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與領導座談講話稿7篇

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對於講話稿,想必大家都有自己的認識和理解,講話稿是每個人上臺之前都要記在心中的,以下是本站小編精心爲您推薦的與領導座談講話稿7篇,供大家參考。

與領導座談講話稿7篇

與領導座談講話稿篇1

各位老師、同志們:

在這丹桂飄香的美好時節,我們歡聚一堂,隆重慶祝第36個教師節,並頒發實驗教育獎。尊師重教是中華民族的優良傳統,是中華文化綿延不絕的原因所在;國運興衰,繫於教育,作爲教師,我們感到驕傲和自豪。藉此機會,請允許我代表學校黨委、行政向全體教職工表示熱烈祝賀和親切慰問!向獲得表彰、獎勵的教師和集體表示祝賀!

過去的一年,是實驗學校繼往開來、不斷進步的一年。在全體教職員工的共同努力下,學校在教育教學、管理服務、教育產業發展等方面都取得了較大的發展,辦學質量和辦學效益都有了較大的提高。學校辦學基礎更加紮實,品牌效益日益明顯,校園和諧,人心思進,領導重視,社會關注,各項工作都呈現出良好的發展勢頭。

一年來,我們堅持解放思想,實事求是,不斷創新,努力打造實驗品牌新的亮點。制定《五年發展規劃》,集思廣益,共謀發展。實施人本管理,堅持校務公開,營造和諧校園。突出教育教學工作,積極探索新時期學生健全人格教育的實施途徑與辦法,做實做新"三節一週"和主題教育活動。全面推進家校共營計劃,凝聚教育資源,豐富教育元素,形成教育合力。

一年來,我們切實轉變質量提高方式,教育教學成績再上新臺階。建立推進教研活動的長效機制,設立多種學術傳授交流形式。調整評價指導思想,創新評價制度。加強年級組、學科組、備課組的建設。全面總結新課程經驗,構建各學段課程建設系統。學校辦學質量在穩定中提升,學生學業成績再創新高。高中部順利通過國家級示範高中暨高中教學水平評估驗收。國小部探索學生綜合素質培養與評價取得新進展。會考繼續保持領先,大學聯考實現新的突破,教學質量表現出穩健的發展勢頭。師生在各級各類競賽活動中,表現優異,成績驕人,充分展示出學校教育活動的效果和影響。不僅爲學校,爲深圳,還爲國家爭得了榮譽。

一年來,我們強化中心意識、服務意識,各項工作協調發展。學校後勤社會化順利完成。主動服務、優質服務的工作理念進一步加強,辦學條件進一步改善,校園生活安全和諧。教育產業成效明顯。

實驗在發展,在進步;實驗品牌在創新,在豐富。在此,我謹代表學校黨委和行政,向每一位教職工表示衷心的感謝,感謝你們勤奮紮實的工作,感謝你們創造性的勞動,感謝你們爲學生的成長和學校的發展所作出的無私奉獻,正因爲有了你們的努力與付出,纔有實驗今天的成績與榮耀,纔有實驗更加美好的明天!

實驗學校是實驗人的家園,它承載着每一個實驗人的夢想,也承載着深圳市民殷切的希望。面對教育不斷加快發展的新形勢,我校如何在日趨激烈的教育競爭中搶佔發展制高點,增強辦學活力,進一步提高人才培養質量,提高管理和服務能力,實現學校新的發展目標,已成爲擺在我們面前的重要課題。在憧憬實驗燦爛美好的明天的同時,我們也深深感到使命光榮,責任重大,需要我們站在新的起點,重新出發。

堅持教育理想,鑄造崇高師魂,應成爲我們不變的追求。今年教師節的主題是"學習英模教師,弘揚偉大師魂"。汶川地震中,災區教師所表現出來的精神,令人感奮。教育,不能沒有理想,因爲它聯繫着國家民族的未來;教師不能不追求崇高,因爲他從事人的塑造。教師職業的本質特性,就是影響人的心靈,提升人的人格境界。把學生培養成"人格健全,學業進步,特長明顯,和諧發展"的"好學生",讓實驗學子成爲"自信樂觀,文明禮貌,素質優良,品味高雅"的員工和公民,是我們爲之努力的目標。

加強校本研修,不斷提高專業水平,應是我們持之以恆的行爲。學校的興衰成敗取決於教師。教師的水平和能力決定着學校培養人才的質量。深圳實驗學校要實現新的發展目標,需要一支師德高、結構優、業務精的高水平的教師隊伍。關注自己的專業成長,自覺地投身到校本研修的活動之中,應該是每一位教職工的責任,應該成爲每一位教職工的自覺行動。不斷提升自己的專業素養和理論水平,是教育發展的要求,學校發展的要求,學生髮展的要求。

老師們、同志們,植根於實驗教育的這片沃土,需要我們擁有健康的體魄、樂觀的精神、不懈的追求,需要我們以誠信、包容去對待他人,需要我們以愛心、激情去呵護鼓勵學生,讓我們振奮精神,同心同德,銳意創新,把工作做得再紮實一點,再全面一些,再鼓一把勁,推進工作再上新臺階!

