優質的心得是需要有思考的時間和過程的，經常寫心得對於提高我們的邏輯思維能力是有幫助的，以下是本站小編精心爲您推薦的與領導的談話心得體會8篇，供大家參考。
與領導的談話心得體會篇1
春節前領導找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設，樹立管理理念，多溝通，多協調。
這次談話我感觸很深，對於提出的要求，我做了以下的總結：
關於加強自身建設。我的不足主要體現在公文寫作和一些局裏的日常工作上。對於公文寫作我已經買了相關的書在看在學習。對於局裏的業務工作要多幹，多學。有時間還要學一下和工作相關的技能。在學歷上也要加強，畢竟這些都是“硬指標”。
關於樹立管理理念。是對於我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權壓人，要以德服人。管理經驗是要在日常的工作中不斷總結積累的。我要從現在開始積累經驗。
關於多溝通。是和同事、領導，各二級單位的同仁多溝通。工作要以人爲本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步瞭解對方。對方的工作方法，工作經驗都可以通過溝通學習到。從而加強的自身的建設。
關於多協調。是和基層、各部門、各二級單位的協調。協調在工作中是很重要的。協調要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作，還要不失體面。說話要婉轉還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今後一定好好拿捏說話的方式方法。做好協調工作。
其實從領導談話到今天也有一個多月了，以上就是我在這一個多月中所想的事。就是那麼點工作上的事。工作一定要拿事當事。
與領導的談話心得體會篇2
近日，膠州市審計局適時開展了領導幹部與職工集中“談心談話”活動。談話採取交心、例行、提醒、誡勉等多種形式。通過談話使我充分認識到執政需要樂於學習、如何與人溝通交流、工作要勤政廉政、處世要擁有平常心態等方面的重要性。
執政需要樂於學習。面對建設學習型組織這一浩浩蕩蕩的世界潮流，我們應該齊頭並進走在他人的前面，爲加快向學習型政黨的轉變做出自己的貢獻，這是我們黨帶領全國人民實現現代化的基本要求。要重視學習、善於學習，要創新學習內容、學習方法、學習理論、學習制度等。要突破學習的觀念障礙，實現認識的重大轉變。一是學習的內涵應由狹隘片面向廣闊全面轉變。二是學習的理念應由終結式、完成式向終身式、即時式轉變。三是學習方式應由單線式、灌輸式向互動式、共生式轉變。
如何與人溝通、交流。一是進行有效的溝通。在工作中，會遇到各式各樣的人，每一個人的成長背景不同，思想道德狀況、文化層次、性格特點等也個異，會摻雜着各種複雜的思想和情緒。因此，作爲一名審計人員一定要學會與人溝通。溝通方式要以人爲本，讓人感覺到被尊重、信任、關懷和肯定，願意主動地協助你完成工作任務。二是培養具有個人魅力和較強影響力的做人特質。要做到“既交人又交心”，做到自身嚴於律己、率先垂範，大事講原則、小事講風格便是基本。作爲一名審計人員其“德、才、學、識”都應該在不斷的提升中，這樣才能使自己富有感召力，永無止境的激勵自己或夥伴，贏得大家的信賴。《墨子·非攻中》雲：“君子不鏡於水而鏡於人。鏡於水，見面之容;鏡於人，則知吉與兇。”這就是後來“以人爲鏡，可以明得失”的由來。
工作要勤政廉政。要始終保持政治上的清醒和堅定，要繼承好傳統、好作風、好思路，不斷地創新和發展。一是要勤政。古人云“凡在一邑，必以爲民、實心、辦事爲根柢。行之以躬，不言而信”。勤政就是要有責任心，肯幹事，敢擔責，不畏難，勤勤懇懇、兢兢業業地爲人民做事。二是要廉政。《禮記》中有一句話：“政者，正也，君爲正，則百姓從政矣”。廉潔從政，乾淨幹事，是對政府工作人員最起碼、最基本的要求。只有廉潔從政，乾淨幹事，我們纔有形象、有威信，才能服從、硬得起來，更好地帶領幹部羣衆幹事創業。三是要善政。善政，就是要提高執政爲民的能力和水平，要有真本事，能做出實事來，能解決具體問題。我們不但要有辦事的願望，還要有辦事的能力，更重要的是要做到勞而有果、勤而有效。
處世要擁有平常心態。老子說，“人法地，地法天，天法道，道法自然。”，莊子說，“氣也者，虛而待物者也。唯道集虛，虛者心齋也。”，意圖勸善人們，順其自然，不論何種情況下，都應該保持健康積極的良好心態。在人生的過程中遇到成功和喜悅時，不沾沾自喜，不得意忘形，而是認真總結經驗，以獲取更大的成功和喜悅;遇到堪坷與失敗時，不垂頭喪氣，不怨天尤人，而是更加冷靜地去思考原因，並調整心態，理智面對，坦然接受，檢討自身，查找問題，積極解決，勇於自勉，朝氣進取，避免再犯同類錯誤。
