常說“ 面試 ，前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘裏，面試者的禮儀如何往往左右着面試官對面試者的第一印象。很多應屆畢業生以爲穿着正式套裝就萬事大吉了，其實還有很多細節問題會影響到你的面試分。作爲什麼經驗的應屆生， 應屆生求職面試技巧又知道多少呢？而且現在面試官起碼都會懂得利用行爲面試法去挑選面試人員。所以，面對諸多對應屆生不利因素，該如何讓面試官對你的印象眼前一亮呢？
女生要注意儀容儀表
女生篇
畫龍點睛的裝飾品
一條絲巾，一枚胸花，一條項鍊，就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過於誇張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則，容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。皮包大大方方背在肩上，不要過於精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有髒點。儀表大方青春靚麗。乾淨整潔的外表可以增加第一印象。女性求職面試技巧還得注意下衣着，就算你有風魔萬千的面容和標準的身形，去面試時無必要可以顯示你的這些優點，而且也無必要性感，除非你面試的工作需要。
妝容
女生可以適當地化點淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝豔抹，香氣撲鼻，不符合大學生的形象與身份。
髮型
不管長髮還是短髮，一定洗得乾淨、梳得整齊，增添青春的活力。髮型可根據衣服正確搭配，要善於利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，並且儘量使兩側頭髮蓬鬆，這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人，則可選擇乾淨利落的短髮來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的髮型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的髮量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業，髮型也應有所差異。
黑色是的選擇了
男生篇
-選擇簡單款的皮帶
皮帶的顏色以黑色爲，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。
-皮鞋黑而不髒、亮而不新
皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學儘管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協調，這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因爲新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認爲你有腿疾。 男士面試着裝技巧都是很重要的，說到底都是給人家看，給人第一感覺的。
公文包有“少年早熟”不合身份的感覺
-公文包
男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包裏一起帶着，揹着沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精幹。多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱，現在這種皮箱已經過時，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老闆、經理們使用的，面試的同學使用會顯得過於“少年早熟”，不合身份。男士面試技巧就是告訴了我們，太正式太成熟的打扮會使你扣很多分的。