最後,祝全體教職工身體健康,節日快樂,工作順利,事業有成!

謝謝!

與領導座談講話稿篇2

這次教育實踐活動,廳黨組從自己做起、從現在改起,一開始就作出九項承諾,率先抓具體問題的整改,一把手帶頭參與、靠前指揮,既把自己擺進去,又把黨員幹部調動起來,迅速形成了層層示範、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題,表現在基層、根子在上層。領導幹部作出榜樣、普通黨員幹部纔會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本,以上率下、以行勝言,一級做給一級看,一級帶着一級幹,作風建設就能常抓不懈,不斷取得新的成效。

一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員幹部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設上的突出問題,歸根結底是思想觀念在作祟,沒有把羣衆利益放在心上,偏離了一切爲了羣衆,一切依靠羣衆羣衆路線的要求。要做到這個要求和根除四風,就是要加強學習,勇於衝破思想觀念的障礙。爲此,廳領導班子緊緊抓住教育學習這個關鍵點,帶頭加強學習、自我加壓,廣大黨員幹部積極跟進,把學習當成淨化思想清新劑,使廣大黨員幹部在學習教育中提高了思想認識,觸動了靈魂,充分認清了四風問題危害性和加強作風建設的緊迫性和必要性,發現了自身存在的問題,在爲了誰、依靠誰的根本問題上端正了態度、深化了認識,爲校正行爲奠定了思想基礎。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好,善學善思,就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個總開關問題,就能使馬克思主義羣衆觀點深深置於思想中、真正落實到行動上,扭轉門難進、臉難看、事難辦的衙門作風,摒棄脫離羣衆、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義,在爲民服務中轉作風、樹形象。

二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎。毛澤東同志曾指出,沒有調研,就沒有發言權。這說明了走訪調研的重要性和必要性,是掌握基層實情,瞭解民生的有效做法,是科學民主決策、指導推動工作的實事依據,更是杜絕三拍(拍腦門決策、拍胸脯表態、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心爲羣衆辦事作爲走訪調研工作的出發點和落腳點,我們就能看到實情,聽到真話,問到計、尋到寶,達到預期目的。只有把羣衆放在心上,把羣衆的事當做自己的事,就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調研,真正做到接地氣、改作風、強素質、有收穫。聯繫羣衆魚得水,脫離羣衆樹斷根,這是密切與廣大羣衆血肉深情和羣衆打成一片的最佳途徑。

三是發揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器,必須以整風精神嚴格黨內生活,着力提高領導班子發現和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求,緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會,大家敢於拿起批評與自我批評的武器勇於揭自己短、亮自己丑,敢於動真碰硬,指不足、講缺點,紅了臉出了汗,觸及了思想,真正把批評與自我批評開展了起來,真正把四風問題查擺了出來,達到了預期效果,展現了黨內生活的新氣象和新變化,增強了作風建設的嚴肅性和戰鬥性。要提升黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力,提高了班子發現和解決自身問題的能力,就必須進一步弘揚整風精神,堅持認真這條重要原則,始終保持和堅持批評與自我批評精神,養成習慣、形成風氣,進而培育出涵養清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。

四是抓住整改落實是開展好活動的關鍵。聯繫羣衆,目的在於服務羣衆;查擺問題,關鍵在於解決問題。羣衆意願是推進作風建設的方向標,對待羣衆反映強烈的問題,必須像強調的那樣,逐項研究,一個一個加以整改。只有腳踏實地、久久爲功,我們的思想作風、工作作風纔能有一個明顯的改變,教育實踐活動也才能給羣衆帶來實實在在的利益。對羣衆反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改,一風一風地查,一個問題一個問題地改,讓羣衆看到了我們查找問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來,建立健全各項規章制度,把職權裝進制度的籠子裏,規範權利運行,用制度管人、管事,就能把 四風問題解決好,就能使黨的作風有一個大的改觀,就能實現中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。

開展教育實踐活動的目的在於警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務意識、清正意識,把全部的心思和精力用在服務羣衆、幹事創業上。由於我們注意把學習教育和實踐有機結合起來,用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果,有效地推動了我省衛生事業改革發展,推進了年度各項目標任務全面完成,取得了明顯實效。

一是政風行風建設深入推進。我廳認真貫徹中央八項規定和省委三十條,切實改進工作作風和效能建設,積極推進開展服務百姓健康行動,活動期間有近8千名醫務人員參加了義診,義診人次33萬8千人,參加健康大講堂的達15萬人次,義診收住院患者2千人,減免患者費用達2百多萬元。

二是基層醫改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出臺了18條完善基層醫療衛生機構和村衛生室運行機制的意見,前三季度全省基層醫療衛生機構採購藥品21.9億元,基本藥物降價率52.8%,省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉鎮開展了鄉村醫生契約式服務,70%的社區衛生服務機構成立了全科團隊,全省家庭醫生簽約服務已達30—40萬人。同時,加大衛生扶貧工作力度,給羣衆的醫療保障帶來了實惠。

