上展示自己的舞臺，但很多人平時說話頭頭是道，一到開會發言卻支支吾吾。那麼面對開會發言，不善言談的職場人士如何才能在短時間內組織好語言，給人留下一個好的印象呢？
發言前留有準備
平時要注意學習掌握一些發言的模板，瞭解一些理論體系，比如結構化思維、過程性思維、三段論或是故事開場白，諸如此類的發言理論或模板要有所掌握。發言一定要有主次順序，比如：“從前面大家談的內容裏我感悟到了幾點：首先比較很重要的是……，其次是……，最後是……”然後再一一展開，條理清晰，就非常容易讓人理解了。
那如果是即興發言，該怎麼事前準備呢？即興發言，一般是不會在會議流程中，可能是領導一時興起，但我們也應該做到“手中有糧”。如何才能做好即興發揮？要在會議前瞭解會議安排，事先準備好內容，會議上認真聽取他人發言，記錄好發言關鍵點。這樣，就算我們是被臨時叫起來發言，也是經過思考的發言，效果不會差的。
平時常練習
當然，並不是每一次發言都會給你打草稿的機會，總有我們沒有準備的時候，突然性發言在職場中也是在所難免。所以在平常，我們需要刻意製造機會，練習自己沒有準備的發言，這也是檢驗自己臨場組織反應的能力。
無論是結構化思維還是三段論等等發言的方法理論，如果脫離實際的練習，都是紙上談兵。講話的邏輯不是一蹴而就的事情，需要進行刻意培養，只有通過不斷練習纔能有所進步。對於突然性開會發言，我們也可以通過降低語速，適當停頓，向觀衆提問等方法進行應對，平時練習的時候，可以加上這些方法。
通過在日常工作中不斷練習自己的表達能力，知道自己有哪些問題，有哪些需要改進，才能在開會發言時臨危不懼，自如應對。
事後做覆盤
覆盤是提升自己能力的重要步驟，開會發言也是如此。很多人開會發揮不好，等結束之後，也就拋之腦後，轉而做其他的事，並沒有做覆盤，導致下次發言依然磕磕絆絆。
開會之後做好覆盤工作，是爲了發現自己的問題，並找到解決方法。那開會發言之後要如何覆盤？需要我們從頭到尾，每一個環節，每一句話，仔細琢磨，琢磨自己說的內容，哪裏好哪裏不好，好的地方繼續保持，不好的地方找到解決方案，並加以練習改進。
開會好好發言是有助於我們職場晉升的良機，因爲每一次的開會發言都是我們推銷自己的機會，所以掌握以上技巧，把握好開會說話的機會，讓自己不斷進階吧！
