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事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃8篇

人力資源職責 閱讀(2.74W)

詳細可實施的工作計劃是可以讓我們今後在工作的時候更加輕鬆的,如果工作計劃不能確保可行,那麼你制定它也沒有價值,以下是本站小編精心爲您推薦的事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃8篇,供大家參考。

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃8篇

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃篇1

20__年6月,我帶着期冀和夢想來到了某某市某某財政分局。在中國民間文化藝術之鄉---栽麻,開啓了我人生的第一站。

在市財政局和鎮政府領導的指導和培養下,在單位三位老領導的教導和幫助下,個人能力和業務水平得到了較大提高。現將過去一年的工作情況簡要彙報如下:

一、思想上,做好政策法規“總目賬”。

根據鎮政府的統一要求,先後深入學習了“十二五”普法、黔東南州政治理論教育、工業強省城鎮化帶動戰略及科學發展觀等知識。同時,我非常關心和關注國家的大事要聞,用科學發展觀看待事物、分析問題、解決矛盾。工作之餘,我積極參加鎮政府和財政局組織的文化體育活動,儘快融入到財政這個大家庭,增強“財政人”的集體榮譽感和政治責任感。

二、工作上,做好工作情況“明細賬”。

在過去一年時間裏,我先後完成以下工作。

一是全年錄入、審查家電下鄉材料798臺(件)次,發放家電、汽車下鄉補貼資金共計224565.71元,其中摩托車下鄉補貼資金69668.24元,已對20__年2月實施家電下鄉政策以來的所有檔案進行了立卷歸檔,並永久保存;

二是20__年6月至今,累計報送財政信息、簡報41篇,調研報告1篇,文藝作品1篇;

三是從20__年11月起,先後5次對栽麻49名機關事業單位職工邊遠地區津貼、工作性津貼、增量補貼、崗位津貼、基礎性績效工資、浮轉固及晉檔晉級後級別浮動工資等薪資進行了不同程度的提標增資,並做到了分毫不差;

四是先後兩次對涉農補貼基礎信息進行認真校補和仔細覈查,就去年全鎮39戶農戶遺失補辦“一折通”及時給予補辦和修正數據,且在20__年6月全省第2次滾動發放綜合直補和種糧直補時,發放成功率達到100%,我局榮列全市第一名;

五是在單位三位老領導的精心栽培和耐心教導下,今年元月起我已經實現了獨立做賬的初步目標,且錯誤率越來越低;

六是積極做好20__年11月鄉(鎮)級換屆選舉後勤服務工作;

七是20__年6月積極配合對我鎮農技、合醫等5個站所劃轉認真做好了清產覈資工作;

八是按時完成全鎮4項一事一議工程以及領導臨時交辦的其它任務。

三、學習上,做好個人學習“輔助賬”。

20__年9月中下旬,我先後了參加州人社局、市財政局、市紀委監察局組織舉行的初聘人員、業務知識、涉農網監管平臺操作等培訓學習活動,並取得了預期效果。同時,認真學習會計基礎知識及財經法規,雖兩次報考會計從業資格證未獲通過,但我一直在努力,因爲人的一生是不斷學習與進步的一生。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年;是積極探索、逐步成長的一年。初入職場,難免經驗不足,造成與本職工作的要求存在一點差距。但這一年時間也讓我不斷成熟,處理問題考慮更全面,專業技能也得到了加強。

最後,我要感謝上級領導的悉心栽培,以及同事的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤時的提醒和指正。真所謂,栽培心強三人帶,麻雀力弱總賬全。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能爲單位作出自身應有的努力,爲榕江“財政人”續寫新的輝煌。

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃篇2

一、上半年主要工作完成情況

(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作。

集中核算工作:

1、完成了各覈算單位xx年度決算,撰寫了財務分析;協助並配合監察室完成了局系統事業單位xx年度經濟責任指標考覈、收入統計及幹部離任的審計工作、協助並配合體育總會做好省屬體育單項協會年檢審計工作;2、配合羣體處等有關部門做好四體會的各項經費保障工作。3、根據財政部有關要求,對各預算單位xx-xx年行政成本數據進行了填報。4、根據省有關部門通知要求,認真完成了局機關和各覈算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審覈、申報和補繳工作,並及時向財政廳做好xx年經費追加申請工作。5、根據檔案管理要求對所有核算單位xx-xx兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理並歸檔。

會計委派工作:

