如何當好村支書論文
摘 要 辦好中國的事情關鍵在黨，抓好執政黨建設重在基層。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍對做好農村工作至關重要。農村支部書記要認真履行職責，自覺擔負起“興一村經濟、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”的重任;不斷加強自身修養，講政治、有道德、能力強、要廉潔，全面提高綜合素質;切實處理好與村民、村委和上級的關係，爲建設和諧富強美麗的社會主義新農村贏得更加美好的未來。
關鍵詞 村支書 綜合素質 職責
官小責任大，當支書難，當好更不容易。既然當了就應該當好，不枉爲官一任，那麼怎樣才能當好村支書帶領廣大農民把建設社會主義新農村這篇文章做好。習近平總書記用20個字描摹出好幹部的“時代肖像”：信念堅定，爲民服務，勤政務實，敢於擔當，清正廉潔。對照這20字要求，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍對做好農村工作至關重要。
1找準自身位子 認真履行職責
羣衆富不富，關鍵在支部;班子強不強，就看領頭羊。農村幹部特別是支部書記是羣衆的主心骨，關係到基層組織強不強;是黨員隊伍的排頭兵，關係到黨的形象好不好;是發展經濟的領頭雁，關係到農民羣衆富不富;是農民羣衆的當家人，關係到農村社會穩不穩。老百姓說黨好、黨的幹部好，很大程度上是因爲黨支部書記好，老百姓對黨不滿意、對黨的幹部不滿意，很大程度上是對黨支部書記不滿意。村支書應當堅定理想信念，牢記和踐行全心全意爲人民服務的宗旨，恪盡職守、爲民奉獻;應當發揚黨的優良傳統和作風，求真務實、艱苦奮鬥;應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事;應當正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派;應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。在其位謀其政。村支書要多想想當支書當初爲了什麼?現在乾點什麼?將來留下什麼?
1.1想清楚當支書是“爲了什麼?”
村支書應該正確、全面、辨證、現實地看待名利。要大公無私，心繫百姓，帶領羣衆實現“集體富裕”、“共同富裕。”做到“得應得之名，圖一世英名;取應得之利，謀集體大利。”
1.2搞明白當支書應“乾點什麼?”
爲官一任不能造福一方、保一方平安，在其位不謀其政，阻礙了村中的發展就是罪人。村支書要有膽子、有路子、有法子有責任意識，勇於擔當。在其位、謀其政、盡其責、有所爲。
1.3考慮好當支書該“留下什麼?”
做官一陣子，做人一輩子。當支書，有上的一天，就會有下的一天。“政聲人去後，民意閒談中”，作爲一名農村支部書記，不求“流芳百世”，但多多少少也應留下一些東西讓羣衆傳頌。
1.3.1有經得起歷史評價的政績
胡錦濤總書記曾指出：“真正的政績應是‘爲官一任、造福一方’的實績。”農村支部書記，雖然是“小官”，但“小官”也能做“大事”。譬如，爲村裏修一條路，解決村民的出行難;打一口井，解決村民飲水難;建一個美麗鄉村解決了幾代人的居住難……。總之，村支書要抓住當前國家高度重視“三農”問題，大力支持新農村建設的大好機遇，爲羣衆多做一些有利長遠發展的實事。
1.3.2有經得起羣衆評說的口碑
“金盃銀盃不如羣衆的口碑”。村黨支部書記大多生於本村、長於本村，將來卸任後基本上還要生活在本村。因此，在“臺上”時，我們尤其要考慮好“下臺”後的處境和退路，千萬不能讓羣衆戳自己的脊樑骨。在位時，一定多幹一些順民意、得民心的實事，真正在羣衆中留下好的口碑。
1.3.3有經得起實踐檢驗的經驗
要認真梳理、總結工作中形成的好做法、好經驗，在提高自己工作能力和水平的同時，也可以供其他副職和繼任者學習借鑑，做好傳幫帶。
2加強自身修養提高綜合素質
“村官”雖小，責任重大。普通黨員一旦當選爲村支書，方方面面對他的期望就比以前提高了，這就要求村幹部必須不斷加強自身修養，努力提高綜合素質，才能勝任本職工作。具體要求是：講政治、有道德、能力強、要廉潔。
2.1講政治
講政治是對村支書的起碼要求，立場是一個人的態度問題，也是一個根本問題，直接決定着爲誰說話，爲誰辦事。做爲村支書必須立場堅定，旗幟鮮明與黨中央保持高度一致，與地方黨委政府保持一致，必須有服從大局百折不撓的信念，壓力之下挺得住，困年面前頂得住。觀察處理問題，只能站在廣大人民羣衆的立場上，站在黨和國家利益的立場上。堅持爲民說話、爲民辦事、牢記權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫。否則立場不清，方向不明，就會在工作中迷失方向，就難當大任，難受重託。
村支書必須深刻認識到自己的權力是村民給的，是用來爲人民服務的，不是用來以權謀私的，否則，會脫離羣衆，最終被羣衆所拋棄。長思“得一官莫榮，失一官莫辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”