三是積極推進縣級公立醫院改革。將縣級公立醫院藥品零差率補助納入省政府民生工程,投入資金2.4億元。醫院門急診人次增長9.8%,手術人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%,出院患者次均藥品費下降17.0%。同時,鼓勵支持民辦醫院,民營醫療機構繼續得到新發展。

四是新農合保障能力穩步提升。20xx年全省實際參合人數5148.9萬,參合率達99.5%。前三季度,新農合受益8107萬人次,參合農民住院實際補償比爲59.36%。有170餘組重大疾病納入按病種付費試點,62個縣啓動新農合大病保險試點,8802人受益於大病保險,20個縣實現了跨省即時結報。

五是公共衛生服務紮實推進。11類43項基本公共衛生服務納入省政府民生工程,投入資金18.46億元。擴大國家免疫規劃全面推進,全省甲乙丙類傳染病報病數下降3.35%,沒有發生較大的傳染病疫情。繼續實施提高婦女兒童健康水平民生工程。

六是中醫藥服務能力不斷提升。在全省12個縣(市、區)組織開展了中醫藥三進活動。全省新增6個國家中醫臨牀重點專科,9個農村中醫藥特色優勢重點專科。

七是衛生人才和學科建設繼續加強。開展了首屆96名江淮名醫任期年度考覈,在全省選拔培養了100名鄉鎮衛生院優秀骨幹醫師,公佈了臨牀重點專科建設項目133項。

八是衛生監督執法進一步加強。全面開展職業病、放射衛生、飲用水衛生、學校衛生等監督檢查。組織開展了打擊黑診所專項行動,保障了人民羣衆的就醫安全。

我廳此次開展黨的羣衆路線教育實踐活動,得到了省委第九督導組的全程、悉心、細緻、全面地指導,使我廳教育實踐活動取得了成效。在此,我代表省衛生廳黨組和全廳黨員,向劉戰平組長率領的省委第九督導組全體同志表示衷心感謝。

與領導座談講話稿篇3

尊敬的各位老領導、老同志:

在國慶、重陽兩大佳節即將到來之際,我們滿懷喜悅之情在這裏歡聚一堂,共敘情誼,共商反腐倡廉發展大計。首先,我代表委局機關全體幹部向各位老領導、老同志致以節日的祝賀和親切的慰問,對各位老同志爲豐都紀檢事業做出的巨大貢獻表示崇高的敬意!同時,藉此機會向各位老領導、老同志簡單彙報一下換屆以來反腐倡廉亮點工作的打造情況及今年工作的推進情況,請各位老領導、老同志給予指導並提出寶貴的意見和建議。

一、換屆以來特色亮點工作的打造情況

以來,我們按照中央和重慶市反腐倡廉工作總體部署,堅持圍繞中心服務大局,求真務實、開拓創新,在充分調研論證的基礎上,確定了“二四五一”的屆期工作總體思路,圍繞縣委、政府中心工作,每年確定一個年度主題,創造性地開展工作,保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實;打造廉潔高效的發展環境,建立完善了縣行政服務中心、電子監察中心和公共資源交易中心;研發“行政效能指數”,提升了效能監察水平;創新開展“四知四守”促勤廉主題教育,築牢了黨員幹部拒腐防變的思想防線;創建“聯動監督機制”,促進了重大工程項目廉潔高效推進;重點專項工作成效明顯,“小金庫專項治理”整改違規資金400餘萬元,“工程建設領域突出問題專項治理”督促整改突出問題115個;保持辦信辦案力度,立案查處違紀違法案件156件,給予黨政紀處分175人,其中大要案36件,移送司法機關追究刑事責任26人,爲219名黨員幹部澄清了事實;創建“清風新村”、創新實施“三書三報告三聯繫”、“三聯評”及外出考察學習審批、備案、測評等制度,保障了經濟社會健康發展和黨員幹部健康成長;幹部隊伍建設有爲有位,本屆屆中,全縣紀檢監察幹部交流19人,提拔21人,全縣紀檢監察系統受到市級以上表彰、嘉獎31人次,受到縣級表彰和獎勵90餘人次。縣紀委監察局班子年年被評爲“好班子”、年年獲一等獎,在市委對區縣的反腐倡廉實績考覈中,豐都縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅,起已跨入同組的渝東南、渝東北13縣第1位。

二、今年工作的推進情況

今年來,我們按照既定的工作思路,以“重監督落實、助產業攻堅、保健康發展”爲主題,有序推進常規工作,紮實開展專項工作,不斷深化創新工作,全縣反腐倡廉各項工作取得了明顯成效。

