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2023年事業單位工作計劃優秀7篇

人力資源職責 閱讀(6.86K)

預先準備好適合自己的工作計劃可以讓我們在職場競爭中脫穎而出的,工作計劃是工作順利開展的前提,大家對於計劃一定不陌生吧,下面是本站小編爲您分享的2023年事業單位工作計劃優秀7篇,感謝您的參閱。

2023年事業單位工作計劃優秀7篇

2023年事業單位工作計劃篇1

時間過得真快,五月份悄然來臨,伴隨的是對於五月份的工作安排,畢竟五月份的工作與四月份不同,需要從新規劃。

我們後勤部門維繫的是整個單位的基本運轉,在單位裏面每個同事的工作都有一些基本要求,如我們必須要維護單位的飲食住宿,衛生,一些基礎的辦公資料等這就是我們後勤人員需要準備好的工作,更具上個月時間工作分析,五月工作計劃如下。

一、協調部門關係

在公司內,各個部門的工作任務都不同,職私不同所以負責的任務也不同,在工作過程中也會出現部門之間的矛盾,在出現時需要靠我們協調,爲了避免出現問題,我們後勤部,會在五月份工作中做好各個部門的信息統籌,做好規劃,畢竟單位的發展還需要各個部門共同齊頭並進,所以我們就成爲了他們中間的潤滑劑這就可以讓我們重視到一點,必須要記住自己的責任,每天我們都會記住自己的任務,會牢記工作任務。

二、績效考評

在今後的工作中,爲了給人事部門減輕壓力,我們後勤分擔了考評工作,爲了保證在這個月裏做出公正的業績評價我們會讓後勤人員經常私下到訪到各個崗位去分心和考慮他們的情況,做好最終的評價,做到公平公正,在評價中更具大家最後的工作結果和平時的工作態度結合評價,畢竟在單位裏面最重要的不是過程,而是要考我們注意結果。

三、保證工作正常進行

爲了維護單位的正常運轉,保證單位的衛生健康,在食堂做好消毒安全管理,保證大家所用的食物是健康的可以供人實用的食品,每天都會分析資源用度然後考慮如何改變,總會加大對於工作的一份責任心。五月是挑戰的一月,也是我們提高的一月,這需要我們全員努力共同發展,積極配合彼此提升。

四、維護單位形象

在單位工作就有責任做單位的形象大使,維護我們單位在外的形象,要做好這一點我們在接人待物方面都會遵行基本的要求,不傲慢,也會把忘記自己的責任,多留一份心,多考慮一下自己的任務,做好自己的每天工作量,完成基本的工作任務,同時在工作的時候及時傳播單位的信息和形象讓所有的人共同維護,我們知識公司的紐帶,只要我們帶好頭,做好基本的帶領這就個我們帶來了幫助,當然維修形象需要長久的工作塑型,最後我們會成爲單位的保護牆。

2023年事業單位工作計劃篇2

_下半年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一、增強精品意識,提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作爲前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維,一絲不苟做好辦公室的重點工作,高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發揮參謀輔助作用,爲領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例,嚴格把好行文關、會籤關、政策法規關、文字關和格式關,切實提高公文質量;建立健全文祕工作責任機制,不斷提升文祕人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作,力求達到會議目的,收到實際效果。

3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發揮作用,堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考覈、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務,結合實際開展重點督查,及時瞭解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,並認真抓好督辦情況的反饋工作,務求事事有着落、件件有結果。

二、增強責任意識,提高辦公室後勤保障水平

致力於打造辦公室熱情、高效的服務形象,牢固樹立辦公室工作的責任意識,緊緊圍繞全局中心,服務機關工作人員,嚴格工作標準,狠抓規範管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務管理,打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度,規範財務管理,切實發揮理財職能,進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育,做到精打細算,勤儉持家,在做好日常財務管理的同時,重點做好預算、決算的編制與執行工作,努力實現預算編制科學化、規範化、制度化和透明化,提高預算資金的使用效益。

2、加強行車安全,把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作,認真組織學 習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識,落實安全行車考覈機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結合。

3、加強檔案管理,建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求,進一步規範檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,紮實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時,進一步加強機關網上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度,當好“服務員”。紮實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的後勤保障工作,確保全局機關的正常運轉。

2023年事業單位工作計劃篇3

爲保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年,我們必須要把我們單位的退休人員的養老保險工作做好,讓他們老有所依,安靜的生活,這是我們應該必須做的。

雖然做好這些工作時不簡單的,但是我們還是要戰勝一切阻擋因素,實現我們的工作完好的完成。 爲貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想,確保本年度事業保險處工作目標的完成,特制定措施如下:

一、加強團結發揮整體效應

團結就是力量,團結能產生力量,首先我們班子能搞好團結,大家要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協調,有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協作意識,配合意識,並要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養影響人,要下決心把機關事業保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創雙優”集中教育活動.弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現工作作風的進一步轉變,使保險處的工作在新的一年裏有一個新的開端和起色.