健康而良好的心態，最重要的是保持一個平常心，要正視現實，理解世間萬物存在和發展都有其必然的規律，大千世界，人性萬種，什麼樣的事情與人性都可能發生和出現，只有正視這些，以坦然的平常心態去認識，去理解，去對待，以包容、寬容、仁愛之心，換位思考，容納百川，什麼坎坷與困境都能克服，坦然度過，愉快生活。
通過這一次溝通，搭建了溝通平臺，增添和諧元素，讓我在成績面前得到鼓舞，在困難面前增強信心，在不足方面得到點撥，受益匪淺。
與領導的談話心得體會篇3
這次廉政談話，是對我們新任領導幹部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、爲官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面，是我談話後的幾點感受：
一，要增強學習意識，提高自身綜合素質。
學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導幹部要增強學習意識，熱愛學習，善於學習，要圍繞提高執政能力加強學習，着力加強對管理、法律等方面知識的學習，並且要把學習黨紀條規作爲加強自身建設的重要內容，築牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
二，要增強自律意識，培養健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領導幹部從政的道德規範和基本準則，也是領導幹部實踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“只爭朝夕，不負韶華”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。
三，要增強公正意識，公正規範使用權力。
我要做一名誠實正直的領導幹部，公正規範使用權力。公正出自公心，正派源於正氣。公正規範使用權力，重點在於監督：一要敢於接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到手中的權力是黨和人民賦予的，是用來爲人民服務的，不能利用手中的權力爲自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善於聽取不同的意見，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行爲不越軌。
四，要增強爭先意識，爭做優秀領導幹部。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政爲民的表率，做到身體力行，努力踐行爲人民服務的宗旨，二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度幹好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；
五是做勇爭一流的表率。
在工作姿態上要爭先恐後、精神狀態上要奮發向上，做到“幹在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風，做一名優秀的領導幹部，不辜負組織和領導的期望。
此次廉政談話使我認識到黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的幹部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓羣衆滿意的黨員領導幹部，爲我公司又快又好發展作出更大的貢獻。
與領導的談話心得體會篇4
12月9日，週一。下午4點，成都市紀委監委機關5樓會議室裏，成都市新任市管領導幹部集體廉政談話會召開。在談話對象表態環節，都江堰市委常委、組織部部長潘勇第一個走上臺，說下了這樣一段話，“我真切感受到組織的信任和關懷，也深刻認識到責任的重大和艱鉅……”和他一樣認識到自己責任重大的，還有臺下近百名成都市新任職市管領導幹部。他們紛紛表示，將不忘初心、牢記使命，嚴於律己，做好本職工作，踏踏實實地爲老百姓服好務。
市紀委監委負責人表示，希望通過這樣的方式，讓大家進一步增強廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想防線。在新的工作崗位取得更大進步。
新任職幹部代表發??
