人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考覈;薪酬福利設計與管理;勞動關係管理等相關內容。
二、考覈方案
2019年人力資源管理師全國統一鑑定考覈方案
職業等級鑑定內容題型題量答題方式分值權重
企業人
力資源
管理師4～3級職業道德選擇題125上機考試2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、計算、
綜合題等 上機考試100100%
2級職業道德選擇題125上機考試2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、綜合題等 100100%
綜合評審論文撰寫 口頭或書面答辯100100%
1級職業道德選擇題125上機考試2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、綜合題等 上機考試100100%
綜合評審論文撰寫 口頭或書面答辯100100%
三、鑑定方式
分爲理論知識考試和專業能力考覈。理論知識考試和專業能力考覈均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考覈均實行百分制，成績皆達60分及以上者爲合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
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