講話稿的言語需要考慮觀衆的年齡，需要上臺的講話者，大家肯定都有準備一份精彩的講話稿，本站小編今天就爲您帶來了領導2022工作講話稿7篇，相信一定會對你有所幫助。
領導2022工作講話稿篇1
尊敬的各位領導、專家、老師們：
大家下午好！
首先，請允許我代表工作室全體人員，對各位領導和嘉賓的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！非常榮幸能夠成爲工作室主持人，這是對我的信任與肯定，更是對我的激勵與鞭策。在工作室的組建和籌備過程中，得到了各級教育行政部門和廣州市教科所專家的關心、指導和扶持，以及工作室成員、學員的積極參與，尤其是大石中學在人力、物力上的保障和支持，在這一併表示衷心的感謝！
我們的名班主任工作室由三部分人組成，一是掛牌名班主任（即主持人），主持工作室的全面工作，是工作室的主持人和責任人；二是工作室的成員，由我區的市級優秀班主任、區骨幹班主任代表組成，成員5人，協助掛牌名班主任開展工作；三是學員，由我區重點培養的骨幹班主任組成，每期10人。
工作室將以務實高效、開拓進取的精神投入工作室的建設。堅持以課題研究爲指引，依託工作室成員的集體智慧，開展系列德育科研、培訓活動，在自我發展的同時，通過示範輻射作用，帶動市、區優秀班主任羣體的共同成長，逐步培養出一批高素質、有特色的品牌班主任，爲推動我區中國小班主任理論深入研究，提高中國小班主任工作實效發揮應有的作用。
具體來說，工作室的主要工作如下：
（一）發揮輻射、引領作用
1深度剖析，總結前期工作成功經驗，印刷成書《清泉》，同時，以博客和工作室小報《領航》發揮示範、輻射作用。
2各成員和學員根據自身實際，找準發展的優勢和潛勢，確定兩年發展方向，制定具體有效的研修計劃，建立專業成長檔案袋。
3承擔主題班會研討課和專題講座；負責培訓、策劃20**年番禺區中國小（含中職和幼兒園）班主任專業技能大賽。策劃番禺區中國小班會課微課設計大賽/班會課同課異構比賽。
（二）以課題爲指引，開展德育科研
課題《區域性班主任常規工作指導和實踐行動研究》將探究班級活動對班主任常規工作的指引作用，按照學生心理、生理髮展規律，結合班主任常規工作有針對性地設計系列活動，引導學生有規律學習、生活，促使學生健康、快樂成長，爲番禺培養高素質公民、人才做好基礎教育工作，最後形成研究成果：《番禺區班主任常規工作指導實用手冊》。
工作室的成立，對我們全體人員來說，既是一種榮譽，更是一份沉甸甸的責任。我們將在市、區教育局的正確領導下，在各學校的支持協助下，充分履行職責，努力工作，共同合作、交流分享，打造和諧向上的工作團隊，把工作室辦出特色，辦出水平，使之成爲班主任工作研究的優質平臺和精神家園，使我區班主任工作理論和實踐水平得以不斷提升和發展！
最後，祝各位領導、各位老師身體健康！萬事如意！
謝謝大家！
領導2022工作講話稿篇2
同志們：
今天，我們在這裏召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀檢、統戰、機關黨建工作合併起來開一個會議，其目的是爲了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結經驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員幹部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創新實幹，奮力開創我縣黨建工作新局面。剛纔，金紅、清雨、
育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對於今年工作的安排，既體現了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發展大局，認真履行職責，主動謀事、紮實進取，爲提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮鬥目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在於發揮各級黨組織和廣大黨員幹部的作用。當前，我縣正處於由資源驅動向投資驅動和創新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱鉅。抓住發展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執行力強的幹事創業隊伍，需要一種想幹事、肯幹事、能幹事、幹成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統戰和機關黨建作爲黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定着黨建水平的高低，決定着黨的執政能力、領導發展能力的高低，影響着全縣經濟社會發展的質量。因此，各級黨組織和廣大黨員幹部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創新的精神和創新爭優的激情，全面加強黨的建設，努力爲加快開化經濟社會轉型發展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統戰和機關黨建工作，強調五點意見：
一、宣傳工作要突出提神鼓勁，爲建設“三生融合?幸福開化”提供強大的精神動力
宣傳思想工作是發動羣衆、組織羣衆、引導羣衆、提高羣衆的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰，爲發展助陣，爲大局造勢，爲幹事鼓勁。
一要營造濃厚的發展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，爲老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發揮好輿論監督的優勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監督。特別是縣內幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創建、破難攻堅大行動等事關開化發展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作爲的現象，大膽曝光當前羣衆關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大幹快上的濃厚氛圍。
二要凝聚發展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統一思想，堅定信念，形成廣大羣衆凝心聚力、共促發展的良好局面。要以理論中心組學習爲龍頭，認真抓好領導班子和領導幹部的理論學習和理論教育，進一步提升幹部的政治素養，增強駕馭發展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20週年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的十八大主題大宣講活動，並集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發廣大幹部羣衆的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內容豐富的宣傳，充分展示我縣的發展環境、發展潛力和工作亮點，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創業，進一步凝聚發展合力。
三要持之以恆地推進文明創建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷髮展的經濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創建任務，一個是要在今年創成省級示範文明縣城，另一個是要在明年創成省級文化先進縣。爲此，我們要切實以創建活動爲載體，認真對照上級的創建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與羣衆聯動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
二、組織工作要突出選賢任能，爲建設“三生融合?幸福開化”打造一支勇當重任的幹部隊伍
做好今年的組織工作，重點要在黨員幹部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，着力爲轉型發展做好組織保障。
一要抓班子帶隊伍。開化的發展，關鍵要有智勇雙全的領導班子和幹部隊伍。這幾年，我們的用人導向越來越明確，特別是去年以來的鄉鎮和縣裏換屆，有能力的幹部是爭着要、很吃香，上星期的領導幹部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，
要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善幹部考覈評價體系，着重發掘一批、培養一批、使用一批懂經濟、會管理、善服務、能破難的優秀幹部，真正讓能幹事者有爲、有位。同時，要針對換屆後領導班子的實際，以加強黨性建設、能力建設、民主集中制建設爲重點，有針對性地開展幹部培訓工作，進一步加強領導幹部思想建設，提高領導班子的整體水平。此外，要
加強換屆後幹部離任審計等工作，着力營造風清氣正、幹事創業的良好政治生態。
二要優環境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發展後勁和潛力的重要因素。與其他先進地區相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養和選拔鄉土人才。要充分發揮人才作用，探索人才服務發展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優的環境聚集最廣泛的人才、吸引最優秀的人才、留住最需要的人才。