要堅持以人民爲中心
談話會前，新任市管領導幹部走進武侯祠博物館廉潔文化基地，通過志願講解員和市委黨校老師的“雙師”聯動現場教學模式，接受廉政教育。同時，市紀委監委還向領導幹部家屬發放了一封廉潔倡議書。
談話會上，新任職市管領導幹部代表說出了一番“心裏話”。市教育局黨組成員、副局長沈鵬說，將結合自己本職工作，推進完善成都教育治理體系，加強教育治理能力現代化建設，加快推進公民辦教育一體化改革，堅守教育公平和質量，以昂揚向上的精氣神，追尋初心，讓成都教育暖人心。還要率先垂範，團結和帶領身邊的同志，立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私，把羣衆對教育是否滿意作爲檢驗自身工作能力和作風的至高標準，堅守初心，不讓組織操心，展現“步正路便直，回首自坦蕩；心淨語亦壯，做人自豪放”的幹部風采。
成都軌道集團副總經理黃明華則表示，當前，成都軌道交通在建線路8條、在建里程超過300公里，到2020年將開通運營超過500公里，到2035年將規劃建設1699公里，構建形成世界級軌道交通線網，呈現“高鐵樞紐、全域軌道、地鐵城市”。“我將時刻以人民爲中心，爲打贏軌道交通‘加速成網、深化改革、發展轉型’三大攻堅戰努力奮鬥。”按照“一個tod項目就是一個公園城市社區，就是一個商業、文化和生活中心”的原則，遵循城市綜合運營的理念，以最高標準、最優品質、最美形態建成一批tod示範項目，努力打造成都tod綜合開發全球高地。
強化自我修煉、自我約束、自我塑造
在廉潔從政上作出表率
市紀委監委負責人表示，“新的工作崗位，將面臨更多機遇和挑戰，作爲領導幹部，要進一步強化使命擔當，善用韌勁、巧勁，攻堅克難，做出更多更大貢獻。”要始終把人民羣衆放在心中最高的位置，始終爲人民利益和幸福接續奮鬥。積極收集了解羣衆關心關注的熱點難點問題，增強工作針對性、實效性。要認真落實整治措施，對能夠解決的問題，抓緊整改解決；對一時解決不了的問題，創新思路，持續整治，加強反饋，着力解決一批羣衆反映強烈的突出問題，做到件件有着落、事事有迴音。
據該負責人介紹，今年以來，全市紀檢監察機關查處羣衆身邊不正之風和腐敗問題1055件1348人。羣衆反映強烈的突出問題、黨員幹部作風建設問題所面臨的形勢不容樂觀。“大家在工作中，要始終堅持把紀律和規矩挺在前面，及時發現分管領域存在的責任甩鍋、吃拿卡要、推諉扯皮、截留挪用、貪污侵佔等侵害羣衆利益的違規違紀違法問題，督促及時糾正、嚴肅查處。”他表示，作爲領導幹部，要不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔從政上作出表率，帶頭遵守各項紀律要求，自覺踐行廉潔自律準則，永葆共產黨人清廉本色。
與領導的談話心得體會篇5
對於每一位領導幹部來說，勝任工作崗位，履行好工作職責，做一名稱職的領導幹部。當前州各級各部門正在全力推進機構改革各項工作，這次機構改革政治性、政策性非常強，各位都是機構改革涉改部門的領導幹部，大家要提高政治站位，嚴格遵守各項紀律要求，確保嚴明政治紀律和政治規矩、嚴肅機構編制和幹部人事紀律、嚴肅財經紀律、嚴格保密紀律、嚴守組織紀律的各項要求落實到位，確保全州機構改革工作任務完滿完成。
要加強學習提高本領。迪慶地處邊疆少數民族地區，各方面發展相對滯後，對於迪慶領導幹部來講，加強學習提高本領問題顯得尤爲重要。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫。通過加強學習，切實提高“八種本領”，切實提高領導能力和領導水平。要自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程，轉化爲思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行爲，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福作爲根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。要履行好全面從嚴治黨主體責任，充分認識全面從嚴治黨的重要性，切實履行好“一崗雙責”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制規定，抓好責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。
要帶頭學習黨章黨規黨紀和法律法規，嚴格遵紀守法，堅持用《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》規定來嚴格規範自己的言行，弘揚良好家風，管好家屬和身邊的人，切實做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。要帶頭貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神和省委、州委實施辦法，做好表率，堅決抵制“四風”。要帶頭加強自身修養，從身邊事入手、從生活細節着力，管好自己“八小時以外”的生活，規範自己的生活圈、朋友圈。要帶頭貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活若干規則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨組織、社會和羣衆的監督。