1、認真總結了十一屆週期委派工作,創新新週期會計委派形式。年國中心班子成員帶領委派會計進行多次座談,認真梳理十一屆全運會週期委派工作中的成功之處和問題教訓,不斷探索符合體育系統特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況後,根據實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原則,結合中心的人力資源情況,在延續對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上,今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。並且嘗試着一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式,這也體現了“穩定已有成果,擴大委派類型,全面提高質量”的工作思路,更好地貼合省體育局工作重點,形成以訓練單位爲主,其他類型單位相結合的委派格局。

2、新週期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗後,根據各受派單位新週期工作特點,重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施,如:局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規定、食堂餐料採購辦法等制度,針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點,專門設立資產管理科,加強資產管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案),在財務覈算中增加複覈手續,對其日常支出的合理合規性嚴格把關,進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經費管理規定等制度;方山基地研究開發槍彈器材覈算網絡系統電算化管理模式,提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經費較多的情況,及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度,把好預算審覈關,每月按時向上級彙報經費執行情況。

(二)其他各項管理工作。

1、針對集中核算單位xx年部門預算專項經費的實際支出情況,進行了真實性資金需要分析,從而剔除“借名支出”等不實信息,爲體育局瞭解掌握真實經費需求提供依據,同時也使完整分析非訓練單位週期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成,計劃在編報xx年部門預算前上報經濟處。

2、配合省審計廳對省體育局xx年度預算執行總體情況、結餘結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關厲行節約規定情況進行了專項審計調查。

3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作,針對檢查中反映較多的資產管理問題,上半年配合經濟處專門開展了一次局系統資產清查工作,對長期借用資產進行了清理,並根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥覈銷工作(已報經濟處待批);根據審計意見,經多次與競管中心協調溝通,已督促其將局調撥十運會器材登記入賬,並於xx年2月報廢了部分器材56.86萬元,同時完善了車輛報廢審批手續,目前正在辦理相關租用器材調撥手續,並在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理,切實做到資產賬賬相符、賬實相符。

4、從報表使用者的角度出發,改進了專項經費報表形式,讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表,更好地掌握本單位的財務信息。

二、上半年主要工作體會和存在問題

(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬於摸着石頭過河的階段,經過工作實踐,得出了“建立健全制度是財務行爲規範的根本,帶出優秀團隊是提升工作質量的保證,依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經驗,我們認爲這一工作經驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力,體育局系統實行會計委派的單位,在建立健全各項財務制度,增強財務規範意識,充分發揮財務監督職能,建立規範審覈程序,營造良好的財務活動環境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果,如:訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名,兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下,如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經過委派會計一個週期的參與工作,各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革,創新財務管理形式,實施集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注,今年5月份又有遼寧省體育局會計覈算中心來寧考察,就覈算中心委派會計模式、會計覈算、業務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細緻的交流探討,以此互通信息,互相促進,共同提高。

(二)堅持深化學習與實際工作相結合,對推進中心整體工作質量有明顯提高。

堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會、認識的收穫轉化爲解決問題、促進工作的好思路、好辦法,爲推進會計覈算工作更加規範化、制度化的發展和服務質量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設,注重激發每位職工的工作學習熱情,按照年初確定的學習計劃,堅持每月安排二個週五下午以 “每人一課”形式,開展業務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經驗和存在的問題進行探討和交流,特別是一些共性的具體問題,提出合理建議和意見,有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目覈算內容口徑不清晰的問題,專門進行了講解,使大家掌握財務政策統一口徑。同時,爲了使全系統會計人員共同提高,我們又撰寫了《解讀事業單位會計科目覈算及相關政策》一文,並及時上傳財務查詢網。現在努力學習、自覺學習已成爲覈算中心每個人的習慣和要求。上半年還根據機關黨委要求組織了全體黨員羣衆參加抗震救災奉獻愛心捐款活動。

(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

覈算中心成立以來,通過不斷加強會計基礎工作規範化標準,單從會計覈算的角度看,常規性工作沒有大問題,各單位、部門在重視預算管理、遵守財經法規方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視,或者說沒有像抓本職業務那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執行專項審計調查中,以及平時處理會計業務工作中出現了許多問題,歸納起來主要如下幾點:1、固定資產管理問題,有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬,在臺帳建立上也不規範,有些甚至根本就不建帳,會計覈算上的斷鏈現象比較明顯。經辦人不清楚辦理報廢物資程序,致使賬物不一致。2、預算編制與支出控制制度不完善,專項用款執行進度還有待進一步規範。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準,專項預算編制仍然比較粗糙,沒有細化到具體支出明細,因而在具體執行上存在很大的不確定性,隨意使用專項的現象依然存在。3、不夠重視用款計劃申報程序,各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹,計劃性不強,多次出現過需要使用專項經費時國庫指標不足的現象,延誤付款時間。4、開支隨意性大,特別是招待費、會議費等具體開支標準不明確,存在事前未辦理審批、未編制預算的現象。5、公務卡使用不規範。從近幾年公務卡執行的效果看不是很理想,特別是局機關本級執行難度大,有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元,均使用現金支付,中心會計人員多次提出要按照規定執行的建議,但效果甚微。6、對政府採購流程的規範及手續還有待進一步瞭解,如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政採定點範圍來執行,給財務報銷審覈工作帶來了一定難度。