三要抓基層強基礎。中組部將今年確定爲“基層組織建設年”，其目的是爲了進一步強化基層基礎。可以說加強基層基礎建設，是加強和創新社會管理的需要，也是維護基層穩定的需要，更是助推開化跨越發展的需要。根據開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉統籌社區黨建工作新格局的要求，結合社會管理創新，重點抓好三方面工作。一是推進社區“三化”。不斷創新基層黨建模式，探索以農村社區專職化、信息化、規範化爲重點的區域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區組織作爲換屆的主要對象，村將完全轉變成爲經濟組織，社區將成爲基層社會自治機構，真正實現鎮與社區兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啓動“社融居”試點工作，切實爲明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調查中，我縣取得了全省第一的優異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
三、紀檢工作要突出標本兼治，爲建設“三生融合?幸福開化”營造風清氣正的良好環境
紀檢工作是加強黨的執政能力建設的重要內容，事關民心向背、事業成敗。在這裏，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，着力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，爲轉型發展提供有力的紀律和作風保障。
一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執行力建設。要以“進村入企”大聯繫、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動爲抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、幹勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷爲契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本着“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與羣衆生產生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉鎮和社區便民服務中心辦事大廳辦理，鄉鎮和社區無權限辦理的也要實行代辦制，並逐步完善網絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監督，加大對重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環節的廉政風險防控力度;嚴格落實《關於進一步整治規範建設工程招投標市場的若干規定》，進一步淨化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑑證類中介機構專項清理規範工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要着重解決羣衆普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續加強對教育收費、醫療服務、農民減負、企業減負等方面政策落實情況的監督檢查，堅決糾正部門和行業不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導幹部廉潔自律建設，逐步穩妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經費預算管理，推進“三公”經費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯控制度，開展“陽光工資”政策執行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員幹部作風純潔和清正廉潔。推進農村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，着力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網公開制度，規範村監會組織建設，充分發揮監管作用。
四、統戰工作要突出凝心聚力，切實爲建設“三生融合?幸福開化”凝聚合謀共爲的力量
統一戰線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統一戰線務必要緊緊圍繞大團結、大聯合的主題，繼續發揮好自身優勢，踩準節拍點、唱好合奏曲，在助推開化發展中再立新功。
一要發揮人才薈萃優勢，多謀跨越之策。統一戰線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜遊宜居生態縣中的重點工作、熱點現象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發展目標、戰略舉措、重大項目，深入調查研究、廣泛諮詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發展的新思路、新途徑，爲縣委、縣政府科學決策提供重要參考。
二要發揮聯繫廣泛優勢，多做發展之事。統一戰線聯繫廣泛、朋友衆多，要充分挖掘和培育各種有效資源，爲爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發展文章，特別是在華僑方面，要充分發揮統一戰線內聯外引的作用，以實施“迴歸工程”爲載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉投資創業。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實爲僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發展。
三要發揮團結聚合優勢，多出和諧之力。要充分發揮統一戰線協調關係、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯商聯僑“兩聯繫”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數民族地區發展政策，協助黨和政府做好穩人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這裏有件事我再強調一下，上個月，省委統戰部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統戰部門做好對接，抓緊研究扶持發展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規範民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩定。
五、機關黨建工作要突出創先爭優，爲建設“三生融合?幸福開化”構築堅強有力的戰鬥堡壘
今年，我黨將隆重召開黨的十八大，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現實意義。各級黨組織要以優化軟環境、提升執行力爲重點，着力“五型機關”創建和即辦制的落實，進一步深化創先爭優活動，不斷提升機關黨建工作水平。
一要深化“五型”機關創建、即辦制落實。開展“五型”機關創建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創建深化服務型機關建設，突出注重學用轉化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦製爲抓手，進一步提升職能部門的執行力和辦事效率。
二要深化創先爭優活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”爲抓手，引導機關黨組織和廣大黨員幹部緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式創先爭優，圍繞保障改善民生創先爭優，圍繞解決羣衆反映強烈和影響社會穩定的突出問題創先爭優，通過工作創先爭優推動發展進位爭先。同時，要以“創先爭優、服務基層”爲主線，重點抓好服務行業窗口單位和基層一線黨員幹部的承諾踐諾活動，推動創先爭優、服務羣衆常態化、長效化。
以上是我講的五點意見，藉此機會，我再強調一下當前的幾項重點工作：
1。關於投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產完成投資1。67億元，完成率爲4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統計數據上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產投資率爲29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮固定資產投資進入全市前十位的有巨嶼鎮、玉壺鎮、南田鎮和百丈?t鎮，其中巨嶼鎮以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作爲我縣固定資產投資主陣地的開化大?n城市新區在全市25個都市型功能區排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。
2。關於“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉鎮已經全部完成，而有些鄉鎮不是很理想。這項工作我已經多次強調，上週五在全市三級幹部大會上也進行了表態，請相關部門和鄉鎮務必抓緊抓好。
3。關於“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業歡迎的舉措，辦理一些羣衆滿意的實事。
4。關於穩定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開十八大，穩定形勢依然嚴峻。對於穩定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人。”
同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創先爭優的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實幹、務求實效，努力開創我縣黨建工作新局面，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開，爲加快轉型發展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!