與領導的談話心得體會篇6
2月14日，集團召開新春員工大會，這是集團在新年裏的一次盛會，召集人數之多、規模之大，這充分體現了公這次大會的重要性。領導在這次大會上作了重要講話，主要講了三點：做事先做人;解放思想;常懷一顆感恩的心;下面就領導講話的內容談幾點學習體會：
一、做事先做人
我司至今已有16年的歷程，在這16年中，公司的經營理念、宗旨就充分體現了做事必須先做人的原則，以人爲本、以誠待人、用心營造、至高致遠。人都是按照這種理念做人、做事。因此，我們取得了一定的成績，企業得到懷化人民的認可。員工中都認爲自己是集團中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨，不計個人得失，一絲不苟，頑強拼搏，虛心好學，團結一致，已成爲人一種風格。隨着公司的壯大、新員工的增多，近年來公司在這方面出現了不少問題，本人認爲，公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作，老員工的優良作風沒有傳給新員工，甚至還擺老資格，在成績面前睡大覺。新員工認爲，自己年輕有爲，做事快、反應快，與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時俱進等方面停止不前。領導在講話中引用了聯合國教育委員會制定的四個標準，即：①學會求知，②學會做人，③學會共處，④學會做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的，也包括我本人，認真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥，下藥及時，我想通過這次的學習，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動，我是受到了震動。學會做人是四個標準中的核心。
一個人學業有缺陷，但不會影響他的一生，只要學會求知，不斷努力，可以彌補，對社會貢獻只是大小而言，不會給社會帶來危害。一個人在德方面存有缺陷，將會影響他的一生，就是說一個人不管你水平有多高，能力有多強，但用在歪門邪道上，思想品質不正，那會給社會和企業帶來不可估量的損失。也會給他自己帶來災難。
二、解放思想
領導講話中指出：解放思想是我們企業的迫切要求，從市委書記的工作報告到黨的十七大報告中都把解放思想列入重點內容。那麼一個企業，在這市場經濟的激烈競爭中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
領導在講話中，回顧了近年來各子公司的經營狀況，提出有些子公司年終結算虧損，但他們還向董事會提出獎金問題，下面員工也是一樣，這不是思想上存有問題嗎?搞企業的目的不明確，企業一是爲了贏利，二是爲了對社會的一份責任。若大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業能生存嗎?員工的福利和獎金從哪裏來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題，領導一針見血的指出這些問題的根源。
解放思想，就是要求改革，打破舊的分配製度，不要停留在原有的分配體制上，廣大員工要有與時俱進、勇於改革的思想，怎樣使企業發展，使員工得利，纔是我們的目標，這樣才能立足市場，尤其是領導層的思想解放。
三、常懷一顆感恩的心
我是一名下崗職工，2001年到求職時，領導對我講：“同意你來公司工作，作爲一名臨聘員工”。當時我感動了，從那時起，我就懷着一顆感恩的心在兢兢業業幹了好幾年，我想，在我下崗求職困難時，毫不猶豫地接受了我，我不努力工作，對得起嗎?這是做人的基本準則。古人講得好，受人滴水之恩，會將涌泉相報，就是這個道理。
通過這次的學習，我將會按照領導在講話結束語中所提出的那樣：老老實實做人，勤勤懇懇做事，紮紮實實做學問，脫胎換骨，擁護改革，不要阻撓，進一步解放思想，爲企業發展儘自己最大的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點，領導講話將成爲我們今後工作中的指導方針。
與領導的談話心得體會篇7
3月9日下午參加了礦新任幹部任前廉政談話，並認真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領導幹部提出三方面要求：加強世界觀改造，樹立正確地權力觀、政績觀和利益觀；領導幹部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學習意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強領導幹部黨風廉政建設和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設備的技術管理工作，這次幹部調整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點心得體會。
