面試時一定會碰到的環節——自我介紹。那麼在自我介紹的時候，應該先說些什麼？如何結尾？主要說哪些內容比較好？本期推送來告訴你，到底該怎樣做出一份與衆不同的自我介紹。
很多人的求職面試的過程中都會遇到這個問題：
“請做個自我介紹。”
有的人，可以口若懸河、妙語連珠講3分鐘，有的人，可能磕磕巴巴，講了30秒，前者一定能勝過後者，然則未必，今天就來聊一聊，面試的經典問題——自我介紹。
爲什麼要做自我介紹
其實，自我介紹的目的，不是加分，而是減分。
爲什麼？
因爲一分鐘左右的自我介紹的核心目的是過度開場（通常情況下面試官最省事的套路），並且讓面試官再次（有時也是初次）瀏覽你的簡歷並對面試者的真實性、口才和邏輯做一個初步判斷。
面試官爲什麼要讓你做自我介紹？簡單說來，包括以下幾個原因：
1、面試官的技巧還不是很嫺熟，使用面試的慣常流程；
2、通過自我介紹，判斷求職者的基本素質（比如口頭語言表達能力、邏輯能力等）；
3、通過自我介紹，找到簡歷上缺失的或者不一致的細節，後續追問；
4、通過自我介紹，建立對應聘者的立體、整體的初步印象和概念。
簡言之，自我介紹的意義和價值就在於，通過簡短的口頭語言陳述，讓面試官初步瞭解你是一個什麼樣的面試候選人，也是“開場過渡+驗真”。
如何做好自我介紹
1、先說核心內容：
前面已經介紹了這一問題的考察點，那麼接下來就對症下藥，做一個高質量的自我介紹，給整場面試開一個好頭。自我介紹過程就是人崗匹配度的核查與確認，這樣描述有點抽象，舉個例子來說：
我去年夏天在北京xx投行資本市場部實習。實習期間我負責xxx，xxx，xxxx……（簡單介紹做過什麼）在參與編寫只面向重要客戶及公司內部的信用債週報中的“新發債推薦”部分時，我通過爲投資者簡單介紹新發債公司的發債歷史，信用情況以及發展前景來爲債券作出評估，期間我會通過對公司財務報表分析以簡單評估其盈利能力，償債能力以及現金流。
上面這段話雖然只是簡單地講了「我做了什麼」，並沒有用形容詞羅列「我能力強」。但是面試官已經聽出來了證你的寫作能力，分析能力，信息蒐集能力，信息整合能力很強，以及財務專業知識過關。並且「重要客戶及公司內部」也說明你的能力在這種重要任務上足以被信任。
有的人可能會說了，我正在尋求轉行，沒有相關經驗怎麼辦？Just remember：
如果這家公司在看過你簡歷的情況下依然通知你面試，那麼也就代表以往的工作經驗並非是該崗位的必要要素。
此處還要多說一句，如果你是打算轉行，收到心儀的職位時，先不要過於激動，而是要在面試電話中先冷靜地跟通知你的人確認一下你要面試的職位，不排除當下有些公司會掛着羊頭賣狗肉，打着文職的旗號招銷售，專門誘騙小姑娘們，所以此類公司，要更加慎重，可以用該公司的名稱到網絡上去搜索一下他們家的招聘信息，如果鋪天蓋地都是銷售崗位的招聘，那麼，可能就只是個幌子而已了。
其實非專業技術型的崗位，尤其是偏基礎性質的職位，企業不會特別看重以往經驗的對口與否，衡量工作的勝任能力，一方面是技能，一方面是態度，技能培養如果可以在企業內部培訓的基礎上快速實現，往往更加看重你的個人態度層面，所以不必過分糾結經驗問題。再舉個例子來說：
應聘職位：銷售支持
應聘人員：有一定的話務客服經驗
