無論你在面試中被問到什麼問題，或是你提出什麼問題，基本上都可以歸納成以下三個根本問題：
1.你能幹這份工作嗎？
2.你熱愛這份工作嗎？
3.我能忍受和你一起共事嗎？
就這些，總共三個。雖然這些問題的表達方式多種多樣，但是每一個問題的措辭可能不同，都不過是其中某個問題的一種變型而已。無論遇到什麼問題，你都應該首先判斷這其實是在問上述哪個問題。
因爲面試問題只有三個，因此答案也只能有三個。你的回答基本上都可以歸納成以下三種：
1.我的優勢適合這份工作。
2.我的動機適合這份工作。
3.我具有很高的組織匹配度。
同樣也是這些，總共三個。或許你在回答時內容會更加詳細，遣詞造句更爲用心，但你的答案歸根結底總離不開這三種。
而對於這三個問題，你的具體回答思路可以是：
第一個問題：你能幹這份工作嗎？或有可能問：你的優勢在哪裏？（優勢）
第一個答案：請舉出三個有關態勢/行動/成效的例子，說明你在面試官最關心的領域具備什麼樣的優勢。
第二個問題：你熱愛這份工作嗎？或有可能問：你希望做什麼呢？（動機）
第二個答案：根據你的價值和你的喜好定位你打算申請的崗位。
第三個問題：我能忍受和你一起共事嗎？或有可能問：你屬於哪種類型的人？（匹配度）
第三個答案：根據你的價值以及你喜歡共事的人定位你正在面試的組織。（完）