?莫讓愛好變陷阱》感悟：
廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員幹部因個人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員幹部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員幹部應如何正確處理個人愛好與行使權力、履行職務、把握人生的哲理關係。片中引用的戰國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內在聯繫和哲理關係的高深見解，對今天的黨員領導幹部合法合理運用和維護手中的權力，有着很積極地警示教育寓意，同時增強了黨員幹部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。
加強世界觀改造，樹立正確地權力觀、政績觀和利益觀
加強世界觀改造，就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統
一。共產黨員不斷增強黨性修養，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質和能力的需要。領導幹部要深入貫徹落實科學發展觀，兢兢業業工作，紮紮實實辦事；要善於在實踐中學習，在實踐中探索，在實踐中增長才幹，在實踐中解決好世界觀問題，在實踐中實現道德境界的昇華和思想素質的提高。
樹立正確的權力觀，是要在其位謀其政、負其責、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團結，帶頭抓發展，帶頭保穩定，帶頭守紀律。決不能把官放在第一位，把權力、升遷看的高於一切。一個幹部在一個地方或者一個單位當領導，如果能夠得到羣衆的認可和擁戴，被羣衆認爲是一個肯做事的人，一個善於做好事的人，就可以叫做用好手中的權力，對於共產黨的領導幹部來說，這是對我們的基本要求。
樹立正確的政績觀，要注重實際、講究科學，堅持一切從實際出發，走符合自身實際的發展路子。既要解放思想、與時俱進，又要繼承傳統，把好的做法、好的經驗融入新的工作實踐。既要總結成功的經驗，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質量和水平，幹一事成一事，幹一事就幹好一事。
樹立正確的利益觀，正確的利益觀要做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益，不忘公僕的本色，無私奉獻，嚴格自律，遵紀守法。要管好家庭圈、工作圈和社交圈。黨員幹部不僅應當管好自己，還要樹立良好的家庭圈，應當管好自己的配偶、子女等家庭成員。規範“工作圈”，上下級之間、同志之間應當協調一致，建立起正常的關係，防止形成庸俗的市儈關係和違
背黨的紀律要求的其他關係。淨化“社交圈”，領導幹部應當廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時又要慎交朋友，遠離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。
領導幹部要樹立七種意識，增強黨性修養和宗旨意識
領導幹部樹立七種意識：感恩、敬畏、學習、自力更生、法律意識和榜樣意識，是在工作和生活、崗位和生產線、黨組織和黨員先鋒崗位上，更好地發揮黨員領導幹部的模範領導作用和卓越意識，增強憂患意識和責任感，珍惜工作，與時俱進，積極進取，努力工作，不願落後。要增強黨性修養和宗旨意識，領導幹部要講黨性，重品行，以身作則。要提高思想道德素質，正派生活，健康興趣，保持高尚的精神追求。領導幹部要以身作則，帶頭廉潔自律，充分發揮示範作用，謹慎行事，築牢拒腐防變的思想道德防線。自覺接受黨組織和黨內外羣衆的教育和監督。只有在組織和羣衆的監督下，積極參與黨的組織生活，積極交流思想，積極開展批評和自我批評，學習他人的優勢，糾正自己的缺點和錯誤，才能逐步提高黨的精神意識，不斷取得進步。
加強領導幹部黨風廉政建設和廉潔自律意識
嚴於律己是關鍵。作爲新任領導幹部，特別是一名年輕幹部，更需要自覺加強廉政學習，保持清醒的政治頭腦，時刻警覺，防止驕傲自滿，狂妄自大。無論自己處在什麼位置，都要時刻心記組織和羣衆，牢記黨紀國法，堅決杜絕權力的濫用，嚴格按國家有關規定，身體力
行，落實黨風廉政建設責任制，做一個乾乾淨淨、清清白白的人。
防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”。通過談話，我深刻地認識到作爲一名黨的幹部，只有做到勤政爲民，纔不會辜負黨的培養，才能爲職工羣衆辦好事、辦實事。因此，加強廉潔自律意識，纔能有勤政爲民的好思想、好作風。
通過任前廉政談話，激發了我個人牢固樹立科學發展觀、勤政廉政、奮發有爲的熱情，我決不辜負組織的期望，在今後的工作中，我將努力做到以下三點：
一是團結協作，真抓實幹。我決心和班子成員一起羣策羣力、和衷共濟，努力抓好分管工作，堅決貫徹落實好上級的部署和決定。
