1.貫徹落實集團公司的指示精神和戰略目標。
2.執行董事會的各項決議,確保各項經濟指標完成。
3.組織制訂實施公司的年度經營發展計劃與管理目標。
4.分管公司財務、採購、供應、銷售、行政、企管、人事工作。
5.及時審批採購申報、付款、報銷憑證及各部費用。
6.按照人事管理權限審批人事、工資調整方案。
7.負責日常行政事務管理及行政企管文件的審批。
8.負責公司財務資金的運轉及財務資金各種費用使用的管理工作。
9.負責參與產品銷售價格的制定與調整方案。
10.負責大宗物資採購價格審覈工作。
11.負責經營計劃的制訂、實施、檢查、考覈及各項管理活動的組織。
12.每天對分管部門及區域進行兩次現場巡視和檢查，做到及時協調處理。
13.每月5日前完成當月各種培訓、督查、宣傳計劃以及上月總結的審批。
14.每月10日前完成對企業經營狀況(報表)的分析,並採取相應的對策。
15.每月9日參加安全日活動，並督促生產主管領導組織好安全日的檢查及總結。
16.每月15日前組織並完成對各部門經濟目標實施細則的考覈。
17.每週週一參加公司例會，聽取各部門彙報，協調解決提出的問題,部署下部工作。
18.每半年參加一次文體活動,每年組織一次員工大會。
