在工作中，我們經常需要寫自我評價報告，如個人年終總結、試用期自我評價報告、轉正和轉崗自我評價報告， 有些人寫這些時非常頭疼。工作自我評價報告怎麼寫?下面是本站小編給大家帶來的範文希望大家能有所收穫
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寫自我評價報告要以數據說話：
很多人寫自我評價時，喜歡用形容詞、副詞，比如很多工作、很好、很優秀.......這很空洞，而且沒有說服力;所以一定要以數據說話，比如開發了哪些產品、爲公司節省了多少成本和資金，改善了多少項問題.......這些數據真實、有據可依，更令人記憶深刻、更有說服力。
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寫自我評價報告要客觀，不能誇大，也不能貶低，一切基於已經發生的事實;如果誇大了，給人以不真實的感覺;如果貶低自己了，那已經做的事情就被埋沒了，沒有功勞可言，做了但沒有知道。
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寫自我評價報告要突出重點。一個人的工作是方方面面的，自我評價報告一般只有千字左右，不可能將所有的工作全部寫上去，所以要突出重點，抓住主要的，能真正體現價值的，比如節約成本、帶來的利潤、業績，這些與效益掛鉤更能引起重視。
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寫自我評價報告要言簡意賅，不要太長;評價報告都是給上級領導看的，領導公務繁忙，如果太長，很可能沒看完就不看了，所以一定要不能太長，但也不能太簡短、粗略。
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寫自我評價報告要特別注意不要有錯別字，並且要有條理性;現在寫自我評價報告大都是用電腦打的，有的人很馬虎，經常會有錯別字，這不但會顯得自己的文化水平欠缺，而且會讓領導產生不信任感。有的外企需用英文表達，更能表現自己。
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寫自我評價報告不但要寫過去的成就，還要寫自己的不足，以及將來的計劃和打算。任何人的工作都不可能十全十美，所以要謙虛地寫下自己的不足，並且對未來的自己如何工作，有什麼規劃。這樣更令人欣賞!
End
特別提示
自我評價報告是表現自己價值的機會，所以一定要重視!
年終工作報告書寫注意事項有哪些
總結自己一年的工作表現和成績了，需要撰寫工作報告了。那麼工作報告撰寫需要注意哪些地方呢?
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首先要注意工作報告的真實性，必須實事求是，特別是涉及到一些數據的地方，撰寫的時候一定要保證真實有效，這是最基本的要求和需要注意的地方，不然這份工作報告就是無效的。
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條理清晰，架構完整。撰寫工作報告的時候，這一方面也是需要注意的地方，很多人寫的內容很多，但條理不清，不夠完整，沒有架構，這樣的工作報告寫出來也不會得到領導的重視，對自己的職場考覈沒有任何好處。
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優缺點都要寫明白，不要以偏概全。我們年底總結，撰寫工作報告，需要的是對自己一年的總結，不能只寫優點，不說缺點，要全面分析自己在工作中的優勢和劣勢，這樣也是對自己的負責任。
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最好能夠用簡短的內容來概況自己一年的收穫和成長。很多時候，總結自己也不需要長篇大論，特別是對於一些行政管理崗位的人而言，精簡內容會讓自己的工作報告更有可讀性，且節省時間和精力。
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不能粗心大意，寫完之後自己要認真檢查一遍，將自己寫的不好的地方進行修改，將其中的標點符號或者語句不通的地方都修改好，畢竟是要上交給自己領導審閱的東西，一定要認真對待。
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注意格式。工作報告也有自己的特定格式，在寫的時候也要注意這方面。其實工作報告除了內容重要之外，格式也很重要，直接和間接展示了一個人對工作的態度，是認真嚴謹還是馬虎隨意。所以工作報告的格式等細小地方也是需要注意的。
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一定不能遺漏對新的一年的工作計劃和目標，也就是展望一下自己未來一年的工作。工作報告一定是總結過去，展望未來的，前後銜接，才能是一份完整的報告，所以不要總是急於總結，也要對新的一年進行規劃。