2.2有道德
老子在《易經》中講：“君子敬德，修業。”孔子在《論語》中說：“爲政以德，譬如北辰居其所而衆星拱之。”人無德不立。道德是一個人內在的約束機制和信守的行爲準則，是社會安定有序的基石，是十分重要的素質要素，是爲官之魂，從政之本，用權之道。一個幹部如果道德敗壞，就不能嚴格自律，難免會走上違法犯罪的道路，給你個項目你會禍國殃民，給你個團隊你會把團隊帶到萬劫不復。凡見利忘義、偷奸耍滑、德薄才疏者難當大任、不可處大位。
2.3能力強
馬克思講：“人的價值蘊藏在才能中。”將帥無能累死三軍。思路決定出路，能力決定成績。從古至今國家爲什麼要設置官員，說一千道一萬，只有四個字：“解決問題”。新農村建設需要一班致富能力強、帶領羣衆致富能力強“雙強”“三高”“兩委”幹部。
村支書總攬全局，協調各方，抓班子，帶隊伍，樹威信，塑形象，必須具備組織協調能力。村裏的工作怎麼樣，班子是否團結，這和村幹部的組織協調能力高低有直接關係。組織協調能力差的，往往只有村支書一個人操心，或只有幾個村委會幹部幹工作，大多數村民無動於衷。而組織協調能力強的，常常能夠把上下左右，方方面面的人力、物力、財力都整合調動起來，同心協力的幹工作，又好又快地實現工作目標。加強組織協調能力，重點要培養團結協作、主動溝通、平等待人、民主公正、善於激勵、化解矛盾的能力，把大家的積極性、主動性、創造性都調動起來。同心山成玉、攜力地生金，人心齊泰山移。 2.4要廉潔
爲人之道在於正，爲官之道在於廉，緊握手中的方向盤，小心行得萬年船。清正廉潔是對村支書一種最基本的要求具體是：提高素質是無止境的過程，村支書要在學習與實踐中，有針對性地培養提高自己的素質修養，努力把自己培養成高素質受羣衆擁護與愛戴的村官。
3立足本職工作，處好三個關係
孫子講：“上下同欲者勝”。樹立和落實科學發展觀，建設富強和諧美麗的社會主義新農村，很大程度上取決於廣大村民的積極配合;取決於黨支部、村委會的協調合作;取決於上級的幫助支持。爲此，必須處理好以下關係。
3.1村支書要處理好與村民的關係
作爲村支書要把維護好、實現好、發展好羣衆利益作爲一切工作的出發點和落腳點，要充分保障黨員和羣衆的知情權、參與權、監督權，讓黨員、羣衆知道你的發展思路，明白你的發展舉措，檢驗你的發展成果，從而最大限度地凝聚人民羣衆的智慧和力量，形成羣策羣力謀發展的強大合力。
要會做羣衆工作。管理就是把複雜的問題簡單化，把複雜棘手的問題化解在基層，把矛盾消除在萌芽狀態，才能真正做到，上爲黨分憂，下爲民負責。很多上訪問題不能不說是被村官逼出來的，一句這事我不管，會把羣衆推多遠，更不能小事拖大，大事拖炸。做羣衆工作不能硬碰硬，弄不好，一哭，二鬧，三上告。以剛克剛，兩敗俱傷，要剛柔相濟，情理交融，與羣衆建立一種說的來，走的近，信得過的融洽關係。凡是村民羣衆正確的主張，支書必須依據情況，領導羣衆加以實現，而對於人民羣衆中發生的不正確意見，則必須教育羣衆加以改變。要時刻把握協調好乾羣之間的“舟水”關係。
3.2村支書要處理好村委會與村黨支部的關係
當前，在認識和處理加強黨的領導與推進村民自治的關係問題上要注意克服兩種錯誤傾向：一是認爲加強黨的領導，充分發揮黨支部的領導核心作用，就是村裏的事情要由黨支部甚至支部書記一個人說了算;二是認爲推進村民自治，就可以擺脫黨支部的領導，任憑村民委員會甚至村主任想怎麼幹就怎麼幹，這些都是錯誤的。
工作中要時刻把握協調好“兩委”之間的“掌舵”與“划船”關係，村黨支部要不斷提高“掌舵”的能力，村民委員會要扮演好“划船”的角色。村民委員會要樹立黨的領導觀念，重大事項主動向黨支部請示彙報，自覺接受村黨支部的領導、監督;黨支部要增強民主法制觀念，支持和保障村民委員會依法履行職權和村民依法開展自治活動，切實保障村民的選舉權、決策權、管理權、監督權。
3.3村支書要處理好與鄉鎮黨委政府的關係
個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，是黨的組織紀律，村支書記服從鄉鎮黨委政府領導天經地義。村支書要自覺接受上級黨委政府的領導，帶頭貫徹執行上級黨委政府的各項工作部署，贏得領導的信任與支持。在實際工作中不能借口本村情況特殊，抵制上級精神，搞本位主義和小團體主義，絕不能打折扣、講條件、搞變通、上有政策，下有對策。當上級組織的決定不符合本村的實際，支部書記要敢於實事求是地向上級反映。這也就是說，村支書要善於抓兩頭，一頭要同上級組織保持一致;一頭要同羣衆保持一致。如果不同羣衆保持一致，工作就沒辦法開展;如果不同上級組織保持一致，工作就會偏離方向。
幹部好不好，羣衆是主考。政聲人去後，口碑勝金碑;留得清名在，百姓論是非。凡成大事者，都有一種超乎尋常的意志力，沉住氣，頂得住，三思而舉步，立得正，行的端，走的穩，幹得優，以人格贏民心。政通人和萬象新。風正勁足，自當楊帆破浪;任重道遠，更需策馬加鞭。在全面實現小康社會的接力賽中，跑好屬於自己的這一棒，爲建設社會主義新農村贏得更加美好的未來。
