2019年區委統戰部黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
2019年，在區委、區政府的正確領導下和區機關工委的具體指導下，我積極履行黨建工作第一責任人職責，與班子成員一道，認真謀劃支部工作，制定年度工作要點，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展爲契機，切實推進學習型黨組織建設，開展黨員廉政教育，不斷豐富支部活動內容，努力創新黨建工作方式，積極創先爭優。現將一年來履行基層黨建工作責任情況彙報如下：
一、履行黨建工作情況
（一）圍繞部務工作抓黨建，部領導重視支部工作
只有把機關支部工作與機關業務工作緊密結合起來，支部工作纔有活力，才能更好發揮支部戰鬥堡壘作用。一年來，我們圍繞創建學習型機關，開展支部政策理論學習活動；
圍繞落實部機關黨風廉政建設目標責任制，開展黨員廉政教育活動；
圍繞加強統戰對象思想政治引領，開展“同心”思想主題教育活動。通過支部黨建活動助推、服務部務工作，得到了部領導的充分肯定，贏得了他們的高度重視和大力支持。一年來，部主要領導多次聽取支部工作彙報，並及時給予指導和幫助，爲支部活動的開展出謀劃策，提供時間、物力和財力的保障，並以身作則帶頭參加支部活動，營造了支部活動的濃厚氛圍，增添了支部的號召力和凝聚力。
（二）創建學習型黨組織，加強黨員思想政治教育
1、制定落實學習計劃。以十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲學習重心，制定支部年度學習計劃。確定階段性學習重點，確保學習計劃落到實處。一年來，支部始終堅持每週學習制度，利用每週一上午例會時間集中學習黨的政策法規；
專題組織黨員幹部重點學習十九大會議精神、十九屆四中全會會議精神，新修訂的黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等政策理論，切實提高了黨員的政治認同感，打牢了黨員的思想基礎。
2、利用發揮載體優勢。積極採取專家講座、輔導報告、輪流講課等多種形式對支部黨員、統戰對象進行黨的政策法規進行宣講；
堅持黨支部小組學習、“三會一課”等黨的學習制度，加強黨員對黨規黨章、方針政策的學習領會；
強化對黨員的主體培訓作用，不斷創新遠程教育、網上教育、研討會，豐富學習形式，拓寬學習渠道，組織黨員幹部利用好“學習強國”app，“新思想?一起學”活動平臺開展自學活動。
（三）豐富支部活動內容，加強支部組織建設
一年來，支部通過不斷豐富支部活動，貫徹執行“三會一課”制度，抓好支部組織建設，努力提升機關支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
1、重點抓好“三會一課”。定期召開支部組織生活會、黨員幹部民主生活會，集中學習十九大報告和黨章，開展民主評議黨員工作，與班子成員談心談話，廣泛徵求意見建議，嚴肅認真開展批評和自我批評。2018年，支部每週五上午固定時間召開黨課，先後邀請部領導、紀委領導舉辦了3場規模較大、參加人員較廣的黨課報告會和學習輔導會。
2、有序推進“書記項目”。結合分管統戰工作，推進“書記項目”新的社會階層人士實踐創新基地建設落地生根。圍繞人才集聚、教育培養、創新創業三位一體功能定位打造xx經濟開發區新的社會階層人士實踐創新基地，創建“金領之家”服務品牌。引導開發區30多位企業中高級管理人才在思想上與黨同向同行。
3、豐富支部活動形式。4月份，開展“高質發展當先鋒、後發先至作表率”主題黨日活動，通過實地學習考察的形式多次組織黨員深入非公有制企業參觀學習，親身感受我區經濟高質發展的最強音；
重陽節前夕，組織機關退休老黨員進行座談交流，聽取對部裏工作的意見和建議；
全年召開由退休老黨員參加的支部大會3次。“不忘初心，牢記使命”主題教育開展期間，開展支部讀書班活動，前往非公企業開展調研活動，組織支部全體黨員前往鄧小平主題教育公園舉行“牢記初心使命、重溫入黨誓詞”活動，增強黨性意識。通過形式多樣的支部活動，推動了支部黨建工作的深入開展。
4、推進黨務公開工作。2019年，支部進一步完善了黨務公開制度，擴大了黨務公開的內容，對支部黨員活動情況、三會一課執行情況、支部黨費收繳情況進行公開；
創新黨務公開形式，更新了黨務公開專欄，規範了黨務公開檔案，適時地進行了黨務公開。
（四）開展反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設
