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2020X市科技扶貧工作方案

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  2020X市科技扶貧工作方案

爲落實《X省農業科技精準扶貧三年行動方案(2018-2020年)》和《X市科技扶貧三年行動計劃推進方案(2018-2020年)》,制定如下工作方案。

2020X市科技扶貧工作方案

一、目標要求

每個脫貧摘帽縣建成X個農業科技園區,X家以上“星創天地”。選派“三區”科技特派員X名,本地科技特派員X名以上(其中脫貧摘帽縣X名),開展培訓X萬人次以上,轉化或示範X項先進適用技術和成果。以科技助力產業發展,以產業發展帶動農民就業和增收,提升科技在脫貧防貧工作和城鄉融合發展工作中的支撐能力,確保完成全市科技扶貧目標,堅決打贏脫貧攻堅戰。

二、重點任務

(一)因地制宜選派科技特派員。每個縣組建至少X個科技服務團隊,貧困村所在鄉鎮至少有X家科技服務站,年初簽訂服務協議。從市農業局、林業局、涉農院校和科研院所選派專業技術人才組成2020年度“三區”科技科技特派員隊伍。發揮縣級科技主管部門主動性,結合本縣農業發展和扶貧脫貧任務,從本縣農業科技園區、農林部門、職業學校、農技協會中選派本土專家,從合作社等新型經營主體中選派技術能手,X個脫貧摘帽縣共計選派X人以上(含每個縣X名網絡科技特派員)組成本地科技特派員隊伍,保持貧困村全覆蓋。積極擴大培訓覆蓋面和針對性,以對本地扶貧產業、特色產業中的企業、合作社、扶貧微工廠、扶貧車間培訓爲主,組織科技特派員開展科技培訓和對口幫扶,推動產業發展,帶動農民就業,促進農民致富,同時兼顧貧困村致富帶頭人和有關貧困人員的培訓,每半年開展X次貧困村致富帶頭人技術培訓,實事求是開展貧困人員培訓,對培訓中包含貧困人口的要做好登記。

(二)開展法人特派員結對幫扶工作。以落實科技部科技扶貧“百千萬”工程爲抓手,鼓勵從市重點農業科研院所、各縣農業科技園區管委會、農業科技小巨人企業、星創天地等選派法人科技特派員,與專業合作社、家庭農場、科技園區、星創天地或基層組織等結對幫扶,圍繞提升特色優勢產業發展水平、提供產業發展諮詢、產業科技攻關、項目示範推廣、實用技術指導及培訓、貧困地區創新創業載體建設、貧困地區脫貧需求等方面服務。

(三)實施重點人羣幫扶工作。要結合脫貧攻堅重點任務清單,及時分析掌握貧困戶、邊緣戶等重點貧困羣衆需求,在摸清底數基礎上,對有勞動能力符合條件的重點人羣開展科技培訓,提升就業本領。對本縣特色扶貧產業、工廠、車間等進行重點幫扶,採取主動上門與網絡服務相結合的形式協助產業扶貧。

(四)組織大學生村官科技特派員培訓。市科技局與市委組織部共同組織大學生村官科技特派員培訓,以2020年中央一號文件政策解讀和鄉村產業發展關鍵技術培訓爲主要內容,進一步增強大學生村官科技特派員的工作能力和積極性。

(五)大力支持星創天地建設。組織縣級科技主管部門宣傳政策、講清條件,預先開展符合申報條件的經營主體摸底工作,由市縣兩級科技主管部門對申報材料提前審覈把關,協助完善申報材料,並開展上門服務工作。根據省科技廳要求,積極開展申報工作,提高成功率,全市力爭星創天地新增X家,總數達到X家以上。支持返鄉農民工、畢業大學生、退伍軍人等各類返鄉人員到園區進行創新創業,培育新型農業經營主體。

(六)爭創省級農業科技小巨人企業。緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰和“三農”領域重點任務,以科技助力鄉村振興戰略和農業供給側結構性改革,持續推動農業高質量發展,力爭新增農業科技小巨人企業X家,總數達到X家。

(七)促進成熟科技成果在我市落地轉化。鼓勵本地企業積極對接京津及我省先進的農業科技成果,以提升我市玉米、小麥優勢種質資源、設施蔬菜、特色果品以及農業智能設備等發展水平爲重點,熟化轉化一批技術含量高、產業化應用前景好、經濟生態效益高的農業科技成果,爲鄉村振興提供科技支撐。支持星創天地、農業科技小巨人、科技特派員等,推廣、展示一批適合扶貧特色產業應用的易操作、好轉化、可複製、見效快的先進適用技術和農業科技成果,力爭年轉化各級各類適用技術或成果X項以上。

(八)實施“互聯網+科技扶貧”行動。鼓勵市縣自媒體、電商、網站等互聯網企業、個人等擔任“網絡科技特派員”,通過互聯網途徑宣傳推廣科技政策、生產技術,通過網絡平臺開展科技培訓,通過網絡電商推廣和銷售扶貧產業生產產品。

三、有關要求

(一)落實各級各部門脫貧攻堅工作責任。要發揮市縣兩級科技扶貧協調指導小組作用,結合實際制定年度科技扶貧工作方案,各縣(市、區)要召開專題會議進行安排部署,及時研究分析脫貧攻堅形勢,調度脫貧攻堅工作。非貧困縣要根據需要選派一定數量的科技特派員開展科技服務,發展星創天地、爭創農業科技小巨人企業、轉化或示範科技成果。特派員派出單位要加強派出人員的跟蹤督導,落實扶貧政策、做好服務保障。

(二)抓好本部門駐村工作隊管理。市縣兩級科技主管部門制定所派出駐村工作隊年度工作計劃,對駐村工作隊、結對幫扶責任人管理制度進行調整。每半年至少專題研究X次本單位單位派出的駐村工作隊、結對幫扶責任人工作。駐村工作隊要按照相關規定定期向本單位書面彙報工作。