二、制定方法措施,完善考覈辦法

1、要求每位同志下單位催繳養老保險金實行一日一彙報、一日一登記並填寫催繳情況一欄表,發現難點及時處理,每週一下午召開徵繳工作例會,認真聽取同志們彙報和意見,安排下一步的徵繳工作,每月公佈上月徵繳情況,每季度綜合評比,並公佈進展情況,讓同志們變壓力爲動力,提高工作積極性.

2、在去年的工作基礎上,對130家參保單位逐個進行調查研究,全面掌握單位機構編制,在職編制、在冊人員數、工資水平離退休人數、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數據資料(material).在此基礎上成立養老保險徵繳清欠領導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,明確任務和責任,將基金徵繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務明確獎懲分明,每位工作人員以徵繳、清欠率90%爲底線,年底兌現獎懲

三、管好用好基金確保基金人員安全

養老保險金是離退休人員的“養命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,管好基金不僅僅是個業務問題、也是個政治問題.所以要求我們必須高度重視規範基金管理,並結合我處的工作實際,不斷規範基金收支業務流程和操作規範財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,並建立基金監管的長效機制.

四、強化稽覈確保養老保險金應收盡收

爲保證養老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規章制度健全,基金運性良好,強化稽覈工作已成爲當務之急.稽覈工作可以講是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規範管理強化養老保險費徵繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要.爲此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽覈工作.

1、稽覈參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致,是否按規定繳費。

2、稽覈離退休人員死亡不報虛報和冒領養老金現象,同時覈查撥付的養老金能否全額發到裏退休人員手裏.根據稽覈發現的問題和疑點以及羣衆反映的問題到參保單位調查研究、實地核實並立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新覈實的繳費基數予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領養老金立即停發,並返回非發領取養老金確保基金的跑、冒、滴、漏.

五、積極協商,爭取保險業務向各勞動保障事務所延伸

根據我處的實際工作情況,爲了全方位、高質量、高效率地爲參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,依託強有力的各勞動保障事務所,

在催繳及徵繳機關事業養老保險業務方面,在得到各有關事務所的大力支持下,向各經辦事務所延伸,同時開展本轄區參保單位養老保險金的稽覈工作. 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮鬥了很多年的老同志,他們在工作了一輩子後光榮退休了,我們必須在他們退休後給他們一個安好的晚年,不能有任何的不良影響出現。每個人都會有退休的一天,如果你今天對待退休人員工作惡劣,那麼你將來得到的一定是更壞的回報!

世間就是這樣,不能因爲你的問題而讓退休人員的待遇優任何的不好,如果你做不好退休人員的養老保險,那麼社會就不安定,簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養老保險工作!

2023年事業單位工作計劃篇4

一、認真貫徹落實黨中央《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》文件要求,以業務競賽活動爲重點,發揮廣大職工的主體作用,進一步團結動員職工爲中心發展建功立業推進中心戰略落地,是20__年工會的重點工作之一。工會將以“創新培訓工作促進戰略落地“業務競賽活動爲着力點,團結動員職工爲中心的可持續發展貢獻力量。

(一)團體賽以培訓創新爲主題,努力在提升創新質量上做文章。以部門爲單位的業務競賽活動,最核心的要求是搞好培訓項目創新和管理創新。工會要引導各參賽部門將創新與解決培訓工作中的重點、難度問題相結合,與推動中心戰略落地相結合;要引導職工更加關注創新成果的轉化與應用,保證每一項創新成果都能落到實處、見到實效,切實提高培訓工作的效率、效益和質量,進而推動中心各項工作的全面提升;要切實保障創新的質量,真正使創新活動體現特色、新穎、實用的特點;對有較高推廣價值的先進經驗和典型作法,要及時予以表彰、宣傳、推廣。

(二)個人賽以培訓所需能力素質提升爲目標,努力爲中心培養關鍵時刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦ppt製作比賽、一分鐘演講比賽和培訓基本技能知識答卷比賽三項賽事,分別以口頭表達能力、書面表達能力和基本培訓技能爲比賽標的,力爭在全中心形成崗位練兵、技術比武的環境與氛圍,形成比學趕幫超的局面,努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能、業務技能上來,爲提升中心的核心競爭力增強動力和活力。

二、轉變觀念、主動作爲、敢於擔當,做好“職工之家“創建工作認真貫徹落實《機關工會“職工之家“創建辦法(試行)》要求,堅持“圍繞中心、服務大局、創新發展、突出實效“工作原則,緊密結合中心工作和培訓中心工作實際,以職工爲本,不斷開拓創新,發揮好工會作爲黨聯繫羣衆的橋樑紐帶作用,使之成爲促進和諧中心建設的有效載體,實現工作氛圍向上、工會組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標。