以上這些問題,絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視,是能夠變事後糾錯爲事前預防的。

(四)對加強財務工作的幾點建議。

1、理順投資關係,完善內部財務管理規定標準。鑑於省體育局和部分事業單位對外投資,都是以借款形式注入資本,而且長期掛帳,每年審計部門都對此提出問題要求規範。建議局機關和事業單位對這部分投資進行清理,理順機關和事業單位以及事業單位之間的投資關係,並加強對投資收益的跟蹤監督。同時進一步完善如公務卡執行規定、及時更新政府採購定點目錄、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務管理規定標準範圍,加強內控制約機制。儘早出臺適用於省體育局系統內各單位的財務制度彙編,使覈算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外,建議在幹部輪崗進行有關財務離任審計時,對財務未結事項也要有書面移交記錄或處置方案,以避免遺留財務問題無法解決。

2、重視預算專項資金使用管理工作。總體上各覈算單位和領導都很重視預算工作,但在具體工作中,特別是近兩次的審計情況來看,預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理,對專項經費實行績效評價,這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念,與時俱進地學習、掌握、適應、貫徹財務管理規定,以保證體育事業順利發展。建議局系統各單位進一步加強預算專項資金的過程管理,細化內部預算指標分解,加大預算支出審批、控制力度,確保各項支出按批覆的預算執行。

3、切實加強對財務工作領導,提高懂財理財意識。很多財務工作中反映出來的違規違紀現象,既有制度制定是否完善,單位執行效果是否到位的問題,更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的。建議各級領導幹部在百忙中擠出一定時間像鑽研自己業務那樣重視和學習一些財務知識,把了解財務管理方面的知識作爲自身工作要求,不斷增強本部門和單位財務策劃和科學理財水平。

三、下半年工作安排要點

下半年,圍繞局中心工作任務和中心計劃安排,結合上半年工作情況,我們將着重做好以下幾項工作:

1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計後提出的意見,組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實措施,進一步規範財務工作。

2、繼續做好會計規範化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規範化檢查工作取得的效果看,規範會計基礎工作需要長期的堅持,既要做好日常基礎建設,又要有長期制度的監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經濟處做好會計規範化檢查的抽查工作。

3、繼續做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統一工作。

4、完善xx年部門預算的精細化工作。根據省級部門預算編制的要求,爲保證預算數據的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制xx年部門預算時,儘量做到科學化、精細化,建議經濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執行過程進行跟蹤監督,項目完成後進行績效評價,以此提高部門預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。

5、迅速適應角色,充分發揮委派會計作用。隨着上半年新週期委派會計輪崗工作的調整結束,下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規章制度,及時謀劃財務管理模式,提出週期工作思路。

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃篇3

20xx年上半年,根據縣委縣政府對扶貧工作的相關要求和有關文件精神,政務服務中心按照規定任務不打折扣、關鍵環節落實到位的工作要求,紮實開展好聯繫村仁和坪鎮楊家淌村各項扶貧工作。現將中心半年來駐村幫扶工作情況報告如下。

一、加強領導,落實責任

20xx年年初,根據全縣扶貧工作部署,政務服務中心作爲駐村工作隊,成立了政務辦主任張宏瓊同志爲第一責任人、副主任李加坤同志任辦公室主任、張釩同志爲具體負責人和信息聯絡員的工作專班。同時,按要求組建了駐村工作隊,爲駐村工作落實了人員保障。

中心充分利用工作部署會,對六個精準、五個一批、精準扶貧建檔立卡、十二個“一”的工作要求和全縣的扶貧工作方案、主要領導講話、重要文件精神等進行了學習傳達。同時,通過駐村幹部進村入戶、黨務村務公開欄、《戰報》期刊、政府門戶網、中心主頁網站等方式進行廣泛宣傳。通過宣傳,使駐村幹部深入瞭解扶貧工作,調動了幹部工作積極性,也激發了貧困羣衆脫貧致富的強烈願望。