(一)專項工作紮實開展

一是強力推進“三項行動”。將“三項行動”作爲全年工作的重中之重,及時組建工作機構,開展“十個一”宣傳教育活動,實行領導分工包項責任制,將其納入綜合目標考覈和黨風廉政建設責任制考覈,促進了“三項行動”各項工作的穩步推進。領導幹部插手干預工程建設得到有效遏制。修訂完善了《豐都縣招標投標管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設項目比選辦法》,規範了評標專家隨機抽取制度,推行了“廉政合同”制度,加強了工程項目信息公開和誠信體系建設。特別是形成了“項目統一進場、信息統一發布、場地統一安排、交易統一監控、專家統一抽取、保證金統一收退”的“科技+制度”的公共資源交易運行機制。截至目前,公共資源交易中心完成各類交易457宗,其中招拍掛土地42宗,溢價7940萬元,工程招標、政府採購項目415個,節約資金5155萬元,且無一起有效投訴。基層執法單位執法行爲得到有效規範。廢止執法項目31項,清理出執法依據236項、執法項目20xx項,正式執法人員1858名、借用人員33名、臨時人員48名,均通過電子監察網進行對外公開。全縣近名執法人員參加培訓或執法水平考試,覆蓋率達96。5%,基層執法隊伍的執法水平和服務水平有效提高。積極搭建陽光執法平臺,建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度以及行政執法責任追究等制度。調查處理違規執法行爲5起,執法不作爲2起,給予黨紀政紀處分5人,辭退臨時人員4人。侵佔惠民資金的突出問題得到進一步解決。共排查出“財務管理、政策宣傳、體制建設、幹部作風、領導決策、部門監管、資金流轉”等27個風險點,並針對性出臺了惠民資金監管使用規範性文件23個。受理羣衆投訴146起,解決112起,糾正和查處違規問題29個,整改違規資金101。2萬元,立案查處了縣農機局違紀案件1件,移送司法機關4人,免職3人,誡免談話2人,挽回經濟損失200餘萬元。

與領導座談講話稿篇4

同志們:

昨天下午,全縣召開了黨風廉政建設幹部大會和夯實基礎管理、落實工作責任集中教育整頓活動動員大會。根據縣委、縣政府的統一部署要求,今天我們召開專門會議,就機關開展夯實基礎管理、落實工作責任集中教育整頓活動進行動員部署。剛纔,王主席宣讀了《實施方案》,對這次活動作了安排。希望大家統一思想、增強責任,加強領導、精心實施,確保活動深入推進、取得實效。下面,我再強調兩點意見:

一、深刻認識開展夯實基礎管理、落實工作責任集中教育整頓活動的重大意義,切實把思想行動統一到縣委、縣政府的部署上來

第一、開展集中教育整頓活動,是轉型跨越、爭創一流,再造一個新鄉寧的重要保證。當前,我縣正處於改革發展的關鍵時期,爲了更好地推動全縣經濟發展,縣委、縣政府審時度勢,從鄉寧發展的全局和戰略出發,以轉變經濟發展方式爲主線,堅持穩中求進、好中求快的總基調,作出了加快三化強三農,內留外引促轉型,五城聯創靚鄂城,堵疏結合保穩定,工程實事惠民生,加強黨建聚合力等一系列決策部署,要實現上述工作目標任務,歸根結底取決於全縣基礎管理是否牢固,取決於全縣廣大黨員幹部能否轉變作風、落實工作責任。這次,全縣開展夯實基礎管理、落實工作責任集中教育整頓活動,目的就是要切實解決經濟社會管理中基礎薄弱的問題,解決實際工作中責任不明確、落實不到位的問題,解決黨員領導幹部和公職人員中存在的思想作風等方面的問題,從而爲實現再造一個新鄉寧的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。

第二、開展集中教育整頓活動,是提升機關工作科學化水平、推進人民政協事業發展的現實需要。人民政協是黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構。政協機關承擔着爲人民政協履行職能、搞好服務的重要職責。近年來,經過深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優和保持黨的純潔性教育等活動,機關建設明顯加強,幹部隊伍素質、能力和作風得到進一步提升。但與新的形勢和任務相比,仍存在着一些差距和不足。比如,有的幹部理想信念根基不牢,宗旨觀念淡化,政治意識、大局意識、使命意識和責任意識不強;有的學習不夠主動深入,綜合素質還不能適應事業發展需要;有的敬業精神不足,工作不夠用心、不夠負責;有的法制觀念淡薄,紀律鬆弛,等等。這些問題必須引起我們的高度重視,這次,通過開展集中教育整頓活動,真正使機關幹部的思想、能力、作風適應新形勢、新任務發展的需要,真正使機關幹部成爲發揚民主的模範、求真務實的模範、廉潔奉公的模範,更好服務於人民政協事業發展和鄉寧經濟社會建設。

二、把握總體要求及重點,加強領導、精心組織,確保學習教育活動紮實推進、取得實效

開展集中教育整頓活動,是事關全縣改革發展全局的一件大事,也是縣政協工作的一件大事。我們一定要認真貫徹縣委、縣政府的決策部署,按照機關具體安排,結合《八項規定》,準確把握集中教育整頓活動的總體要求和重點,加強領導、精心組織,抓住重點、解決問題,確保學習活動推進有力、取得實效。

第一,要把握總體要求。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,以夯實基礎管理、落實工作責任爲主題,以保障安全穩定爲重點,突出排查隱患這一前提,突出基礎管理這一關鍵,突出落實責任這一根本,突出改進作風這一保障,突出完善機制這一基礎,進一步提高機關幹部的凝聚力和戰鬥力,進一步營造團結向上、務實創新的良好工作氛圍,努力做到思想認識有新提高、能力素質有新提升、作風建設有新進步、機關工作有新氣象、服務轉型跨越有新貢獻。