領導2022工作講話稿篇3
同志們：
今天安全生產工作會議的主要任務是：認真總結今年以來全區安全生產工作，分析當前安全生產形勢，進一步明確任務，落實責任，爲全區經濟社會又好又快發展營造安全穩定的社會環境。剛纔，會議分別通報了今年以來全區安全、環保、消防、建築等方面的情況，對今後一階段重點工作進行了部署安排。我完全同意，請大家狠抓落實。下面，我再講幾點意見。
一、立足居安思危，切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
今年以來，全區上下以科學發展觀爲指導，以服務經濟社會發展大局爲中心，認真貫徹落實上級關於安全生產、環境保護、消防和建設工作的一系列指示精神，圍繞重點工作，狠抓關鍵環節，強化協調配合，爲全區經濟社會發展創造了良好環境。但我們也應該清楚地看到，與上級的要求相比，我們的工作仍然存在一些問題和不足。安全生產方面，少數企業潛在隱患較多，個別企業仍存在麻痹鬆懈思想，突出問題和事故隱患整改不力，安全標準化工作推進緩慢；環境保護方面，部分企業治污意識淡薄，治污能力建設和投入滯後，全區環境監測能力和執法能力亟待進一步加強；消防工作方面，企業消防投入、公共消防基礎設施建設和全民消防安全意識有待於進一步加強；建築領域方面，建設工程的體量和複雜程度不斷增大，工程安全隱患仍然不同程度存在。因此，各部門、各單位要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧開發區的高度，充分認識做好安全生產、環境保護、消防和建設工作的重要性和緊迫性，高度重視存在的問題和不足，採取有效措施，切實加以解決，確保全區社會大局安全穩定。
二、立足事故防範，不斷提升安全生產監管水平
一要狠抓事故隱患排查治理。加快隱患排查治理體系建設步伐，按照全省統一標準，建成隱患排查治理信息系統。對事故隱患實施動態有效監管，及時進行安全生產預警預測。各有關部門和單位要精心排查，深入整改。排查要認真，要不留盲區，不留死角。整治要堅決，凡是能夠整改的隱患，要立即整改；對於一時整改不了的，要限期整改；對於逾期不整改或整改不合格的，要果斷採取措施。成果要鞏固，要堅持回頭看，夯實整治效果，實現長治久安。安監部門要發揮好綜合協調作用，督促有關部門、單位及時整改隱患，必要時進行通報。二要狠抓安全生產專項整治。各部門要緊緊圍繞道路交通、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所的消防安全、特種設備等重點行業和領域，針對薄弱環節和突出問題，抓緊制定方案並組織實施。要把專項整治同隱患排查治理緊密結合起來，強化監督檢查，及時發現事故隱患並跟蹤督促整改。三要狠抓安全生產標準化創建和安全“三同時”工作。督促企業全面開展安全設施“三同時”和安全生產標準化工作，在各行業（領域）率先建成一批安全生產標準化示範企業。今年年底前，全區規模以上企業要全部達到三級以上安全標準化，區管委會將嚴格按照《鹽城經濟技術開發區安全生產標準化獎懲辦法（試行）》實施獎懲：在20xx年9月30日前提出驗收申請，並在20xx年12月31日前獲得上級安監部門驗收的企業，區安監局按照以下標準給予一次性現金獎勵：一級達標企業獎勵1.5萬元，二級達標企業獎勵1萬元，三級達標企業獎勵5000元；在20xx年12月31日前未完成標準化創建和建設項目安全設施“三同時”工作的，由安監部門處以1萬元的罰款，並一律停產整頓。四要狠抓“打非治違”工作。要把“打非治違”作爲日常安全監管的重點，以打“三非”、反“三違”、防“三超”爲重點，加強聯合執法，嚴格按照“四個一律”的要求，嚴厲打擊非法違法生產、經營、建設行爲。
三、立足持續發展，切實加大環境保護的`執法監察力度
一要加大項目管理力度。一是把好建設項目環評審批關，加強與其他職能部門的協調配合，對不符合環保要求的建設項目堅決不批；二是開展建設項目執法檢查，對有令不行、有禁不止的違法行爲，堅決予以查處；三是繼續開通項目審批“綠色通道”，縮短審批時間，對已審批的項目，把服務貫穿於項目審批工作中的全過程，幫助企業解決建設過程中的困難和問題，並督促其落實“三同時”制度；四是對建設項目提前介入，主動服務，從項目的前期環評到審批和項目竣工環境保護驗收，實行專人負責。二要加大現場監察力度。一是增加檢查頻次，對污水處理廠和重點企業加強監管，實行錯時執法制，強化突擊檢查；二是逐步健全監管組織網絡，明確區、鎮、村（社區）、企業分管負責人和具體責任人。建立舉報平臺，暢通羣衆訴求渠道；三是多措並舉，重點督辦。堅持現場檢查與在線監控相結合、日常監管與專項行動相結合的方式，對重點污染源實行在線監控“等級預警”，對重複超標企業實行“黑名單制度”，對普遍性和傾向性問題建立整改臺賬，對突出環境問題實行掛牌督辦。三要加大問題整改力度。環保部門要持續跟蹤執法，對排查出存在環境問題的企業依法從嚴處理，凡未辦理環評審批手續的，依法責令停產並限期補辦環評手續。凡“三同時”未驗收的，符合條件的從快驗收，不符合條件的限期整改，限期內仍未完成整改的，依法予以經濟處罰。強化企業的環境保護主體責任，企業的廢水、廢氣等污染防治設施必須正常運行，廢水、廢氣經有效處理後確保長期穩定達標排放，固體廢物規範處置。四要加大環保處罰力度。嚴厲查處環境違法行爲，嚴格實行“十必查”制度。對長期以來羣衆投訴和反映的環境熱點問題，以及通過環保專項行動、企業環境風險及專項執法檢查、企業環境污染隱患排查整治等活動查處的違法企業，必須依照國家相關法律法規高限處罰，絕不手軟。
最後，謝謝大家！
領導2022工作講話稿篇4
各位領導、各位老師：
晚上好!
