職位職責：
1、協助地區分管總進行團隊的日常管理；
2、協助地區分管總進行業務開拓。
3、協助地區分管總進行人力發展和業務發展的達成；
4、籌備、組織公司的各項業務活動。
5、指導團隊進行業務分析、制定達成舉措
任職要求：
1、30—45週歲，專科學歷以上；
2、良好的溝通能力，關係管理能力
3、有團隊管理經驗2年以上，保險和金融類的管理工作者優先！
崗位職責：經理助理/祕書 負責前臺接待工作以及經理安排的工作
崗位要求：
1.大學專科及以上學歷
2. 形象良好，健康，有責任心，善於溝通
3. 良好的英文聽說能力,CET6
4. 有各種幼兒園及培訓機構經理助理，經理祕書，前臺相關經驗者優先。
5.簡歷需附照片，否則不予回覆
具體要求:
1、專科及以上學歷，有人事/行政經驗者優先；
2、有較好的溝通表達能力及服務意識；
3、工作有條理，細緻、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力
職位職責：
1、協助地區分管總進行團隊的日常管理；
2、協助地區分管總進行業務開拓。
3、協助地區分管總進行人力發展和業務發展的達成；
4、籌備、組織公司的各項業務活動。
5、指導團隊進行業務分析、制定達成舉措
任職要求：
1、30—45週歲，專科學歷以上；
2、良好的溝通能力，關係管理能力
3、有團隊管理經驗2年以上，保險和金融類的管理工作者優先！
