黨委辦公室工作水平高低，決定因素在於辦公室幹部隊伍的能力素質如何。本站小編準備了在全市黨辦主任座談會上的發言稿，希望大家喜歡。
今年以來，×縣縣委辦公室在市委辦公室的精心指導和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記提出的“五個堅持”要求，牢固樹立“四個意識”，緊緊圍繞縣委工作大局，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實、後勤保障的職能作用，全力當好縣委的“堅強前哨”和“鞏固後院”。
一、幾點做法
縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構，處於承上啓下、聯繫左右、協調內外的樞紐地位，對推動縣委各項工作落實起着舉足輕重的作用。具體工作中，我們堅持做好以下4個方面文章。
（一）突出以文輔政，做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導工作的重要載體、重要途徑和重要體現，文字材料質量好壞，決定着辦公室參謀服務水平的高低。我們堅持“身在兵位，胸爲帥謀”，緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事，爲縣委決策部署積極建言獻策，着力增強服務決策落實的科學性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務作爲第一要務，牢固樹立精品意識，對縣委重要文稿，做到了起草前深入調研、掌握實情；起草中仔細修改、斟字酌句；起草後嚴格審覈、精益求精，確保各類文稿符合上級要求、體現縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領導講話、情況彙報等各類材料100多篇，均得到了縣委領導的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置，改變以往習慣做法，跳出信息抓信息，積極採取約稿和調研相結合的辦法，把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上，拓展到學習先進地區經驗做法上，延伸到縣域經濟社會發展的方方面面上來，爲縣委決策部署提供參考，做到了把準上情，吃透下情。建立祕書信息會商學習制度，每週三開展專題研討會，確定下週信息報送重點，增強了信息報送的針對性和科學性。去年共編寫上報信息390條，被省採用8條，被市採用42條，獲得市委主要領導批示3次。三是抓調研當好“實觸角”。堅持把調研作爲服務決策的重要途徑，每年初由縣委辦牽頭，根據中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作，擬定調研課題，廣泛徵求意見後，提交縣委常委會討論，確定爲當年重點調研課題，並明確責任領導、責任單位，形成了一批高質量的調研報告。同時，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調研，爲縣委領導提供更多的具有科學性、超前性和可操作性的決策預案。
（二）突出督促檢查，做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作爲辦公室輔政之基，堅持問題導向，緊盯不落實的事，深挖不落實的根，追究不落實的人，不斷創新督查方式，強化督查力度，有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作，重點任務抓督查、抓調度。去年，縣委、縣政府將“五大會戰”辦公室設立在縣委辦公室。“五大會戰”以來，我們始終堅持以項目和項目化爲總抓手，全力以赴抓督查調度，推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰”現場會、月調度、季比拼等活動倒逼項目進度，堅持每週跟進1次工作進度，每月深入1次項目現場督查，每月通報1次工作進展情況，有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則，把領導交辦和上級批辦的事項作爲階段督查重點，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，不讓領導交辦的工作在辦公室延誤，不讓各種差錯在辦公室發生。去年先後下發《督查通報》6期、《督辦通知》18期，辦理省、市各類領導批示、交辦事項20餘件，真正做到了事事有迴音、件件有着落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力，積極當好全面深化改革的參謀、推手和監工，牽頭制定全面深化改革年度工作要點，將全年工作任務細化量化爲8大項113項具體改革任務。積極提請縣委召開深改組會議，及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展3次全方位專項督查，確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執行到位。