通過最近一個月的聽課、與老師、同學和學校領導的交流，再結合9月11日__市教育局對高三教學視導的反饋意見，我談一下幾個方面的內容。
1、 狠抓集體備課，發揮集體智慧。
開學第一週週一集體備課，葛校長代表學校檢查高三年級的集體備課。不少備課組集體備課沒有紮實、有效地開展，老師各自爲戰，互不交流、或者交流很少。我們年級的實情是班級類型較多，同類型的班級比如56、789、10111213、141516，這些班級的相同學科的老師完全可以使用教學案，週一集體備課開始，就備本週這幾節上哪些內容、基本內容如何複習、如何突破教學中的重點、難點、課後作業佈置哪些習題等等，我自己也知道這些事情做起來很麻煩，但是想出成績必需比別人做得更實在、更細緻。備課組的計劃一定要落實到實際行動上，我們備課組的計劃教學校了，很多老師根本不知道計劃是什麼，嚴格來講那個計劃應該是同組老師共同參與討論，一起研究制定的。備課組計劃要定好每週的主備人、主備的內容、公開課教師、評課的時間、單元檢測命題教師等，備課組長應當把這些備課組計劃張貼上牆，隨時可以查閱。集體備課主備教師應該根據本組教學計劃精心鑽研自己所承擔的內容，拿出自己本週教學計劃，介紹自己的教學設計與構思，從大學聯考要求、教學目標、教學重難點，典型例題的選擇，(注意，一定不能被我們的資料所綁架，用羅校長的話說資料越厚質量越差。)課堂教學策略選擇，難點內容如何講學生更容易理解、如何講更容易讓學生記住，上次聽鄭歡老師的，講多音字，把很多常考的多音字用幾個句子給連起來，學生再去記就是有血有肉的東西，就容易記啊，我記得上高中時歷史老師總結教我們如何記馬克思的什麼時候生什麼時候死的，1818,1883，以及自己備課過程中遇到的問題拿出來與同組教師進行討論，很多問題越討論越清楚。好方法要惠及全體學生。同類型班級的教師在此基礎上再進行二次備課。
我們的備課最最主要的是備學生，不是說教案寫好了，可就這麼上就可以了。上週我自己開了一節公開課，頭一天晚上課都備好了，可是把學生作業收上來一看發現我要講的題目學生都完成的很好，這樣的話我的課堂就要及時的調整了。10月7號，聽了我們許校長一節數學公開課，作爲外行我覺得是非常實在，追究實效的一節課，沒有花架子，所有的內容都是以學生的學清出發的，只要學生覺得有進步就是好課。我自己有時也遇到過自己在上講得很精彩，很過癮，自我感覺良好，實際效果並不好。尤其是普通班，題目我們可以講少一點，但是一定要是經典的、有代表性的，把這些題目講透了。學生如何檢驗是不是真的懂了，就是看自己能不能把不會做的同學給教會了。
作爲高三的老師還要學會不能被學生的假象所欺騙。很多作業都是課後做的，有學生是一邊翻公式一邊做數學題、一邊查字典一邊做閱讀理解，作業收上來一改感覺很好，事實這些學生都不會。
2、 確保課堂教學的基本秩序
雖然是高三，我們的學生還沒有完全進入狀態，上正課有學生睡覺、看課外書、玩手機等。我們絕不容許這些現象在我們課堂上出現，因爲這種現象可以像傳染病，會傳染至其他同學。不需要學習選修的可以學習語數外;連語數外也不要學習的可以看名著啊，這對他自身也是有幫助的。我們要愛這些學生，用羅校長的話說他們就是我們的衣食父母。上次有個學生晚自習玩手機，出來以後撒腿就跑，要是以前我可定不會不追。對於這樣的學生能保一個是一個，當然該處理還要處理，你要處理到他能接受你對他的處罰。
輔導課我們要多轉轉，不留給犯錯的機會，不要等到他犯錯了再去抓他。晚輔導儘量不要上課，特別是美術班的第四節課，是留給學生處理前三節課作業的。
3、 充分利用好面批這個環節
面批的效果大家肯定都知道。我們的時間是有限的，對那些學生面批班主任給我們成績單上面可以看出來。年級會盡快制定個班級指標，到時會相應的指標生會承包到我們任課老師那裏的，這些學生其他幾門都很好，就自己所任學科較差，這樣的學生就是我們重點關注的對象，我們要未雨綢繆，早作準備。這樣的學生要盯他的課堂表現、盯他的作業情況，每次檢測情況，盯他的思想狀態，我們把他的弱項頂上去了，我們可能就盯出一個本科。
4、瞅準時間和目標
本學期時間特變長5個半月，下學期時間特變短只有3個月，我們的一輪複習任務應該在年前結束。我們的備課組長一定要控制好複習的進度。教育局給我們的指標是300人!應該說任務非常艱鉅，還好我們有非常優秀的教師團隊，我們王萬軍主任、施主任、仝德軍老師、張凱老師、陳加娟老師、黃志華老師、陸啓輝主任非常投入，我覺得我們身邊的每一位都非常優秀，他們幾位去宿遷中學的不是備課組長就是帶實驗班，在我看來我們很多老師絕對比他們要優秀，希望大家把工作做得更細緻一點、更實在一點、更高效一點，讓我們的學生考一次，提升一次。
領導2022工作講話稿篇5
我覺得縣委的這次幹部調整，是對我們每一個人的一次政治考驗，我作爲班長，覺得有責任與大家進行一次集體談話、集體談心。在此，我講以下幾個方面，與大家共勉。
一、正確看待人生起伏。