第二,要抓好三個重點。開展好集中教育整頓活動,要突出抓好以下幾個重點:一是 查。查找差距和不足是搞好這次活動的關鍵。要對照《實施方案》要求,從思想、責任、制度、作風等四個層面進行自查。二是改。改進作風是搞好集中教育整頓活動活動的基本目標。要堅持邊學邊改,廣泛徵求各方面意見建議,深入開展批評和自我批評,針對不足和問題制定落實改進措施;同時,要進一步完善機關制度建設,形成制度管人,按照制度辦事的長效機制。三是幹。 集中教育整頓活動最終要體現致力於政協事業的發展和美麗鄉寧建設上來。要把集中教育整頓活動的成果切實轉化爲崗位履職、做好工作的實際行動,對標先進、真抓實幹、爭創一流,全面完成完好今年各項工作任務,充分展現政協機關幹部在幹事創業、服務大局中的良好精神風貌。

第三,加強組織領導。搞好集中教育整頓活動,加強領導是關鍵。一是強化責任。領導小組及辦公室要切實負起責任,掌握工作情況、搞好組織協調、加強督促檢查,抓好各環節相互銜接和各項任務落實。機關各委室作爲集中教育整頓活動具體組織者、實施者,要按照方案要求,精心組織、認真落實,切實抓好查、改、乾等項重點,確保活動不走過場、取得實效。二是領導帶頭。搞好集中教育整頓活動,領導帶頭是關鍵。在這次活動中,機關各委室負責人要以身作則、率先垂範,帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評,帶頭制定落實整改措施,以模範行爲影響和帶動活動的深入開展。在日常工作生活中,更要時刻對照自己、檢點自己、修正自己,自覺維護政協機關的良好形象。

最後,我再強調一下,由於工作性質、服務對象的特殊性,政協機關還具有區別於其他黨政部門和羣團組織的特點。因此,開展集中教育整頓活動,還應該結合政協工作實際,形成一些具有政協特色的工作制度和作風。比如,人民政協是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構,這就要求我們在工作中必須講政治、講大局,時刻保持高度的政治責任感和全局意識;團結和民主是政協工作的兩大主題,這就要求我們在工作中必須講團結、講民主,努力營造濃厚的民主氛圍,形成寬鬆和諧的工作環境;政協機關不是決策部門,也不是決策的執行部門,可謂無權無錢,是清水衙門,但工作任務又比較重,要求也比較高,這就要求我們在工作中必須講責任、講奉獻,必須愛崗敬業,不計名利,任勞任怨;政協工作涉及方方面面,政協委員來自四面八方,政協履行職能又強調製度化、規範化、程序化,這就要求我們工作中必須講協作、講規範、講制度,把各方面的力量凝聚到一起,保證各項工作能夠協調一致、高效有序地運行。

同志們,總之,開展集中教育整頓活動,既是當前之要,也是長遠之計,意義十分重大。我們一定要認真學習、深刻領會市委精神和縣委、縣政府的部署,充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、緊迫性和必要性,以飽滿的政治熱情和強烈的責任感使命感積極投身到活動中來,切實把這項活動抓緊抓好、抓出成效

與領導座談講話稿篇5

同志們:

今天,我們把大家召集起來召開這次座談會,主要有三個目的,一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧,總結經驗,查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會,對今年的工作的謀劃安排;三是爲大家提供一個相互交流、互相學習的平臺,取長補短,更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。

剛纔,幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算,談的都很好,也很實在。儘管大家到村任職只有半年時間,但都能夠按照縣委的要求,迅速轉變角色,積極主動開展工作,也實實在在爲村裏做了些好事和實事,一方面展示了機關幹部的良好形象,自身得到了鍛鍊,另一方面也贏得了羣衆好評,基層反響不錯。去年8月初,按照省市委的統一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啓動,選派24名沒有基層工作經歷的縣直部門新任黨員科級領導幹部到包聯的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮黨委領導班子成員擔任後進村、一般村的“第一書記”;選派137名後備幹部和10名優秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”,實現了村村有全覆蓋。

大家在擔任“第一書記”半年多的工作中,付出了努力,爲農村的發展和建設做了很多工作,取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面:一是改善了農村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農村建設大局,着眼於服務農村、服務農業、服務發展,積極協調資金物資,幫助任職村加強基礎設施建設,改善存在環境面貌。二是促進了農村和諧。

大家到村以後,都把走訪羣衆作爲開展工作的突破口,通過走訪調研,聽取基層羣衆聲音,瞭解社情民意,發現的問題,解決問題,使羣衆的實際困難得到妥善解決,維護了農村穩定的大局。三是提升了幹部素質。大家通過深入基層一線,與羣衆同吃、同住、同勞動,體驗了生活,瞭解了民情,積累了基層工作經驗,不僅學到了如何做羣衆工作,也學到了如何協調關係和發展經濟,在幹中學、在學中幹,有效提升了水平。四是爲村裏辦了好事實事。初步統計,自駐村工作開展以來,全縣267名“第一書記”累計走訪羣衆6.2萬戶,收集到羣衆關於產業發展、基礎設施建設等方面意見建議4600條,公開承諾爲羣衆辦實事好事628項,已順利完成525項,不僅使村容村貌發生了變化,還密切了黨羣幹羣關係。

