網友提問：大公司和小公司的工作，最大的差別是什麼呢？
專家：
1.工作職責分配
在大公司裏，工作崗位的劃分更加細緻，每個人所負責的工作職責相對固定且清晰。
在小公司裏，一個工作崗位所負責的工作職責可能更加繁雜，也許會出現身兼多職的現象，但相對地可以獲得的鍛鍊也更加全面。
2.公司流程架構
大公司一般都有比較穩固完善的流程和內部組織架構，比如審批流程、加薪制度、升職路徑等。換言之，雖然比較謹慎、安全、有保障，但推進一個工作本身的流程時間會較長，獲得薪酬和職級上的提升也會比較緩慢。
小公司一般來說辦事比較靈活，如果上級或老闆懂得知人善用和激勵下屬，那麼獲得提拔和加薪的機會也會相對容易。但是一旦領導不懂管理用人，那麼情況也會比較嚴峻。
3.資源獲取難度
如果你的工作需要依靠獲取公司內外部的資源來進行推進，那麼有名的大公司的優勢就會比較明顯，獲取資源的難度會相對比較低，而沒有名氣的小公司本身如果沒有突出的技術等優勢，在這一點上會比較艱難。