人的一生本來就要經歷諸多變化，也是在不斷的變化中完善自我、成就事業。作爲一名幹部、國家公職人員，面對工作調整、職務升免，對此要有正確的思想認識。這次人事調整和分工，我看有幾種心態：進者喜形於色，退者怨天尤人，留者牢騷滿腹，轉者憤憤不平。我想，應該樹立的正確心態應該是；順者不得意忘形，得而不喜；逆者不垂頭喪氣，失而不憂。
成功與失敗往往是一步之遙，失敗乃成功之母，競技體育比賽就充分表明：成功是有無數次的訓練失敗組成的，成功也只是暫時的，今天的成功並不代表明天成功和永遠成功。塞翁失馬，焉知非福，失敗與成功是一對孿生姊妹，相互依存，相互轉換，是經常變換的。成功者可以有很多理由，而失敗者的理由只有一條。
成功是一個綜合因素，學者認爲，成功包括五個因素：目標、選擇、努力、堅持、等待。我認爲，一個人的成功包括：
1、能力（學習能力、工作能力、協調能力、創新能力）；
2、環境（社會環境、生活環境、周邊環境）；
3、關係（對上關係、對下關係、同事關係、家庭關係、朋友關係）。一名幹部的成長、晉升在很大程度上取決於以上因素，我想不外乎16個字：個人努力、羣衆公認、領導認可、組織提拔。
同時，在上述因素中缺失一項，就有可能導致失敗。失敗者往往怨組織、怨領導、怨同事，就是不怨自己，就是不能正確反省自己，往往不能從自身找原因，而是從外部找客觀。我想，決定成功與否，最終、最重要的因素應該是內因，而不是外因。人不但要學會與他人比，還要學會與自己比，不但要橫向比，而且要學會縱向比，要學會正確的比較。在現實生活和工作中，不要用自己的長處與別人的短處比，而應該揚長避短，共同進步。
二、正確看待權錢利益。
權利是一把雙刃劍，用好了，可以促進工作，爲單位、爲社會做出貢獻，用不好，會造成工作損失、個人倒臺，甚至淪爲階下囚。在這次調整分工過程中，有各種各樣的心態：有的人想管人、財、物，想擁有更多更大的權利；有的人無所謂，組織需要我幹什麼就幹什麼。在這裏，我有一個故事告訴大家：兩個人同時進了一個單位的領導班子，一個人服從分工調整，另一個說我堅決不搞什麼事（寫材料），後來，服從者進步很快，不服從者至今原地不動。究其原因很簡單：不服從者想管人、財、物，不想管字、詞、句。服從者認爲，能提拔就很感激了，管什麼無所謂，吃虧的事總是要人幹。
在去年的換屆中，有很多人千方百計動用一切關係，求領導、找組織，想去權利大、資金多的部門當一把手，但是最終結果並不是流傳的那樣，好多人的如意算盤都破滅了。其中的原因我認爲，當一個人過分暴露你的權力慾、金錢欲時，會讓人覺得你反而不可靠。因爲權力慾強者，往往獨裁、攬權，容易搞一言堂，搞家長式作風，很難形成工作合力；金錢慾望很強的人，往往很貪婪，視金錢爲上帝，一切圍繞金錢，爲財生爲財死，這種人往往讓人感覺不放心，在經濟上容易出問題，往往不敢重用，不敢大用，不敢放心用。
樹立正確的權責觀念，是每一名領導幹部必備的基本素質。權、責、利三者之間的關係爲：有多大權，就有多大風險，有多大權力，就有多大責任，權力和責任是對等的。不能認爲有多大權就應該獲得多大利益，擁有權力越大，就應有越多的利益。
君子愛財，取之有度，這個度的把握是一門藝術，很多人就是因爲沒有把握好這個度而成爲權力和金錢的奴隸，最後淪爲階下囚。要準確定位自己，看清自己，既不要過高的估計自己，也不要妄自菲薄，而要客觀的、公正的評價自己，低調一點、謙虛一點，要有一點自知之明；什麼都想管，最後可能什麼都管不好，要踏踏實實地做好每一件事，管好自己應該管的事；不要自認爲有多能，只有同事說你能、領導說你能、下屬說你能，你才真能。
三、正確看待工作崗位。
一個單位由多個崗位構成，只有各個崗位共同努力，才能保證工作的連續性和整體性，纔不會出現“木桶短板效應”。每一名班子成員和副科級幹部，所在的都是領導崗位，履行的都是領導職責，要懂得珍惜當前的崗位，要在其位、謀其政、履其責；做一天和尚撞一天鐘，而要把鍾撞好；要有一種感恩的心態來工作和生活，做人要知足，做事要不知足，做技術要知不足。知足者常樂，往往想得到的越多，最後可能什麼也得不到，做事不知足者常進步，做技術知不足者常受重用；
要始終把工作放在第一位，把個人得失放在第末位，或者不計個人得失，個人得失應該是領導者考慮的事情，而不需要你爭、你要；要始終把原則放在第一位，把制度放在第一位，把程序放在第一位，把影響工作、影響個人進步的各種因素放在末位。
新上任者，要率先垂範，當好領導，帶好隊伍，帶好、用好、管好人，學會當領導，懂得領導藝術，學會以德服人，而不以狠服人。公生明，廉生威，一個人的威信是靠人品長期形成的，而非一朝一夕之事。
擁有一個成功者的心態纔是最重要的，那就是：永不言棄。擁有一個平和的心態是最值得稱道的。擁有一個陽光的心態，快樂的學習，快樂的工作，快樂的生活，是我們每一個人正確的選擇。
領導2022工作講話稿篇6