二、瞭解村情,制定規劃

一是摸清幫扶村村情。自1月幫扶村調整以來,中心領導和職工多次深入到聯繫村進行調研和蹲點,瞭解137戶貧困戶的基本情況,制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等,直接對應幫扶16個戶。

二是制定幫扶規劃。一是制定了《縣政務服務中心精準扶貧工作方案》;二是制定了《楊家淌村20xx年精準脫貧脫貧規劃》、《楊家淌村“三萬”活動方案》;三是協助、指導該村兩委班子,研究發展主導產業方案,幫助他們選準發展方向,理清發展思路,找準發展項目等。

三、真抓實幹,做好幫扶

一是扶貧幫扶到位。1月13日,利用仁和坪鎮精準扶貧宣誓大會的機會,政務服務中心一次性落實幫扶資金5萬元;1月20日,對楊家淌村彭金池等6戶貧困家庭進行走訪慰問,提供走訪慰問物資近4000元;2月22日,駐村工作隊深入16個貧困戶,落實了共計3200元的慰問金,爲每個貧困戶送去了新年的慰問和祝福。

二是明白袋發放到位。仁和坪鎮楊家淌村共有貧困戶137戶,中心駐村工作隊不僅對結對幫扶的16戶貧困戶發放了明白袋,並協助、督促村委會把剩餘貧困戶的明白袋發放到位,確保一個袋子4項資料,內容準確齊全。

三是入戶認親結親。中心組織全體隊員進村入戶共5次。中心駐村工作隊深入自己的責任貧困戶,瞭解貧困戶的基本情況、經濟來源、家庭發展願望等,做好相關記錄,互留聯繫方式,與貧困戶建立了的感情,結成了親戚。

四是政策宣傳到位。利用每次入戶機會,向貧困戶大力宣傳黨的xx大以來主要會議精神和習近平系列重要講話精神,宣傳黨的強農惠農政策,宣傳我縣出臺的扶貧政策,讓農民羣衆瞭解今年“三農”工作重點,瞭解我縣發展藍圖和措施,引導羣衆更好地發展生產,堅定脫貧致富的信心和決心。

五是培育主導產業。楊家淌村以生豬養殖爲主導產業,在此基礎上適度發展牛、羊草食動物養殖。楊家淌村有年出欄200頭以上養殖戶20戶,其中規模爲四組楊紀兵1500頭,一組彭生1200頭,這兩戶也是楊家淌村生豬產業示範基地。

六是參與組織建設。中心主任和副主任還分別參加了楊家淌村一、二季度的“兩學一做”學習教育活動,參與黨員討論,關注黨組織的建設和發展。

七是協助重點項目建設。中心駐村工作隊對特色村寨的建設情況、村級廣場和垂釣中心建設進行了調研。土牆石板屋是楊家淌的特色民居,目前已經建設好標準化農戶一戶;村級廣場是特色村寨的配套工程,目前正在做爭取準備工作;垂釣中心也正在爭取中。

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃篇4

20__年是公司發展中的關鍵一年,集團公司成立後,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃,認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務覈算、提高會計素質爲主要工作內容,以精細化覈算、數量化考覈爲工作方法,以利潤化爲目標,以資產經營責任爲主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本覈算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極爲公司領導經營決策當好參謀,爲完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,做出20__年工作計劃如下:

一、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用

作爲財務部的一員,既是一名財務出納工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

二、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審覈控制好各項開支,在財務覈算工作中盡心盡職,認真處理審覈每一筆業務。

三、搞好財務分析,爲領導提供有效的參考依據

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,爲企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,爲企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

四、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是樓層量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤爲緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃篇5

參加工作以來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和羣衆的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結:

一、嚴於律己,政治思想覺悟得到提高

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛社會主義,堅定共產主義信念。勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

作爲一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好爲人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習,深刻領會其科學,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與羣衆直接接觸,真正做到深入到羣衆中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向羣衆請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作爲辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作爲運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業餘時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待羣衆來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯繫他人,使羣衆能儘快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、後勤管理、打字複印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習,瞭解法律法規,並解讀__交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然後向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,爲領導出主意、想辦法的時候少。

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃篇6

20xx年,x鄉計劃生育工作在縣委、縣政府的直接領導,縣計生局的具體指導,各部門的密切配合,鄉黨委政府的高度重視及住村幹部的配合下,進一步加強領導,落實了村級責任制,真抓實幹、齊抓共管、共同努力,對市、縣計生局及市計生局在計生工作暗訪中提出的不足問題,作出了及時的整改,取得了一定的成績。現將今年的計生工作情況總結如下:

一、基本情況

截止到x年10月,報表出生人數57人,其中計劃內出生人數55人,計劃外出生人數2人,當年出生人數54人,其中計劃內出生人數53人,當年1-10月計劃生育率 96.49%.