自我介紹：“……在之前的工作中，我從事的是話務客服的工作，雖然跟貴公司招聘的銷售支持職務有差別，但我詳細閱讀了貴公司的崗位介紹，銷售支持的工作需要良好的服務意識，細心的工作態度以及對產品知識的瞭解，從事過客服工作，我的服務意識以及細心程度都沒有問題，專業知識相信經過公司的培訓之後，自己也能熟練掌握……”
也就是說，如果你是轉行，應聘不需要專業的技能和知識的崗位，儘可能尋找以往工作中的軟性能力與當前應聘職位之間的關係，多表現自己良好的職業素質層面的東西即可。
2、再說說輔助內容：
上述內容針對的是自我介紹的核心內容，但自我介紹的內容不僅僅是這些，還需要有一些其他的內容作爲輔助，才顯得更加自然和飽滿，簡言之，一篇完成的自我介紹要涵蓋以下內容：
自我基本情況；
以往工作經驗與應聘崗位鏈接；
個人的職業發展設想；
對應聘企業的個人認同感；
至於個人的興趣愛好之類的，可以簡單帶過即可。
上述的五個簡單部分，2、3、4爲主，前後兩部分爲輔助，再加上一些簡單的寒暄的話語即可。
3、還有幾個誤區，需要大家繞開：
自我介紹不是檢查背誦能力，切勿千篇一律。有的人準備一套說辭，背的滾瓜爛熟，見誰都是這一套，這樣是不穩妥的，要把自己的情況跟企業的職位做鏈接，這樣方纔更加吸引面試官；
做自我介紹的時候卡殼了，怎麼辦？不要緊張的手足無措，可以坦然地笑笑，跟面試官說，不好意思，我有點緊張，然後繼續就好了；
做自我介紹的時候，兩眼直勾勾看桌子或者天花板，沒有跟面試官的眼神接觸。如果有好幾個面試官，不要盯着一個人，都掃幾眼；
做自我介紹的時候，不要做小動作，落落大方，不要抖腿，掰手指頭等等；
注意跟簡歷內容相一致，不要出現信息不對稱。
簡單粗暴的給個模板
不給模板的乾貨都是僞乾貨，上面七七八八說了這麼多，給個範本僅供參考：
“三個關鍵詞+支撐案例”
第一部分：“面試官您好，非常榮幸參與貴公司**職位的應聘，下面我簡單介紹一下我的個人情況，基本信息之類的簡歷上都有，就不再重複。
第二部分：（三個關鍵詞+支撐案例）：3個關鍵詞不但因人而異，更因公司而異。結合行業、公司和崗位所需求的技能和特質來給出，最好是4字詞語。3個詞語的順序要與簡歷順序一致，第一個詞針對“教育背景”，這一塊可以用“快速學習”、“複合專業”、“數理背景”等等。
第二個詞針對“工作/實習經歷”，這一塊可以用“高效負責”，也可以結合崗位，比如研究性質強的，可以說“潛心研究”，然後列舉之前工作中的研究成果和經驗，會用哪些軟件和數據庫。
第三個詞結合課外活動和特長愛好，你可以用“愛好交際”或“熱愛生活”，然後談自己的學生會、樂隊、社團、志願經歷等。但是一定要記住，你談到的部分一定要契合公司的需求，如果對方需要研究能力，那就不要對志願工作大談特談。（除非面試官問你）
第三部分：(簡明扼要表明謝意和興趣）一句話說明自己對XX行業XX類型的工作很感興趣，同時XX公司是這一行的傑出代表，非常感謝有機會參加這次面試。
最後再做個總結
自我介紹是整個面試的開始，首因效應之下，第一印象還是很重要滴，在做介紹的過程中，儘可能多去說有些跟崗位工作有關的過往經驗，不要生搬硬套，注意靈活應對，可以事先有針對性做一個草稿，但針對框架內容要了熟於心，針對企業崗位有的放矢，落落大方，注意條理。