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹落實市衛生血防工作會議精神，回顧總結前段血防工作，安排部署下段工作，動員各有關部門進一步統一思想、落實責任、加快進度，確保順利完成全年血防綜合治理工作任務。剛纔，鎮政府與各村、有關單位簽訂了血防工作目標責任書，王小芳同志對今年的血防工作任務進行了安排部署，我完全贊同，希望大家認真抓好貫徹落實。爲進一步抓好今年的血防工作，我還講幾點意見：
一、總結成績，分析形勢，增強做好血防工作的緊迫感
近幾年來，在上級黨委政府正確領導和大力支持下，我鎮堅持把血防工作作爲貫徹落實科學發展觀，改善民生的頭等大事來抓，以省部聯動、血防綜合治理爲契機，以血防疫情達標爲突破口，積極實施以控制傳染源爲主的綜合治理措施，血防工作取得了階段性成效。一是齊抓共管的工作機制不斷完善。各級黨委政府高度重視，相關部門積極配合，政府主導、部門配合、整體聯動的工作格局已然形成，洲灘禁牧、一建三改、以機代牛、農機具購置等傳染源控制措施和查治病、查滅螺等基礎工作得到了進一步落實。二是急感防控成效顯著。去年我鎮防汛期間的血防工作形勢十分嚴竣。衛生血防部門切實落實汛期急感防控技術方案，認真做好汛期滅易滅陽、殺蚴工作，設立了防護監督崗哨，並開展專項指導和督查，及時開展接觸疫水人員的跟蹤隨訪。由於應對及時，措施到位，全鎮沒有發生一例急感病人。三是落實政策投入較好。血防人頭經費、晚血救治、轉移支付、工作經費、耕牛查治病較上年大幅增加，血防工作整體性、綜合性、同步性進一步得到了體現。四是疫區羣衆血防意識進一步增強。全鎮人羣感染率由2014年的 1.79 %下降到2014年 1.13 %，耕牛感染率由2014年的 1.34 %下降到2014年 0.46 %，在冊晚血病人39人均得到了有效救治。2014年的血防工作我們取得了一定的成績。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，血防工作面臨的形勢還十分嚴峻。一是血吸蟲病疫情仍然很重。螺情：全鎮有螺面積 1993.2 萬平米，陽性螺點1處，面積1萬平米，急感控制和突發疫情還存在很大隱患。病情：全鎮人羣感染率在1%以上的流行村還有7個，形勢不容樂觀，稍有反彈就會出現疫情回升。二是鞏固血防成果難度很大。全鎮洲灘面積大，釘螺分佈廣，加上大部分流行村渠河連通，自然環境複雜，人畜重複感染的機會多，出現疫情反覆的可能性依然很大。三是有些地方禁牧措施未落實。少數羣衆的禁牧意識、行爲尚未形成，長效機制不健全，成果難鞏固。四是完成血防工作任務壓力較大。按照省委、省政府提出的血防工作“三步走”戰略，目前還只是走了第一步，今年人畜感染率要降到1%以下，達到疫情傳播控制標準，工作任務還十分艱鉅。血吸蟲病是危害人民羣衆健康和生命安全、制約經濟發展的重大傳染病，是關係民生的一件“天大的事”。血防工作是一項社會系統工程、“民心工程”，與“瘟神”的鬥爭不可一日鬆懈。因此，全鎮上下必須進一步統一思想，認清形勢，充分認識血防工作的緊迫性、重要性和艱
巨性，以對疫區羣衆高度負責的態度，再接再厲，再加措施，確保人畜血吸蟲病疫情不反彈，確保人畜感染率逐年穩步下降。
二、明確目標，突出重點，加快推進血防工作綜合治理
按照省委、省政府“血防三步走、十年送瘟神”的戰略部署，2014年要實現疫情傳播控制目標。圍繞這個中期目標，今年必須完成的目標任務是：全市人畜感染率降至1%以內;年內查不到感染性釘螺，晚血救治率100%，全年無急感病人發生。這些都是硬指標，必須不折不扣地完成。爲此，各單位要牢固樹立等不起的緊迫感、坐不住的責任感，緊緊抓住省部聯動實施的大好機遇，不斷加大血防工作力度，確保目標按期實現。
(一)切實鞏固“無牛鄉鎮”成果。耕牛是湖區血吸蟲病傳播的主要傳染源，要徹底解決耕牛傳染源問題，最有效的方法就是實施以機代牛。去年，我鎮採取得力措施，按期完成市裏下達的耕牛淘汰任務，並完成市裏下達的以機代牛任務;已淘汰耕牛的單位要嚴格排查，嚴防“耕牛反彈”。
(二)抓好易感地帶釘螺處理。當前氣候適宜，正是實施春季查滅螺的大好時機，抓好易感地帶釘螺控制工作，對於實現全年血防工作目標至關重要。各單位一定要站在保障人民羣衆健康安全的高度，精心組織，全面開展釘螺普查，認真開展藥物滅螺工作。要按水系分佈特點，先上游、後下遊，滅一塊、清一塊，確保今年急感零發生，年底查不到感染性釘螺，各有關部門要突出重點，對查出的陽性螺點和歷史釘螺陽性率較高的易感地帶，反覆組織滅螺殺蚴，切實降低釘螺感染率，確保順利通過今年的達標驗收。
(四)深入開展洲灘禁牧。根據《血吸蟲病防治條例》的規定，凡是有釘螺的地方就不能放牧。要根據血吸蟲病監測資料，劃定、變更釘螺地帶，設立禁牧區和安全放牧區，切實把有螺地帶禁牧和建立安全放牧區作爲一項重要工作來抓。同時，要將血防工作與農水建設、農業結構調整、農業綜合開發、興林抑螺等結合起來，重點解決好傳染源控制、感染性釘螺處理、切斷羊和釘螺聯繫等問題，達到控制傳染源、切斷傳播途徑、阻斷疫情的目的。