(一)堅持圍繞中心,服務大局。堅持工會工作服務於黨支部以及中心工作的需要,支持中心推行的各項工作任務、年度工作目標實施、各項科研和培訓工作的落實與完成;建立職工切身利益重大事項研究機制,定期組織開展職工合理化建議活動,搭建工會反映職工意見的平臺;不定期地深入到職工羣衆中,瞭解職工願望與訴求,把矛盾消除在萌芽狀態,維護職工隊伍的穩定。

(二)堅持改革創新,與時俱進。在組織職工積極參加總行工會組織的各項活動的同時,開拓思路、努力創新,認真組織具有中心特色的工會活動。

(三)堅持面向基層,服務羣衆。以建設中心文化爲重點工作,用豐富多彩的活動凝心聚力,營造和諧工作氛圍,爲中心打造一支團結奮進的工作團隊。以營養美食、音樂鑑賞、讀書交流、手工製作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養活動爲抓手,傳遞正能量,緩解職工心理壓力,樹立職工積極心態;加強中心學習型組織建設,定期舉辦各類知識講座,建立圖書角和圖書共享交流機制,適時組織職工讀書心得交流沙龍,千方百計培養職工“愛學習、勤思考、善總結“的習慣;積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動,組織開展趣味運動會、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動,把集體活動打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發揮女職工的特點和優勢,組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動,做好女職工工作。

(四)依法維護職工合法權益,及時做好送溫暖補助工作。注重發揮困難職工幫扶中心的作用,落實總行送溫暖補助辦法,建立“九必訪“職工送溫暖機制和“兩節“必訪機制,努力爲職工辦好事、辦實事,提高職工的幸福感。

(五)認真做好20__年“職工之家“創建工作。按照總行“合格職工之家“創建評定標準量化表要求,逐項落實量化要求;按照“先進職工之家“創建評定標準量化表要求,不斷創新工作思路、工作內容、工作方法,積極承擔機關工會交辦的任務和組織的各項競技類比賽活動,力爭在“職工之家“創建活動取得新突破。

三、加強工會自身建設,推動工會各項工作實現新的跨越推進工會工作實現歷史性跨越,必須進一步夯實工會工作基礎,充分調動全體工會幹部和廣大會員羣衆的積極性,努力把工會建設成學習型、服務型、創新型的羣衆組織。

(一)堅持規範與提升相結合,不斷加強工會基礎建設。強化基礎管理,把工會的各項目標和工作任務分解到部門、落實到人,特別要抓好重點工作的落實;強化基礎資料建設,定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔,要使每一件工作、每一個活動、每一項重點工作的策劃和實施都要留下痕跡與印記;強化工會財務管理,嚴格執行《工會經費管理辦法》及《經費報銷管理細則》要求。

(二)堅持改進與落實相結合,不斷加強工會組織建設。根據單位人員變化實際及時增補工會委員,保持工會工作的連續性;定期對工會工作中做出突出成績的先進幹部和先進個人進行表彰,推動各項工作蓬勃開展。

(三)堅持務實與務虛相結合,不斷加強工作作風建設。加強與廣大職工的聯繫,傾聽職工呼聲,反映職工要求,切切實實幫助職工解決實際問題;增強工會委員服務職工的主動意識和顧全大局、敢於擔當的精神,認真貫徹中心工會各項工作安排和要求,及時抓好工作落實,把工作做實、做到位,讓職工感受到工會組織在身邊,感受到工會組織的關懷和幫助,感受到工會組織的溫暖;適時召開工會工作務虛會,認真反思存在的不足與差距,特別要反思造成工作失誤的原因,進一步探求解決問題的方法與措施,以深化作風建設推動工會工作的全面落實。

(四)堅持深化與創新相結合,不斷加強工會能力建設。全面提高工會幹部的謀劃、設計、組織、指揮、協調、落實的能力,今年要重點抓好業務競賽活動相關工作;要搞好對外宣傳和信息傳遞工作,加強對外溝通與合作,取長補短,努力提高工會工作的整體質量和水平;要在創新內容、創新方法、創新思路上下功夫,推動工會各項工作上一個新臺階。

2023年事業單位工作計劃篇5

我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導,自覺加強理論學習,認真學習三個代表重要思想、黨的十六大報告及十六屆六中全會精神,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,爲加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習三個代表重要思想,深刻領會三個代表重要思想的科學,增強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆六中全會精神,自覺堅持以黨的十六大爲指導,爲進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒餘時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意爲人民服務的宗旨,努力實踐三個代表重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

