1、你爲什麼來這裏？意思是：你爲什麼來這裏應聘？這個問題可以通過詢問你的離職原因、你的職業規劃、你對公司及職位的瞭解等一些方面求得答案。
2、你能爲我們做什麼？意思是：你具備哪些經驗、技能？你對行業、對職位有多少了解？面對工作中的問題你如何解決？
3、你是哪種類型的人？意思是：你是否認同公司的文化理念，是否能融入這個環境？
4、你覺得你的競爭優勢在哪些方面？意思是：相比其他的應聘者，你有哪些方面做得會更突出？
5、我們僱得起你嗎？意思是：你的期望薪水是否在我們的預算之內？
總之，在面試過程中，面試官問的問題可能會有很多，但自始至終無非都是爲了尋求上述5個問題的答案。最終判斷你是否就是他們要僱的人！