下面,我就如何當好“第一書記”,再提幾點要求。

(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作,是加強基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的迫切需要,也是轉變機關作風、密切黨羣關係的有效手段,更是在實踐中鍛鍊幹部、發現幹部、使用幹部的重要舉措。爲什麼要選派大家到農村一線任職?一是建強農村班子的迫切需要。當前的農村班子確實存在着不少問題,有的村選不出合適的幹部,有的村班子戰鬥力不強,作用發揮不夠,有的村幹部思路不寬、觀念不新、知識面窄,指導農村發展的能力不足。選派機關黨員幹部到村擔任“第一書記”,可以很好地發揮幹部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優勢,更好地強化農村班子建設,提升農村班子的活力和戰鬥力。二是增強幹羣關係的重要手段。大家到基層駐村工作,是認真踐行羣衆路線的具體體現,是我們黨密切聯繫羣衆優良作風的迴歸,可以有效拉近與羣衆的距離,促進黨羣關係更加融洽,推動農村社會和諧穩定。三是鍛鍊年輕幹部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的,也是讓年輕幹部受鍛鍊長本領,補上農村基層這一課。不下基層就瞭解不到羣衆的真實想法,也得不到第一手的基層資料,現在在幹部選拔任用上明確要求要有基層工作經歷,而我們很多機關幹部卻缺少這一經歷,大多都是“三門”幹部,通過下基層直接面對面地與羣衆打交道,積累做羣衆工作的經驗辦法,有利於發現培養一批好乾部,真正實現幹部受鍛鍊,羣衆得實惠。總之,無論是從發展大局,還是幹部個人成長,開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識,做到“四心四帶”,一要“安心”,二要“專心”,三要“精心”,四要“用心”,帶着責任做工作,帶着激情做工作,帶着感恩做工作,帶着清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔,而是作爲人生中一段重要歷練,真正沉下心來,深入下去,把駐村工作做實做好。

(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同於以往我們下派的駐村幹部,而是要站在村集體的角度,擺正位置,把握好分寸,正確處理好與村“兩委”成員的關係,做到工作到位不越位,參與不干預,積極參與村上事務,充分發揮三個方面的作用。一是要發揮好參謀助手作用,發揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優勢,加強教育指導,幫助村幹部提升思想覺悟和能力水平,對村裏的事情,要多出主意、想辦法,當好參謀助手,把好關,要把決策權交給“兩委”班子、黨員和羣衆,引導協助村支部更好的開展工作。二是發揮好橋樑紐帶作用,大家在基層駐村,上聯鎮黨委、派出單位,下聯村“兩委”、基層羣衆,承擔着“聯絡員”職責,工作上的事,要多向所在部門領導請示、彙報,爭取多方面的支持;要與鎮黨委保持經常性聯繫,及時反映問題、報告動向,徵求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善於和村“兩委”幹部打成一片,注重協調班子成員之間的關係,加強教育,引導他們心往一處想、勁往一處使,更好地服務農村經濟社會發展和維護和諧穩定。三是要發揮好宣傳引導作用,大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員,要發揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優勢,通過走訪、與羣衆拉家常等途徑,多瞭解羣衆所思所想所盼,深入宣傳黨的政策,爭取羣衆理解,贏得羣衆支持,不僅要讓羣衆說我們自己好,而且要讓羣衆擁護村班子,說我們黨好。