二是內強素質，外樹形象。我將加強學習，提高政治理論和業務水平，迅速適應新的工作要求，樹立一名黨員幹部的良好形象。
三是廉潔自律，從嚴治政。堅守黨性、法紀、道德防線，做到廉潔自律、寬於待人。敢於批評與自我批評，樹立良好政風。
在今後的實際工作中，我一定嚴格要求自己，自覺接受職工羣衆的監督，做幹部職工的廉政表率。工作中不偷懶、不推諉；生活中不腐化、不墮落；努力向先進人物學習，盡職盡責努力完成好本職工作，不辜負黨組織和職工羣衆的信任和期望。
與領導的談話心得體會篇8
___年*月__日，市紀委組織的“全市新任縣（處）級領導幹部廉政談話會”，是一次特殊而重要活動，對我個人而言，更具有特別而重大的意義。__*書記的講話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員幹部高度負責的良苦用心，而且使我認清了“貪慾之害”，找到了修養“爲政之德”的正確方法和途徑。
一是要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作爲一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作爲一個黨員領導幹部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現誤區、盲區。輕者，怨天尤人，不思進取；重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立羣衆觀念，是改造“六觀”的出發點和落腳點，必須用羣衆觀念統領“六觀”，平時心裏要裝着羣衆，想問題、做事情要爲了羣衆、依靠羣衆。市委嚴格按照幹部選拔任用程序，把我選拔上來、委以重任，這是組織的信任，也是羣衆的信任。權力是黨給的，也是人民給的，必須用於黨的事業，用於爲人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和羣衆的重託和厚望，正確使用手中的權力，堅持立黨爲公、執政爲民，滿腔熱情地爲羣衆排憂解難，紮紮實實地爲人民辦實事、多辦事。以奮發有爲和廉潔從政的紮實業績，證明市委的知人善任、證明人民羣衆的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是一把雙刃劍，也有人說從政是一種高危職業，近年來從中央到地方，從市外到市內，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明着這些說法。但是，在這種種說法和現象的背後有一個本質，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放鬆了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。
二是要不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領導幹部想要得到羣衆公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模範帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。我個人雖然是縣處級幹部，但是所擔負的基本上是具體工作，是落實上級機關和上級領導決策的工作。我的工作任務就是通過真抓實幹、埋頭苦幹，把領導和領導機關的工作思路和部署，轉化爲實實在在的工作成果。因此，在工作中必須務實、紮實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以爲是，不淺嘗輒止。不能因爲自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認爲是知識化、專業化了；不能因爲可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領。踏實的學風就是理論聯繫實際的學風。要精學，重點學好本職業務知識，力爭成爲專家型的幹部、學者型的幹部；要博學，通過博覽羣書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優化自己的知識結構和能力素質；要活學，一方面注重把所學的理論知識應用於實踐，應用於解決實際問題，另一方面注重總結工作、總結經驗並積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能爲欲所困、爲欲所害。必須以天下爲己任，視富貴爲浮>！
三是要堅持與時俱進，始終保持工作上的高質量。職務升了，對自己的要求應該更高，就象*書記在講話中強調的那樣，對自己要有新要求，要有新作爲。市委發出了號召，要求全市上下振奮精神、凝心聚力、搶抓機遇、乖勢而上、奮力崛起，作爲一個新走上領導崗位的縣處級幹部，我決心以這次廉政談話爲契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創造性開展工作，做廉潔自律的模範，做勤政爲民促崛起的模範，回報黨和人民的培養、教育、期望和重託，爲__*的早日崛起做出應有貢獻。