一是認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪羣衆的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪羣衆、認真聽取來訪羣衆反映的問題,提出的要求、建議。同時,對羣衆要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好羣衆的思想工作,讓羣衆相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣衆肯定。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和羣衆的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,爲全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!事業單位年終個人工作總結【四】告別成績斐然的20,迎來了充滿希望的2013。在過去的一年,我很榮幸的成爲了的一名工作人員。在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴格要求自己,較好的履行一名辦公室工作人員的職責,較好的完成交代的各項工作,總結起來收穫頗多!現就本人20年上班日起的工作總結如下:一、端正態度,儘快適應工作。從進單位到現在我已經工作近四個月時間,通過這段時間的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已逐漸融入到了辦公室這個大家庭中,個人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉的樞紐部門,對局內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此,我經常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特別是工作量很大的工作,我都會和同事配合做好服務,不計較,不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料,我都會抽出時間給予幫助,以一顆真誠的心去爲大家服務。

二、堅持學習,提高自身素質。我認真學習了一些關於寫作的書籍,並堅持利用網絡、報紙、電視等各種媒體及時學習政策和知識,拓寬思想維度,積極參與辦公室和管委會組織的政治學習,提高自身的政治素養。今年,我參加了區上辦公室政務禮儀培訓班,通過培訓學習了很多關於政務禮儀方面的知識,有助於我以更好的態度,更規範的禮儀,做好辦公室服務工作。

三、盡心盡責,做好本職工作。作爲一名新進機關單位的文祕來說,由於許多業務還不熟悉,所以負責的工作比較少。1、認真對待本職工作。我主要是負責一部分材料的撰寫。目前我獨立撰寫大型材料還有難度,在領導、辦公室主任和同事的幫助下我完成了綜治維穩考覈材料的收集整理工作、思想大解放、作風大轉變,工作大落實主題教育活動第一階段工作。其中包括活動方案、階段計劃、活動總結、工作簡報,工作信息、會議記錄等材料30餘篇。2、完成他人交辦的每一件事,並做好一些服務工作。不管是領導還是同事,交辦的打印、複印、送材料等工作,我都認真去完成,如有不懂的地方,都會虛心請教。服務工作中,不管日常雜務,還是清潔打掃,我都不會推辭,主動完成。並時刻注意自己的言行舉止。

四個月來,我在領導的帶動下,在同事的幫助下,做了一些進步,但與領導的要求和同志們的期望還有很大差距,主要是我缺少細心,辦事不夠謹慎,存在惰性。今後我會以思想大解放、作風大轉變、工作大落實主題教育活動爲契機,努力更正自己在思想上、作風上、工作上突出問題,以良好的狀態做好管委會各項本職工作。工作中多學習多請教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作質量;肯幹事肯吃苦,積極主動幹工作;在新的一年中爭取更上一層樓。

2023年事業單位工作計劃篇6

一、政治思想方面:嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,勇於解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。從人民日報、求是網等渠道,學習黨的理論知識,不斷提升自身理論素養。

二、工作方面:認真學習黨的路線、方針、政策、法規,深刻領會其精神實質,並且在工作中融會貫通,時時處處嚴格要求自己,服從黨委、政府的統一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業業、腳踏實地;工作思路清晰,重大局,講團結。

招商工作方面,積極跟進全縣簽約項目的進展情況,做好、做實項目的收集工作,今年,全縣完成項目策劃218個,舉辦招商活動122場,簽約項目163個,投資額189.84億元,落地項目78個,投資額69.65億元,當年簽約轉落地項目46個,投資額39.15億元,其中,億元項目13個,產業項目46個,投資額39.15億元。

外資方面,通過熟練掌握商務部業務系統統一平臺,批辦外資企業6家,其中博士鴨項目正在積極跟進中,有望今年到資。

新的一年,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和羣衆的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做好20__年招商工作。

2023年事業單位工作計劃篇7

一、加強規範現金管理,做好日常覈算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務覈算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,嚴格把關,不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、做好應對突發事件的應急工作。

5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、加強學習

結合企業行業發展及自己的崗位上工作需求,加強相關業務方面的學習,提高自己的業務素質和綜合能力。

三、做好資金預算工作,加強成本控制

預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務費用,管理費用,營業費用等各項支出。

1、預算一定要全員參與,絕不能少數人蔘與憑空捏造,想當然得出。既包括經營指標,也涵蓋費用開支預算,接待預算等等。

2、要求部門領導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好部門預算,按時編報分析,必須做到預算編報和分析的及時性,部門預算要求每月25日必須上報財務部,部門預算執行情況的分析必須於每月2日報送財務部。

3、制定費用額度控制指標:在額定範圍內,只要能完成經營目標,錢怎麼花都行;無計劃開支必須專項審批。

四、個人建議措施

要求財務管理科學化,覈算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。