女性新婚人數37人,自願實行婚檢人數36人,婚前檢查率97.2%,當年計劃內出生人數53人,已實施孕前優生檢測人數43人,孕前優生檢測率81%。

截止10月,年末育齡婦女人數20xx人,其中已婚育齡婦女人數1559人,已採取避孕措施人數1407人,綜合節育率90%,其中採取長效節育措施人數1340人,長效節育率85.9%。

x年1月-x年10月份含補報計劃外生育例數2例,其中當年計劃外1例,應徵收金額225024元,已徵收金額203024元,立案率100%,兌現率90.2%。

二、工作情況

一年來,我鄉計生辦認真貫徹以穩定低生育水平爲目標,以全縣集中行動徵收社會撫養費,全面開展基層基礎規範化建設,提高幹部依法行政水平爲契機,大力推進我鄉計劃生育工作向規範化、正常化方向發展。具體做好幾個方面工作:

(一)加強領導,統一思想。鄉黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作爲農村工作的一項重要內容來抓緊抓好。堅持每個季度召開計生服務員例會,每次鄉分管領導都參加鄉計生例會,認真聽取各村計生服務員的工作彙報,及時解決工作中存在的實際問題,充分發揮村計生服務員的積極性。堅持做到計生工作鄉村齊抓共管,樹立全鄉上下一盤棋的思想。嚴格執行計劃生育一票否決制度,對不能完成人口與計劃生育工作考覈任務,縣市對我鄉計生工作考覈不及格的行政村,不得參與先進村評獎,相關個人不得參與先進個人的評選,年終報酬按考覈成績發放。

(二)深入宣傳,提高認識。我鄉注重把宣傳教育作爲計劃生育工作的一項重要內容來抓。堅持以人爲本、着眼提高廣大計生工作者的羣衆素質,切實轉變計生工作的觀念,營造一個良好的計生工作氛圍。今年以來我鄉結合計劃生育獎勵政策和生殖健康、優生優育等知識的宣傳教育工作,我鄉在發放藥具時按需供應,保質保量,服務熱情,宣傳品入戶率達98%以上,做到制度健全、管理規範、渠道暢通。使各項獎勵政策、生殖健康、優生優育等知識進入每家每戶,得以家喻戶曉、人人擁護、人人執行。並由分管領導和計生專管員親自到每個行政村召開育齡羣衆大會。並由鄉里統一製作了一份宣傳品,分發到各戶,宣傳品入戶率達100%以上。

(三)精心組織,獎扶對象底子清。我們按照縣計生局統一部署,對獎扶對象採取堅持不漏報一人,也不錯報一人的工作原則,做到宣傳發動廣泛深入,調查摸底周密細緻,審覈把關嚴謹認真。調查登記信息準確,效果理想,羣衆滿意。這一制度的實施有利於引導我鄉幹部關注農民的切身利益,彰顯黨和政府的誠信形象,密切黨羣幹羣關係;有利於我鄉對人口和計劃生育工作向依法管理、利益導向和優質服務方向轉變;有利於改善我鄉計劃生育家庭在生活、養老方面的境況,促進農村社會保障制度的逐步建立和完善;有利於促進人與自然的和諧發展,爲全面建設小康社會創造良好的人口環境。

(四)依法行政,全面行動。爲了進一步規範計劃生育工作,借全縣社會撫養費專項治理之機,由鄉主要領導帶隊,全鄉幹部統一行動,對今年出生的以及往年違反計劃生育未處理的所有計劃外生育對象徵收社會撫養費,並堅決對計劃外二孩的對象實行結紮手術。此次徵收行動,我鄉嚴格執行《人口與計劃生育法》和《省條例》,對計劃外生育的夫婦徵收社會撫養費時,做到事實清楚、處理有據、程序合法、文書規範。做到執行政策公開、合理,進一步規範工作制度、工作程序,接受羣衆監督。這樣的集中大行動爲我鄉今後全面的開展計劃生育工作掃清了障礙。使我鄉的計生工作能更好的上了一個新的臺階。

