崗位職責：
1、通過電話溝通，與酒店達成合作，並根據客戶需求，制定項目方案；
2、完成酒店從簽約到上線過程中的溝通協調、信息錄入等工作；
3、處理酒店合作過程中出現的各類活動、價格調整、等日常運營事務；
4、與合作酒店保持聯繫，推動酒店參與促銷等活動
5、開發並維護所轄區域酒店合作，制定產品銷售策略，完成規定目標；
6、開拓新的酒店資源，定期完成分管區域內酒店的推薦工作
7、時刻關注分管區域內酒店的價格及房態情況，根據不同情況做出迅速調整
8、有強烈的事業心，做事認真，協調溝通能力強
9、工作主動性強，責任感和勇於開拓的精神
1、崗位職責：
1）售單合同簽約
2）風險把控
3）預防糾紛
4）維護合同利益
5）專業知識培訓
2、任職資格：
1）統招大專學歷，相關工作經驗者優先考慮；
2）五官端正，待人親和；
3）能夠接受較強的工作強度
1、負責銷售合同的簽約和審覈、銀行按揭管理、交樓、客戶投訴處理等管理工作;
2、負責客戶簽約相關信息的歸檔，建立產權檔案信息庫並負責日常管理;
3、負責產權證辦理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗;
2、具備土地、房產管理理論知識及實際操作經驗，熟悉國家土地、房產管理相關政策及法律法規，具有與相關政府主管部門溝通協調的經驗;
3、熟練使用word,excel等辦公軟件;
4、具備良好的職業素養、思維活躍、責任心強、穩重踏實，有團隊合作精神。
崗位職責：
1、嚴格按照調價流程，每天上午10：30前對酒店調整後的價格及房態進行更新，確保價格的準確性。
2、每天對當月主推酒店進行刷新，出現配額不足應及時向酒店加房，買斷房根據實際銷售情況，按照房少加價、房多降價的原則進行價格調整。
3、負責簽約酒店合同、協議的跟進及相關資料的歸檔、整理、保管工作。
4、每天12點前通過郵件發送“未來一週主推酒店報價”給同行，每週四通過傳真系統向同行發送一次主推報價。
5、及時將收集到的市場信息進行反饋，定期走訪酒店和供應商，與酒店、供應商建立良好的合作關係。
6、實時對網站價格信息等資料進行維護，確保信息的及時準確性；
7、負責監督買斷房的銷售進度，若出現NOSHOW，必須通過OA提交原因分析。
8、每天14點前完成當月主推酒店所屬區域的價格對比。
9、每月第二週、第四周必須提交一家所負責主推酒店宣傳單給廣告部。
10、協助操作部處理問題單及客戶投訴。
11、完成上級領導臨時交辦的其它工作。
任職資格：
1、熟練掌握港澳地區酒店市場狀況，並對酒店日常操作有一定的瞭解，可接受優秀應屆畢業生。
2、對公司區域市場內產品的現付、掛賬兩套價格的價格對比有一定的敏感度。
3、思維敏捷，領悟能力強，能夠嚴格執行直屬上級下達的各種指令。
4、性格外向，有較強的溝通能力和協調能力。
5、積極進取，有比較強的上進心，能承受一定的工作壓力。
6、高度的客戶服務意識，具備一定的業務報表統計分析能力，電腦操作熟練。