加強廉政教育，利用週一上午集中學習時間，先後組織黨員學習了中央、省、市主要領導關於廉政建設發表的重要講話及有關會議精神，觀看警示教育片，參觀廉政教育基地；
認真學習中央八項規定及《實施細則》精神，協助完善部機關廉潔自律各項制度；
制定支部班子和班子成員從嚴治黨責任清單，加強黨風廉政建設體系建設；
深入開展形式主義、官僚主義集中整治，以領導機關和領導幹部爲主要對象，抓好“關鍵少數”帶動黨員幹部營造風清氣正的支部工作氛圍。
二、黨建方面存在問題及原因分析
一是學習與實踐結合不緊密。本人在學習活動開展上還存在着一定的片面性，照本宣科的多，結合實際深入思考的少，對一些理論問題缺乏系統研究和深刻理解，自覺不自覺地產生了憑經驗辦事，愛用老思路、老辦法落實工作，思想解決程度與當前發展的要求有較大差距，在工作方法創新、難點問題破解上做得不夠。
二是黨建工作缺少動力和壓力。雖然支部每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標，但是作爲支部書記，關注部務工作較多，對黨建工作重視程度不夠。認爲搞黨建工作是軟任務，對黨建工作研究不深不透，工作視野不寬，缺少新思路。
三是黨組織生活單調缺少活力。支部開展活動內容單一，形式落後，僅滿足於一般政治說教、催繳黨費等，沒有靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。對黨員幹部的教育監管沒有真正落實到位，致使開展的支部活動吸引力不強，教育管理效果不夠，支部的凝聚力、戰鬥力不明顯。
產生問題的主要原因：一是思想認識不夠到位。認爲抓黨建工作比較虛，沒有擺正“務實”與“務虛”的關係，對自己黨建工作第一責任人的認識仍需提高。二是責任落實不夠到位。抓責任落實不夠、工作抓得不實，基層黨建工作缺少壓力和動力。三是創新意識不夠到位。習慣用傳統方法，破解難題和障礙的方法不多，存在開展黨務工作時有畏難情緒。四是黨內政治生活執行不夠到位。對黨內組織生活制度建設研究不深，監管不嚴，黨內監督、批評與自我批評落實不夠，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊。
三、下一步黨建工作計劃
2020年，我將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，積極開展“兩學一做”常態化學習教育，充分履行好支部書記職責，與班子成員一道，團結一致、嚴抓落實，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極探索工作新方法，進一步落實黨建工作責任制，爲實現全市“高質發展、後發先至”的工作目標貢獻支部力量。
一是強化責任落實，建設責任型黨組織。明確支部書記是黨建工作“第一責任人”、黨務工作人員爲具體責任人，層層狠抓落實，建立健全黨建工作責任制和監督管理機制。把黨建工作延伸到中心工作中去，進一步做好抓黨建與業務工作開展的有機結合，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。
二是強化機制創新，建設創新型黨組織。適應新形勢，敢於創新，研究新的工作方法和工作規律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創新組織生活形式，着力完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員幹部，民主評議黨員制度。轉變工作作風，嚴格按照各項制度辦事，做到辦文有規範、辦會有制度，辦事有紀律，各項工作有章可循，有據可依。
三是強化政治生態，建設廉潔型黨組織。
要嚴肅黨內政治生活，推動黨的組織生活制度化、經常化、規範化；
要嚴格執行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍；
要積極開展批評和自我批評，用好這個銳利武器；
要嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨章、嚴格執紀；
要堅持正確用人導向，要嚴格把握標準，重點是從嚴把關，從嚴管理監督幹部；
要堅持不斷把反腐敗鬥爭引向深入，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。“人人是環境，個個是生態”，領導幹部要做營造良好政治生態的表率，合力構建廉潔型黨組織。