(五)抓住難點,努力創新。由於我鄉地處偏遠,外出人口多,不便管理。x年我鄉集中精力完善我鄉計生的基礎工作,通過全員人口信息採集工作,健全育齡婦女的相關信息,及時修改、錄入電腦信息。一年來,通過摸底、調查,增加錄入未婚育齡婦女信息153條,修改了大部分育齡婦女的信息,對避孕信息錯誤一部分人進行修改,通過努力我鄉的基層基礎信息進一步得到完善,提高了育齡婦女基礎信息的準確率、完整率。開展計劃生育優質服務活動,組織關愛留守老人、留守兒童、外籍新娘的慰問活動,取得了良好的社會反響。

三、存在問題

個別村對新形勢下人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題缺乏清醒的認識,盲目樂觀,重視程度不夠,羣衆生育意願與現行生育政策還有一定的差距,使得人口與計劃生育工作目標執行不夠理想,工作水平停滯不前。流動人口的計劃生育管理工作難度大、任務重,亟待加強,依法行政、知情選擇存在畏難情緒。

針對以上問題和困難,我將認真的加以分析和研究並採取有效措施,在今後的工作中認真克服和解決。

四、下一步工作思路

(一)圍繞計劃生育率指標,加強基礎管理,提高計劃生育基礎工作水平。積極爭取鄉黨委、政府加大對人口與計劃生育工作的支持力度,保證人員和經費落實;加強計生隊伍建設,繼續堅持績效聯酬,嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制;加強網絡建設,加快信息化建設。建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊,堅持目標責任管理,明確責任,狠抓各項目標、任務、措施的落實;堅決實行一年兩次的婦女透環工作,以服務質量爲保證,確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明,爭取參檢率95%。

(二)建立計劃生育責任追究體系和考覈獎懲體系。建立計劃生育責任追究體系,與村、下屬單位簽訂責任狀。各村支部書記、村委主任要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任,牢固樹立第一責任人意識。駐村幹部要分包到各村知道工作。在責任追究上,對超生責任人按照文件規定堅決處理到位。對駐村幹部要堅持以年終評優評先掛鉤,對村計生責任人要與經濟處罰和組織處理掛鉤。

(三)抓好優質服務工作,提高羣衆滿意率。以開展避孕節育全程服務和生殖保健服務爲重點,深化計劃生育優質服務工作。

(四)加強依法治育,提高社會撫養費徵收率。以提高社會撫養費徵收率爲目標,加大執法力度。要將社會撫養費徵收工作作爲經常性工作抓緊抓好,對社會撫養費徵收過程中出現的調查取證難、徵收難等突出問題,多管齊下,提高徵收率。充分發揮和依靠羣衆的力量,實行自我管理、自我約束,繼續實施切實可行的《村規民約》,規範生育行爲,彌補法治不足。

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃篇7

按照縣委、縣政府結對選派、幫扶的總體安排和要求,以黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神爲指導,認真貫徹中央關於科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧的決策部署和扶貧開發工作戰略思想,深入貫徹落實科學發展觀,按照“領導掛點,單位包村,幹部幫戶”活動要求,結合實際,堅持真心爲民,真情幫扶,精心組織,大膽實踐,紮實推進,結對幫扶工作取得了一定成績,現將工作開展情況總結如下:

一、明確任務,落實責任

爲全面完成20__年結對幫扶工作目標,我局高度重視精準扶貧工作,成立了領導小組,局長臧旭東同志任組長,李博副局長爲扶貧工作隊第一隊長,科(室)部門主要負責人爲成員的結對幫扶工作領導小組,實行“一把手”負責制,並把該項工作納入局內部目標進行考覈,形成了由上到下,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了結對幫扶工作有力、有序、有效推進。

二、主要工作開展情況

緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目,並深入結對幫扶的小新村進行走訪調查,廣泛座談,詳細瞭解當地經濟發展狀況,有針對性的制訂了幫扶措施和共建方案,重點抓好了以下工作:

1、年初,以“攜手同行,共創共享幸福生活”爲主題,組織黨員幹部深入幫扶村,與“1+1”結對戶開展結對活動啓動儀式,面對面的交流溝通並建立了結對聯繫卡,確保了結對幫扶工作有序推進。

2、積極開展助推“四大基礎工程”宣傳活動。局支部認真組織黨員幹部集中學習農村“四大基礎工程”的基本概念、內容構成和主要作用。並採取面對面交流,發放宣傳資料、調查問卷等方式,組織黨員幹部先後多次深入結對村、結對戶,積極開展助推農村“四大基礎工程”宣傳活動,切實提高了結對幫扶戶對農村“四大基礎工程”的知曉率。

