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導語：春節加班是很多人的無奈之舉，畢竟錢是掙不完的，尤其是在幫老闆掙錢的時候。因此很多人都不願意在春節加班，如果必須在春節加班我們也都會算清楚，2020春節三薪哪三天？雖然這些都有相關的法律規定，但是自己搞清楚2020除夕...

本文介紹了加薪申請書的編寫要點和注意事項，旨在幫助讀者有效地撰寫一份令僱主信服的加薪申請。文章內容包括申請書的結構和格式、申請理由的表述技巧，以及加薪申請時需要注重的溝通和準備工作。通過本文的指導，讀者將能...

“近因效應”放大年終成績雖然說，年終績效考覈評定及加薪名單的審定應該是對一個員工一年業績的判斷和論定，然而，視覺上人們的直觀是遠小近大，在心理的感覺上，對於評定者來說，往往最近行爲的記憶要比遙遠的過去行爲更爲清晰...

申請書通常需要清晰、簡潔地表達申請者的優勢和動機，申請書可以幫助申請者突出解決特定挑戰的能力，顯示適應性，以下是本站小編精心爲您推薦的有關調薪申請書7篇，供大家參考。有關調薪申請書篇1尊敬的領導：在您百忙之中有件...

就在幾年前，“月薪過萬”還是高薪的標誌；然而轉眼間“月薪過萬”只是一個達標值，在各大論壇的帖子裏，工作了三五年月薪還不過萬簡直沒底氣。最可悲的是，做不了高薪人羣也算了，月入5千，居然還被歸入了“低薪族”——掰着手指...

    面試就是一個相互瞭解的過程，一方面面試官在考察你，另一方面你也在考察公司。經過一系列溝通後，雙方已經比較瞭解了，再談薪資時就比較有針對性，雙方都有了相對比較明確的心理價位，談薪過程相對也會...

在如今這個年代，申請書應用範圍廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。爲了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是本站小編精心整理的加薪申請書三篇，希望對大家有所幫助。加薪申請書篇1尊敬的公司領導：您好!我自**年12月進...

(試行)第一章總則第一條目的爲了有效吸引和激勵公司員工，吸引更多更好的優秀人才加盟，確保公司十二五戰略規劃的實現，根據國家有關法規，特制定本制度。第二條薪酬管理理念在薪酬管理理念上，打破論資排輩和摒除單純以職務定...

薪水是每個職場人都關心的話題，它不僅直接影響自己的生活質量，還是衡量一個人能力和綜合素質的重要標準之一。如果你工作了好幾年，薪水卻只略微漲了一點，甚至仍然原地踏步，那該怎麼辦呢？向陽生涯職業諮詢機構分析表明，有超過...

在一步步向前發展的社會中，很多事項都需要使用申請書，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是本站小編爲大家收集的調薪申請書範文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。調薪申請書篇1尊...

前幾天一個入職一年的小朋友向我吐槽：“憑什麼我和他同期進入公司，憑什麼每次升職的都是他？憑什麼他都已經月入過萬了我依舊只能拿底薪？”我問他：“那你找過你們的不同嗎？”小朋友說：“都是打工唄，能有什麼不同。”我搖搖頭，現...

我們日常的工作中，難免會和申請書打交道，語言簡潔，重點明確是一份優秀的申請書必須具備的特點，本站小編今天就爲您帶來了有薪假期申請書6篇，相信一定會對你有所幫助。有薪假期申請書篇1尊敬的人事部：我於____年__月__x日進...

這個問題好扎心，可事實上好多人都忽視了加薪的問題，或者說求安穩之心讓自己忽略這個問題。想加薪的途徑一般來說有幾種，自己向老闆提加薪；老闆給你加薪；跳槽到新公司加薪。可有時候就算你向老闆提了加薪，老闆也不做反應，除開...

網友的困惑：我是一名剛畢業的學生，進了一家小型工廠員，簽訂了一份協議，內容是但凡進來的員工無論什麼職位都要進行崗前培訓，培訓期間若自離或考覈不合格將無薪水。本人在培訓第十天時便已考覈併合格，但公司人事部遲遲未安排...

薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。一項調查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況--“公司說...

薪水倍增不會從天而降，一定是你爲公司創造了良好的效益，擁有極強的工作能力，你會寫加薪相關的申請書嗎？下面是本站小編整理的精選有關加薪申請書範文三篇，一起來看看吧。有關加薪申請書1尊敬的領導：您好！隨着我公司的不斷髮...

每個人都可以憑藉自己的努力，獲得升職加薪的機會。關鍵是，你得先學會寫好加薪申請書。今天就和大家分享一下成功的加薪申請書應該怎麼寫。步驟一：明確申請加薪的對象首先，要明確，自己寫加薪申請是給什麼人看的，是自己的直接...

離開父母的庇護後，我們才真正明白什麼叫沒錢寸步難行，於是一份工資高的工作成了很多人的期待，可這卻不是那麼容易能實現的目標。實話實說，對現實中的很多人來說，他們沒有百裏挑一的技能，即便只是按部就班朝九晚六，也仍然渴望...

當我們想要加薪的時候，就要更加積極地去對待每一項工作，讓領導看到你的價值，但是加薪也是需要準備申請書的哦，下面是本站小編整理的最新有關加薪申請書範文三篇，一起來看看吧。有關加薪申請書1親愛的領導:您好!首先，我非常...

初入職場，大家都希望能儘快融入到工作環境中。那麼，如何儘早掌握工作要領？如何與同事儘快磨合好？這其中又有哪些禁忌不能碰呢？1、工作情緒化作爲一個步入職場的成年人，需懂得控制情緒。工作時，調整好心態，積極處理事務。遇到...

在決定是否加薪時，企業考慮的是該員工的價值是否多過他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要審度的是，你的付出和回報是不是成正比；第二你是不是創造了遠高於你的薪資的價值；第三你在過去一年內是否工作量加大，薪...

    每個人都認爲老闆給自己加薪是理所應當，每個提加薪的人肯定都有很多自己認爲非常充分的理由。但是，又有多少是可以得到老闆認可的呢？所以，我們的目標是：讓“加薪”變得有理有據。  &#16...

    即使不是面對面，也有談薪套路！1、分析價值。    如果你一定要寫明薪資，建議你在填寫時先對對目標行業、職能做一個瞭解，比如運用我們手機客戶端中的“薪酬查詢”，來了解某個...

想加薪，靠跳槽還是老闆？前程無憂論壇曾就此問題做過調查，結果顯示，超過九成的職場人都認爲跳槽纔是獲得加薪機會的最佳方式。可是跳槽的風險是有目共睹的，如果你今天的跳槽原因僅僅是對薪資不滿，那爲何不在跳槽前嘗試着與老...

“很多業務員正是衝着如新的員工編制來的。”直銷企業如新原高級銷售經理張虎強告訴《第一財經日報》，他現在頗有些“無顏面對江東父老”的感覺。“在招人的時候，我跟他們說如新是合法、正規的外資企業，又有底薪，又有上海...