職場是一個不斷競爭、不斷淘汰的場所。對於很多職場新人來說，要想讓自己在短時間內成爲一名職場精英，就必須不斷提升自己的做事能力，讓自己比別人成長得更加快速。那麼，職場新人如何在短時間內快速提升自己的做事能力呢？今天就給大家分享一些小技巧。
始終保持工作熱情
衆所周知，在職場工作的時間越長，對工作的熱情就會越低，最後慢慢地失去奮鬥的積極性，從而讓自己淪爲“職場鹹魚”，甚至會對各種突如其來的緊急需求產生敵對心理，以至於當下工作規劃被全盤打亂。對此，建議大家通過不斷擴大自己的工作目標、對自我設置激勵措施等手段來激發自己的工作熱情，不斷嘗試並創新工作思路，從而讓自己具備更加飽滿的做事動力，合理應對各項突發事件。
端正做事態度
很多時候，做事能力都是慢慢養成的，如果從一開始自己的態度就不端正，那恐怕後面的收穫會比較少。但是，在做事之前都抱着學習的態度，那必然能從中得到收穫，個人成長自然而然也會更快。
注重事情的過程而非結果
對於很多職場人來說，很多時候大家會過分看重結果，那樣反而會忽視過程帶給我們的能力提升。比如，準備好久的一場晉升失敗了，失敗僅僅是一個不如意的結果，但是當大家過分關注失敗的時候，就會忘卻晉升準備過程中的各種數據改進，從而讓自己失去了今後再次晉升述職的信心。對此，建議大家要更關注事情的過程而非結果，瞭解過程當中的各項準備事項，從而爲下次收穫成功做準備。
做好事情緊急程度的梳理
很多時候，不是大家做事能力較差，而是沒有合理安排好各項事情的處理順序和時間，從而導致所有事情堆積在一起，久而久之便產生放棄的念頭。對此，建議大家根據四象限法則，梳理出每件事情的緊急程度和處理順序，從而在做事精力比較充沛的階段完成核心事項，在精神不濟階段完成不重要的常規事項。
以上便是短期內提升自我做事能力的小技巧了。同時，建議大家在提升自我做事能力的時候，一定要保持不驕不躁的心態，唯有踏實訓練，才能讓自己成爲真正的職場精英。