3、積極開展送溫暖活動。“春節”前夕,分別組織黨員幹部爲幫扶村特困家庭送去了1萬元的慰問金,及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難。

4、充分發揮行業優勢,利用農村豐富的勞動力資源,實現優勢與資源有機結合,創造性開展幫扶工作。通過提供務工信息、推薦工作崗位,開展崗前培訓等具體形式,積極拓寬幫扶村勞動力就業渠道,多途徑的促進幫扶戶增收。

5、20__年5月28日邀請縣第一人民醫院對小新村進行大型義診活動,送來價值近一萬元的藥品,切實解決了老百姓看病難、看病貴,看病遠的問題。6月份和村幹一起努力爭取了農電網改造、土地流轉、農灌溉渠主渠清理等工作。

6、7-8月爲選派工作集中幫扶月,選派單位對幫扶村村部進行了整修。整修範圍:地坪:13_23=299平方米、院牆牆體粉刷:13_2.5=32.5平方米、對原大門進行重新選址及更換、新安裝計生宣傳欄、村務公開欄等,總費用2.2萬元。

7、基礎設施類:10-12月份實施的有:小新村道路兩條,第一條:途徑生產隊(新建、井沿、東窪、東一)全長一千米。梨樹組涵管200米。第二條:途徑生產隊(興圩、梨二、梨三、梨四)全長950米。

集體經濟蔬菜大棚:經過協商租用村民17畝土地,並簽訂了土地租賃協議,制定了小新村集體經濟項目建議書。

建設內容:建鋼架大棚18個,530平方米/個,鋼管拱架大棚淨寬8米,長66米,脊高2米,其中內設鋼管橫擔一根,總長66米,鋼管立柱60根,單根長10米,立柱間距2米。工程一期投資25萬元,其中,組織部選派資金5萬元、財政資金5萬元、鄉配套資金5萬元、村自籌資金10萬元。項目施工期是11月20日到11月底完工。

11月20日我局爲幫扶村送去了五臺掛式空調、兩套辦公桌椅、價值2萬元、配送了垃圾清運機動車一輛、人力三輪垃圾清運車五輛、垃圾桶50個,總價值8萬元。年底,我局爲49戶貧困戶送去慰問金2萬元。

三、20__年工作打算

我局將繼續按照縣委、縣政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,以促進農民持續穩定增收爲重點,繼續做好支部結對共建、“1+1”結對幫扶、城鄉環境綜合整治等工作;通過多種形式,積極開展助推農村工作“四大基礎工程”宣傳活動,確保幫扶對象知曉率達100%,努力實現農業增產、農村增效、農民增收,貧困戶脫貧,爲推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

事業單位2023年工作總結及2023年工作計劃篇8

今年以來,在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下,我區始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上,兩種生產一起抓,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》,在三爲主上抓落實,實現了計劃生育工作的良性循環,使得我區的計生工作有了較大的進步。

一、各項任務完成情況

(一)計生指標完成情況

據統計,今年載止9月30日,全區總人口數爲87241人,已婚育齡婦女數爲19887人,人口出生數爲623人(男298人,女325人)計劃內620人,其中一孩出生618人,二孩出生5人,出生率爲7.14‰,計劃生育率爲99.5%,出生嬰兒性別比120:129 。自然增長率爲4.69‰ 。

(二)基礎設施及工作情況

1、區辦事處黨委、政府不斷投入大量的人力、物力、財力組建完善區辦事處、社區兩級計生服務所室,藥具發放管理不出社區,放環、取環、查孕、婦檢和康檢等不出區,方便羣衆,全部配備有避孕藥具櫃,能夠正常開展宣傳計生科學知識,發放避孕藥具和術後回訪工作。今年以來,全區已開展婦檢三次,生殖健康檢查300人。對檢出患有婦科病的育齡對象全部給治療。

2、完善計生三結合小康示範園建設,充分發揮利益導向作用。我區共幫扶計生三結合111戶,區屬各單位都充分發揮部門職能作用,從項目、資金、人力、財力、技術、信息等方面給予幫扶,全區共舉辦計生三結合科技致富培訓班期,發放有關科技信息16份。我區把陽光社區建立計生三結合小康示範園區,收到了良好的效果,樹立了典型,帶動全區計生工作的發展。