(五)切實抓好人畜同步查治。鎮衛生院要繼續加大對疫區人畜血吸蟲病的普查普治力度，做到不漏一戶，不漏一人，當年查出的病人當年治完。要堅持建好人畜血防檔案資料，在重疫區村開展擴大化療。同時，要本着對人民羣衆高度負責的態度，積極搶治晚血病人，並加強治療過程中的跟蹤管理和服務，準確把握治療效果和病情治療規律，不斷改善和提高病人的生命質量和健康水平。
三、加強領導，落實責任，確保全年血防工作任務的全面完成
血防工作事關民生，涉及方方面面，任務重、難度大，各單位務必精心組織，周密安排，加強統籌協調，狠抓工作落實，確保圓滿完成今年的血防工作任務。 一是落實工作責任。各單位要把血防工作納入重要議事日程，建立健全指揮協調機構，實行“一把手負總責、分管領導具體抓，其他領導配合抓”的領導機制。做到誰主管，誰負責。要把握好省部聯動的機遇，積極向省市有關部門爭取項目資金投入，力爭項目申報增項增額，確保各項目做大、做強。 二是強化部門聯動。血防綜合治理是一項系統工程，各有關部門必須要各司其責、相互協調、密切配合。血防部門要認真履行職能，充分發揮專業優勢，當好政府的參謀，保證各類項目符合血防技術要求。要加強毗鄰地區的聯防聯控，落實同步防控措施，切實控制急感發生，嚴防突發疫情。水利、農業、國土、交通等部門要充分發揮行業優勢，在消滅釘螺上體現主力軍作用，積極向上級主管部門爭取水利血防整治、沼氣建設、農田整理、農村公路建設等血防綜合治理項目，教育部門要切實加強血防健康教育，疫區中國小要配備血防教材，擬定專項教學計劃，簽定中國小生血防知識教育責任書，抓好血防知識的請收藏本站宣傳和教育。會上，鎮政府與各有關單位簽訂了血防工作責任書，希望大家根據責任書的要求，層層分解工作任務，逐一抓好落實。鎮委、鎮政府將組織專班，定期組織檢查督辦。並及時與市血防辦交流通報工作情況，對工作中出現的難題，要組織有關部門深入調查研究，加強業務指導，真正做到“指導有方、督辦有力、檢查有效”，確保各項工作落到實處。
同志們，抓好血防工作是一件功在當代、利在千秋的好事，希望大家搶抓機遇，紮實工作，克難攻堅，爲保障全鎮人民身體健康、促進全鎮經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!
領導2022工作講話稿篇7
同志們：
剛纔，區綜治辦通報了全市第三季度公衆安全感調查情況，全區刑事案件和可防性案件發案情況，彙報了我區“四項工程”落實情況。公安分局彙報了前三季度工作開展情況，陳金華同志對下一步工作作了具體部署。一年多來，各部門、各街道在“平安 ”建設中做了大量的工作，取得了一定成效。羣衆反映的熱點難點問題得到有效緩解，人民羣衆對社會治安的滿意率明顯提高，全區維護穩定工作得到進一步加強，初步建立了平安建設的長效機制，紮實推進了“平安 ”建設。下面我強調三點意見。
一、要認真總結經驗，堅定建設“平安 ”的信心
黨的十六屆五中全會提出：“加強和諧社區、和諧村鎮建設，倡導人與人和睦相處，增強社會和諧基礎。正確處理新形勢下的人民內部矛盾，暢通訴求渠道，完善社會利益協調和社會糾紛調處機制。建立健全社會預警體系和應急救援、社會動員機制，提高處置突發性事件能力。加強社會治安綜合治理，繼續推進社會治安防控體系建設，深入開展平安創建活動，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，維護國家安全和社會穩定，保障人民羣衆安居樂業。”黨的十六屆五中全會爲我們做好新時期維護穩定和綜治工作指明瞭方向，樹立了新的目標，對平安建設也提出了新的更高的要求。各街道、各部門要充分認識到，實現和諧社會的目標，必須建立在穩定的基礎之上，穩定必須通過綜合治理和平安建設的途徑、載體才能實現。去年六月，我區啓動“平安 ”建設以來，各部門、各街道在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握促進發展這條主線，結合本部門、本地區實際，全面強化措施，加大平安建設推進力度，加大打擊防控工作力度，加大矛盾糾紛排查調處力度，加大政法隊伍建設力度，取得了初步成效，總結出五個方面的基本經驗，即：必須凝聚各方力量，形成立體運作的工作格局;必須廣泛發動人民羣衆，構築“民心工程”;必須強化打擊防控，落實標本兼治的措施要求;必須加強基層基礎，夯實維護穩定第一道防線;必須立足當前着眼長遠，注重長效機制建設。各街道、各部門要用好這些經驗，立足實際，堅定信心，克服困難，加快“平安 ”建設，確保圓滿完成今年綜治目標任務。
二、正確把握形勢，增強創建“平安 ”的責任感
隨着平安建設穩步推進，全區“大綜治”、“大調解”、“大防控”的理念逐步深入人心，全社會齊抓共管的工作格局初步形成，社會總體朝着和諧穩定的方向發展。但是，我們也要清醒地看到，在社會轉型期的大背景下，維護社會和諧穩定、紮實推進“平安 ”建設的形勢依然十分複雜嚴峻，任務依然十分艱鉅繁重。
一是從政治領域看，當前正處於對敵鬥爭的複雜期。西方敵對勢力沒有放棄對我國實施西化、分化的政治戰略，正在通過各種手段加緊進行滲透、破壞、顛覆活動。 “”等邪教組織搗亂破壞不斷升級，散發、投放、張貼、懸掛“”宣傳品呈增多之勢。地下非法宗教勢力活動頻繁，通過舉辦培訓班、網上函授、投寄宣傳品等形式培植骨幹、發展信徒，影響社會安定穩定。