(三)履職服務要盡責。結合上級要求和我縣實際,我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作:一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領導核心和戰鬥堡壘,縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作,縣委確定20xx年爲基層組織建設爲民服務提升年,後進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內容,大家要在有限的到村任職時間裏着力抓好班子建設,特別是支部書記隊伍建設、後備幹部培養和村級規範化建設,要指導幫助村裏建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監督等規章制度,不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平,保證黨員隊伍建設及基層組織的戰鬥堡壘作用得到持續加強,在大家任期結束後達到效果好不反彈。第二,要謀發展。“發展是硬道理”。發展搞不上去,就是幫助村上修好了橋、鋪好了路,效果也不會維持長久。說到發展,就是要把農村發展、農民致富作爲首要任務,積極轉變思路,發現發展優勢,找準發展的切入點,幫助村上制定行之有效的發展規劃,培育發展主導產業,發展集體經濟,幫助羣衆增收致富。當然,發展產業,一定要立足實際,因地制宜,不能貪大求快,做表面文章,一定要利長遠。第三,要辦實事,要從羣衆最急需、反映最強烈的事情着手,幫助基層羣衆改善生產生活條件,完善基礎設施,努力幫助羣衆解決上學、就醫、維權等方面實際困難,想方設法完成好公開承諾事項,取信於羣衆,把工作做到羣衆的心坎上,不斷提高羣衆的滿意度。第四,抓穩定,就是堅持穩定是第一責任,發揮熟業務、懂法律、曉政策的優勢,多深入羣衆中,做好矛盾糾紛排查化解工作,及時掌控村情民意、思想動向,發現矛盾隱患提前介入化解,促進農村社會和諧穩定。 (四)聯繫羣衆要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目,更重要的是要聯繫羣衆、服務羣衆,把握好羣衆脈搏,拉近黨和羣衆的關係。要把聯繫服務羣衆作爲“第一書記”工作的關鍵內容,認真研究做羣衆工作的好方法,主動放下架子,沉下身子,學會用羣衆語言與羣衆打交道,用羣衆接受的辦法來做羣衆工作,帶着感情與羣衆拉家常、說知心話,真正融入羣衆,不斷增強做羣衆工作的能力。要處理好村內事務與部門工作的關係,不能滿足於每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作,確保駐村期間走訪羣衆全覆蓋,記好民情日誌和民情臺賬,詳細記錄羣衆的實際情況,真實地反映羣衆的意見建議。要在面上走訪的基礎上,重點走訪困難戶、上訪戶等特殊羣體,深入瞭解村情問題,隨時掌握思想動向,穩控新增矛盾隱患,幫助解決實際問題,化解不穩定因素,要在實踐中密切同羣衆的聯繫,增強與羣衆的感情,提升羣衆的滿意度,提高黨在羣衆心目中的形象。

(五)工作紀律要嚴肅。“第一書記”在基層駐村,與羣衆緊密聯繫,一言一行、一舉一動,羣衆看在眼裏,記在心上,現在大家擔任“第一書記”,就要自覺把自己當作基層的一員,要時刻注意,謹小慎微,千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳,更不能講大話、擺架子、講排場,要時刻保持黨員幹部的良好形象。基層條件雖然艱苦,但基層纔是磨練本領的好去處,“誰能吃得了苦、誰能爲羣衆解難、誰能和羣衆打成一片,誰就能學到在機關學不到的東西,掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識,嚴格遵守“八項規定”,遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律,主動“接地氣”,自覺維護機關黨員幹部的良好形象。

到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛鍊機會,希望大家倍加珍惜,在剩下不到半年的任職時間裏,靜下心來,沉下身子,認真思考謀劃今年的工作,以嚴謹細緻、求真務實的工作態度,切實做好履職服務工作,提高組織協調、處理實際問題、應付複雜局面的能力。同時,“第一書記”能不能幹好,也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門,積極爲“第一書記”開展工作創造好的條件,既要管理好,更要服務好。縣委組織部也是“第一書記”的“孃家”,大家在工作、生活上有什麼困難、問題、疑惑,可以直接向我們反映,我們盡力幫助大家加以解決。

最後祝大家在基層工作順利,事事如意!

與領導座談講話稿篇6

我是****衛計委選派的援藏幹部,在高原中的高原,海拔4000米的藏北**比如縣,探索了一條針對西藏特點,且在西藏可推廣、可複製、可借鑑的縣級醫改新路——醫改“比如模式”。短短兩年多時間,比如縣醫療衛生事業也因此發生了翻天覆地的變化。

女兒四歲送媽媽援疆,女兒八歲送我援藏。

到崗後,我不把自己當外人,克服高反、缺氧、低壓,半個月走遍了全縣十個鄉鎮。面對落後的醫療衛生條件以及當地“地廣人稀、資源分散”的特點,創新提出了“整合管理和集約運行”以及“縣鄉一體化”的改革思想,形成了涵蓋醫療、醫藥、醫保的《比如縣醫療衛生體制綜合改革實施意見》,獲得縣委縣政府高度認可和大力支持。因此被任命爲縣衛計委主任、醫療集團院長,統籌醫改工作。我將縣人民醫院、藏醫院、婦保院、疾控中心及所有鄉鎮衛生院,整合爲人財物統管的“比如縣人民醫院醫療集團”,成爲西藏首個縣鄉一體化的縣級醫療集團。我還對規劃、編制、運行架構、績效考覈、對外合作、人才措施等等進行全面梳理,出臺十個配套文件;

把十個鄉鎮基層醫療機構整合爲四個片區集中運營;

打破編制限制,利用年薪制、合同制面向全國,通過網絡途徑爲偏遠艱苦的比如縣招聘人才80餘人,完成了別人認爲“不可能完成的任務”;

我的58條意見,讓建設中的比如縣人民醫院綜合體從類似辦公樓轉變爲達到二甲醫院標準的醫院建築,且節約拆裝等費用一千餘萬元;

我推動醫保改革,推動特色品牌學科建設,創建二甲醫院,推行信息化管理,實行臨牀路徑和單病種付費,開展全民健康體檢及巡迴醫療,開展遠程醫療,推動集團文化建設,均取得很好的成效。