3、積極推行計劃生育居民自治,搞好協會整改。到目前止,全區已有陽光社區等2個社區實行了計生居民自治,佔全區辦事處社區總數的20%。計生居民自治和綜合改革示範居工作能夠有效開展,發揮了自治作用。我區計生協會嚴格按照組織健全、活動經常、搞好服務、形成風尚的標準,切實加強基層協會組織建設,不斷提高全區各級計生協會工作水平,使協會會員發揮帶頭、宣傳、服務、監督的職能作用。今年以來,共發展新會員198人,累計協會會員6563人。

4、社區人口學校做到有牌子、有制度、有計劃、有師資等,人口與計劃生育基礎普及率達90%,羣衆應知會率達80%。各社區實行計劃生育政務公開,將計生工作有關情況按季度上牆公佈,接受羣衆監督,與此同時還開展三好一滿意、婚育新風進萬家活動。如在5。29計生協會成立日、7。11世界人口日的宣傳活動中,區黨委、政府出面邀請文藝隊進社區演出,黨、政班子領導帶頭上街散發宣傳材料,並解答人口與計劃生育問題,取得良好的效果。

二、主要做法

一年來所取得的成績,主要是區黨委對計生工作加強領導的結果。作爲全市人口最多,面積最大的區辦事處來說,搞好計生工作,關係着全市穩定低生育水平,實現人口、經濟、社會協調發展。針對計生工作面廣量大,難度增加的實際,區黨委、政府確立深入細緻、求真務實抓計生的工作方針,繼續嚴格執行計劃生育目標管理責任制,狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法;二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持;三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全區人口與計劃生育工作。

(一)加強領導,強化管理

爲了使人口與計劃生育工作有效開展,區黨委、政府狠抓區、社區和區屬單位三級聯動的計生網絡,區、社區都成立人口與計生領導小組,包括三爲主、三結合工作的領導小組,都由一把手擔任組長,親自抓、負總責。區黨委、政府分別與各社區及區屬各單位簽訂人口與計生工作目標管理責任狀,將計生工作任務與獎金、政績相掛鉤,實行捆綁考覈,實行計劃生育一票否決、每月按時召開計生工作例會,專題研究計生工作情況。定期或不定期地聽取計生工作彙報、分析,具體掌握計生工作各個階段存在的問題,及時採取措施,及時解決。今年以來,區黨委、政府共召開4次計生工作專題會議,召開計生工作例會達9次。

(二)爲計生辦好事實事,加大對人口與計生工作的財力和人力支持區黨委、政府真正把計生工作放在心上,落實到行動中,切實爲計劃生育工作解決實際問題。

1、確保區、社區計生隊伍的穩定,區計生辦和計生協會工作人員按照上級要求落實編制,各社區也配備了計生助理、藥具員。做到按時、按量發放工資和崗位津貼等報酬。

2、建立利益導向機制,認真解決了部分純女戶子女上學減免費用及計生辦困難幹部職工家庭生活問題。

3、在每次開展的計生宣傳服務活動中,組織抽調市掛點單位和區屬單位的車輛、人員參與計生宣傳服務活動,車輛用油都是各單位負責。

4、千方百計保證計生經費投入,把計生經費列入財政預算,保證經費投入達標。

(三)進一步加大計劃生育綜合治理力度,加大後進轉化工作力度

1、協調督促公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計劃生育工作,開展人口與計劃生育綜合治理,形成黨政負責,部門配合,羣衆參與、優勢互補,齊抓共管的格局。今年以來,我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議,特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究,並開展了專項治理。

2、由於歷史遺留問題及各方面原因,造成了我區計生後進社區的存在,使我區的工作受到了一定程度的影響,發展不平衡,制約人口與計劃生育目標責任制的考覈。區黨委、政府研究制定了後進社區轉化工作方案,協調有關部門對後進社區進行人口與計劃生育綜合治理,黨政一把手、分管領導親自抓後進社區轉化工作,集中抓和經常抓相結合,區政府每月堅持用一天時間組織有關部門集中開展計生宣傳服務活動,計生辦做到平時工作經常抓、天天抓。年終完成計生各項任務指標給予獎勵,通過各項有力措施,使我區後進社區的計生工作有了很大的改觀。

一年來,我區在開展計生工作中雖然取得了一定的成績,但是還存在着一些問題,比如羣衆婚育觀念還沒有得到根本轉變。在今後的工作中,我們將堅決貫徹落實一法三規及有關人口與計劃生育法律法規,進一步落實計劃生育三爲主工作方針,推行計劃生育三結合,深入開展計生三好一滿意活動,上下同心,紮實工作,把我區計生工作推上新的臺階。