二是從社會領域看，當前正處於人民內部矛盾的凸顯期，隨着市場化程度的不斷提高，利益格局的不斷調整，以及發展不平衡、分配不公平、執法不公正等因素，社會矛盾糾紛增多，特別是由拆遷、企業改制、涉法引發的羣體性事件時有發生，表現形式更具隱蔽性、突發性和對抗性，處置難度也越來越大。
三是從治安領域看，當前正處於刑事犯罪的高發期，隨着經濟社會的發展，人財物和信息流不斷加快，滋生和誘發治安問題的因素增多，社會管理的薄弱環節逐步呈現，刑事案件仍然處在高位。我區“入室盜竊”、“路面搶劫搶奪”、“盜竊自行車、電動車”三大案件仍然比較突出。特別值得注意的是，前段福州市區連續發生兩起自殺性爆炸案件，社會危害性大，影響極其惡劣。我們一定要吸取教訓、舉一反三，從深層次、源頭性分析問題、看待問題。提高發現力和控制力，堅決杜絕類似情況的發生。
四是從工作層面看，當前也存在一些薄弱環節。面對複雜的形勢和繁重的任務，我們的管理體制、工作機制還不夠健全，措施不到位，羣衆的矛盾糾紛沒有及時調解，使小矛盾變成大矛盾，甚至變成刑事案件;有的對羣衆信訪問題沒有認真對待，該解決的問題沒有及時解決，不能解決的問題沒有做好解釋工作，造成越級上訪、重複上訪、集體上訪;槍爆管理、交通管理、消防管理不到位、不嚴格，存在不少薄弱環節和漏洞。另外，平安建設發展不平衡的問題也比較突出，有的思想認識不到位，被動應付多，表面文章多，具體措施少，實際落實少;有的甚至把平安建設與經濟發展和業務工作對立起來、割裂開來，工作中出現“兩張皮”的現象;有的片面強調人、財、物等客觀因素，缺乏開拓創新精神，等等。對此，我們必須認真分析新情況，看到問題和不足，保持清醒頭腦。要增強責任意識、憂患意識，居安思危，未雨綢繆，按照科學發展、和諧發展的要求，全力抓好平安建設各項措施的落實，確保我區社會政治的持續穩定。
三、精心抓好落實，確保“平安 ”建設取得新成效
建設“平安 ”是加快推進福州“金外灘”建設、構建和諧 的一個重要組成部分。要把平安建設放到構建和諧社會這個更高目標上去謀劃思考，放到服務福州“金外灘”建設這個宏偉藍圖中去探索實踐，放到經濟、政治、文化、社會等各個領域去協調發展，一以貫之地狠抓各項工作任務和措施的落實，紮實推進“平安 ”不斷取得實效。
一要加強領導。要努力形成黨委、政府統攬全局、政法機關發揮主力軍作用，各有關部門齊抓共管共建，廣大羣衆廣泛參與的濃厚氛圍和良好局面。各部門、各街道要把開展創建“平安 ”活動作爲一項重要內容納入工作計劃，建立健全責任制。黨政一把手要親自抓，擔負起第一責任人的責任，分管領導要具體抓，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實。各部門、各單位要找準位置履行職能，不僅要切實抓好本系統、本單位的創建活動，還要密切配合，通力協作，形成整體合力。在全區營造建設“平安 ”人人有責的濃厚氛圍，最大限度地調動社會各界參與創建工作的積極性和創造性。
二要突出重點。要結合各部門實際，從人民羣衆反映最強烈的事情抓起，從問題最嚴重的地方改起，從維護穩定最關鍵的環節做起，標本兼治，確保全區平安穩定。在政治穩定方面，既要嚴密防範和嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，又要積極預防和化解各種社會矛盾，預防和減少不穩定因素。在治安穩定方面，既要緊緊抓住治安突出問題，加大嚴打和整治力度，又要強化防範措施，推進社會治安防控體系建設。在經濟穩定方面，要努力抓好重大經濟犯罪案件和職務犯罪案件的查處，預防和減少損失。在公共安全方面，要認真做好各類事件、事故、災害的預警、預案和應急處置，確保社會安定穩定。
三要夯實基礎。平安建設重點在基層，難點也在基層。要把抓基層、打基礎作爲“平安 ”建設最重要的措施來抓，通過抓街道帶社區，抓系統帶單位，一級帶一級，營造“平安 ”的大環境，健全基層綜治組織，使平安建設各項工作在基層有人抓、有人管，以提高人民羣衆的安全感和滿意率爲目標，從羣衆反映的重點問題着眼，從羣衆渴望解決的難點問題突破，充分調動廣大人民羣衆參與平安建設的積極性，營造和諧穩定的社會環境，保障人民羣衆安居樂業。
四要建立制度。推進平安建設，既要加強領導，廣泛發動，還要注重加強工作機制和制度建設，用有力的機制和制度來做保證。平安建設是一個系統工程，對每項工作和每個單位，都要逐步建立健全有效的機制和制度，避免流於形式、浮於表面，確保平安建設紮實深入推進。
同志們，今年是我區加快推進建設、全面完成“十五”計劃的重要一年，保持和諧穩定的社會環境至關重要。各部門、各街道要認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，大力推進“平安 ”建設，進一步落實維穩綜治各項工作。
