擁有本科學歷、一年工作經驗、外語口語流利，本應該很好就業，奇怪的是看中的崗位越低，反而越難上崗。
日前，剛剛從深圳外企打工1年回來的萬亮高告訴記者，自己是華中師範大學本科外語專業畢業，外語口語極其流利，由於深圳競爭太激烈，身心疲
憊的她只想回到武漢找份輕鬆的工作，從低做起，重新鍛鍊自己。然而，當她去應聘文員、文案、總經理助理等一類職務時，卻多番遭到能力質疑，無人願意聘請。
記者發現，她所尋找的都是私人廣告公司等不太知名的企業，當她主動致電詢問未被錄取的原因時，對方竟然反問：這麼優秀的本科生來我們公司做文員和助理“太屈才”了，我們這裏都是中專和大專生，你是不是能力不行纔來應聘這個崗位？
其中一家武漢中連廣告公司的負責人對記者說：這樣的人才要麼只是把我們當成“跳板”，做一下就走人，待不長的；要麼，就是別的大企業都不要，才屈就來這裏。
直到記者發稿之時，小萬已經應聘了不下5家企業，均被同樣理由拒絕，到現在也未能成功上崗。我市高級職業指導師提醒，有實力的人才應該對自己充滿信心，這樣才能給企業信心。不然，雙方都會陷入互相猜疑的狀況。（徐丹）
來源：漢網