（三）突出統籌協調，做好運轉保障這篇文章。我們始終把統籌協調作爲辦公室的謀事之道，把運轉保障作爲辦公室立身之本，不斷完善機制、創新理念、強化管理，着力提升辦公室統攬全局，綜合協調的能力，確保了縣委機關高效優質運轉。一是協調服務規範有序。堅持原則性與靈活性相結合，搞好縣級領導之間的協調服務，建立健全縣領導每日活動、每週工作安排，保障提升了工作的科學化、規範化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協辦之間協調溝通，建立完善了四大辦公室重點工作會商制度，形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯動、互相配合的服務機制。同時，積極抓好上下級之間協調，及時傳達縣委重大決策部署，及時反映基層意見和建議，確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上，堅持“精簡、規範、優質”標準，嚴把報備、收發、閱辦、歸檔等環節，進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程，及時掌握文件去向，及時催辦、督辦，確保公文快速有序流轉，去年共收文辦理714件、發文辦理227件，未發生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上，我們主張開短會、開小會、開有用的會議，進一步壓減會議數量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議，我們堅持做到提前準備、分工負責、層層把關，會前認真制定會務方案和工作流程，認真檢查會務細節，力求不留空檔死角，確保會場佈置整潔莊嚴、會風會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯，切實保障了縣委各項工作會議質量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設，完善各項制度臺賬，規範文電運轉程序，不斷提高文電辦理效率，全年共辦理內部明電928份，密碼電報521份，印發明電119份，未發生一起壓誤、錯辦和泄密事故。11月份，省委機要局來我縣進行密碼專項督查，並給予充分肯定。嚴格執行黨政密碼管理規定，加強保密執法檢查，確保密碼設備絕對安全，密碼通信絕對暢通。同時，堅持規範辦事，進一步完善政務接待、財物管理、應急值班、車輛管理等各項制度，堅持用制度管人、靠制度管事，確保了各項工作運轉協調高效。
（四）突出自身建設，做好乾部隊伍這篇文章。事業成敗，關鍵在人。黨委辦公室工作水平高低，決定因素在於辦公室幹部隊伍的能力素質如何。我們始終堅持以人爲本，牢牢抓住幹部隊伍這個“牛鼻子”，堅持不懈地練好內功、增強本領，着力培養一支高素質的機關幹部隊伍。一是始終把理論學習作爲“壓艙石”。堅持把加強學習、提高素質作爲新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每週二全體工作人員學習例會制度，制定詳細學習計劃，注重把黨的創新理論作爲重要學習內容，引導幹部職工堅定理想信念。堅持學用結合、學以致用，按照“缺什麼、學什麼”原則，不定期邀請縣領導、縣直單位負責同志或行業專家前來授課，拓寬了幹部知識面，提高了學習實效性。二是始終把團結幹事作爲“生命線”。堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，時刻把顧全大局、維護團結放在首位，在定人定崗定責的同時，堅持分工不分家，各科室各司其職、各負其責，又相互協作、協同作戰，切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關懷激勵作爲“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護並重，注重經常給幹部出題目、交任務、壓擔子，在培養鍛鍊幹部的同時，也讓那些能幹事、幹成事的幹部進入了組織視野，受到了提拔重用。去年1名幹部重用到縣直單位擔任主要領導，內部提拔1名幹部，從外縣（區）引進交流1名副科級幹部，從鎮（鄉）、縣直單位選調2名年輕同志掛職鍛鍊，保持了辦公室幹部隊伍有進有出的一池活水。同時，廣泛開展形式多樣的文體活動，及時幫助解決幹部職工生活中遇到的困難，辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。
回顧去年以來辦公室各項工作，我深刻了解到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作，分量重、任務多、事情雜；深刻體會到，辦公室工作永無止境，沒有最好、只有更好；辦公室工作不出差錯就是進步，不挨批評就是表揚。因此，必須要緊扣中心圍繞大局，不斷創新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履職盡責，才能更好地發揮自身作用。下一步，我們將以落實此次會議精神爲契機，認真學習兄弟縣市區工作經驗，在思路上更加創新，在工作上更加務實，在服務上更加到位，進一步提升辦公室工作水平。
二、幾點建議
（一）建議市委辦公室（政研室）多深入基層，加強對縣市區黨委辦公室工作的指導。結合工作實際，有計劃地開展各類培訓，特別是在公文寫作，信息採編等方面，進一步提高辦公室工作人員的業務素質和工作能力。
（二）建議市委辦公室（政研室）多創造機會、搭建平臺“走出去”，組織縣市區黨委辦公室到先進地區參觀學習，加強與先進地區、省內區縣黨委辦公室的聯繫，借鑑外地黨委辦公室的先進經驗和做法，推動辦文提質、辦會提效、辦事提速。
以上彙報不當之處，敬請各位領導批評指正！