醫改推行僅兩年多,比如縣醫療衛生工作發生翻天覆地的變化,大病縣外轉診率下降近一半,縣人民醫院從無手術能力到可以開展二十餘種手術,老百姓家門口就可以享受全面體檢、可以看大病。醫改“比如模式”被多縣借鑑推廣。各級領導對醫改“比如模式”給予充分的肯定。自治區齊扎拉主席,組織部曾萬明部長等領導到現場調研。醫改多次被西藏日報,中國民族報,新華社等採訪報道。

我建議,對於專業人才,可以根據職稱和學歷,自治區能適當下放入編的權限,讓各縣可以按自己的需求,招聘並留住人才。

感謝**比如縣的領導充分信任援藏幹部,大力支持醫改“比如模式”的推行。感謝組織給我這個援藏的機會,鼓勵我在援藏崗位勇於擔當作爲,敢於幹、勤於幹、創新干。希望自己的努力,能爲比如百姓帶來切實的實惠。援藏也讓自己快速成長,在回到**的工作崗位時,我會繼續努力,發揮自己的經驗,做出更多的貢獻。

與領導座談講話稿篇7

同志們、老年朋友們:

歲歲重陽,今又重陽。xx月xx日是我國的傳統佳節重陽節,值此節日到來之際,我代表鄉黨委、政府向廣大老年人致以節日的問候。祝全體老年朋友們節日愉快,身體健康、家庭幸福,向關心支持老齡事業的社會各界人士、向辛勤工作在老齡崗位上的同志們致以誠摯的慰問!

老齡工作是黨政工作的重要組成部分。鄉黨委、政府歷來重視老齡工作、關心老年人的生活。先後制定了一系列有關加強老齡工作和發展老齡事業的工作措施,走訪慰問百歲老人,爲百歲老人發放長壽補貼金,不斷加強對老齡工作的領導,適時調整老齡班子,充實人員。各級各部門認真貫徹落實有關的法律法規,堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,擴大爲老年人服務的窗口,實施涉老法律援助,保障老年人的合法權益,推動了全鄉老齡事業健康發展,全鄉涌現出一大批敬老助老以及老有所爲的優秀典型。

尊老敬老是中華民族的傳統美德,保障老年人的合法權益是全社會的共同責任。目前,我鄉有60週歲以上老人7320人,佔全鄉總人口的12.2%,已經步入老齡社會,今後還將以每年3%的速度遞增,老齡事業面臨的任務十分艱鉅。廣大老年人在過去的歲月裏,兢兢業業,任勞任怨,勤奮工作,爲社會主義革命和現代化建設做出了積極貢獻,今天的物質文明和精神文明成果蘊含着他們的智慧和勞動,凝結着他們辛勤的汗水。如今他們仍然在關心下一代、繼續爲經濟建設和社會發展獻計出力,積極貢獻。老年人是社會財富的創造者,理應受到全社會的尊敬、愛戴和照顧,理應享受社會發展的成果。

各村、各單位以及社會各界都要重視老齡工作,關心老年人事業。必須順應人口老齡化發展的趨勢,正確處理和解決人口老齡化過程中出現的各種矛盾和問題,樹立爲老年人服務無上光榮的思想,做到認識到位,感情到位,責任到位,爲老齡工作創造條件,努力把老齡工作做到更好。要進一步加大老齡事業的投入,全面落實優待老年人政策,切實爲老年人排憂解難辦實事,確保老年人的晚年生活幸福、快樂。老年體協盡職盡責地爲老年人搞好服務。各服務單位要爲老年人着想,開辦好爲老年人服務的業務。民政、勞動等部門要繼續健全完善養老保險和最低生活保障線制度,特別要關注農村孤寡、貧困老人和城鎮虧損企業的.退休職工的生活問題,爲他們提供基本生活保障和必要的補助;衛生醫療部門要儘可能爲老年人看病就醫提供方便;財政、老建和計劃等部門要重視做好老年人事業的發展規劃,對老年人興辦實體、發揮餘熱給予支持和照顧;文化、體育、教育等部門要多爲老年人提供精神食糧、活動場所和學習機會;司法部門要及時處理涉老案件,及時爲老年人提供法律援助,堅決維護老年人的合法權益;新聞單位要把老齡宣傳納入工作計劃,加大宣傳力度;工會、共青團、婦聯等羣團組織要深入開展各種尊老敬老的宣傳教育活動和評選表彰活動,組織號召廣大青年志願者爲老年人服務。各村要認真兌現優待老年人的各項政策,保障老年人的合法權益;要加強村級老工委建設,理順體制健全機構,爲老齡工作提供組織保證;要認真做好農村家庭贍養協議書簽訂兌現工作,進一步鞏固家庭養老功能;要從實際出發,搞好老年人活動場地建設,配備必要的設施,組織開展適合老年人特點的文化體育活動,豐富他們的精神文化生活。其他部門和企事業單位以及社會各界,也要從實際出發,儘可能爲老年人多辦實事,爲老齡事業多貢獻一份力量,使廣大老年人切實享受到改革開放和社會發展的成果。總之,全社會都要關心老年人,善待老年人,爲老年人獻上愛心和孝心,把我鄉老齡事業提高到一個新的水平。

最後,再次祝願廣大老年朋友身體健康,閤家歡樂,節日快樂!