黨支部就此次專題民主生活會徵求了相關意見建議，班子成員之間相互交換了看法;下面是本站小編給大家帶來的2020年上半年民主生活會班子對照檢查材料，希望大家喜歡!
今天我們召開專題民主生活會。是按照XX的要求和專題民主生活會程序準備的，會前，黨支部就此次專題民主生活會徵求了相關意見建議，班子成員之間相互交換了看法，徵求了大家的意見。我們對照黨章，深入查找班子突出問題。下面，我代表XX黨支部班子作對照檢查，不當之處，請同志們批評指正。
一、存在的問題
(一)班子成員普遍存在理論學習不夠的問題。
對制定的學習計劃，沒有嚴格的執行，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有形成班子集體理論學習的長效機制。主要表現在：
一是用於學習的時間較少，即使學了一些理論也不夠系統，讀書筆記、心得體會寫得少;
二是學習自覺性不強，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上效果差;
三是學習內容單一，天天忙於學習上級要求的各個會議精神及習近平系列講話，對農村相關政策法律法規學習的不夠。
(二)班子部分成員存在管理制度不完善的問題。
一是存在以功代過現象，有的時候覺得大家工作出了力、受了罪，偶爾早回一次家、休息多一點，只要不影響正常工作，也就不去過問追責。
二是存在督促檢查措施不嚴問題，對於紀律制度，雖然在會上經常強調，但在落實過程中真刀真槍、認真較真地檢查是否在崗、是否認真工作等方面卻動作不大不硬，只是口頭上教育批評，但沒有追責。
三是用工費用容易超支，存在人情工，浪費工現象。分工工作中，不靠前指揮，甩手掌櫃，利用代表監工等。
(三)個別存在謀事不實的現象。
一是深入羣衆的力度不夠，更多時候陷於事務性工作，沒有真正沉下去傾聽羣衆的心聲。部分班子成員對羣衆反映的問題，被動解決多，主動化解少。
二是社區雖然注重民生問題，每年年初制定爲民辦實事項目，但與羣衆所需的還有距離。在工作中遇到歷史遺留矛盾難題，往往回避，沒有真正做到聽民生、知民情、解民憂，使羣衆對村幹部造成誤解，幹羣關係冷淡。
二、產生問題的原因
對照黨章的要求，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因:
(- )理想信念弱化。黨員幹部的理想信念不堅定，安於現狀不求上進，不能很好的發揮先鋒模範作用。如少數幹部工作熱情不高，敬業精神不強，缺乏上進心，心態消極，作風拖拉懶散，不求有功、但求無過，“混” 的思想突出。"事不關己， 高高掛起”
(二)宗旨意識淡化。沒有處理好集體利益和個人利益的關係,淡化了爲民服務觀念和服務意識。如工作中存在功利主義色彩，遇到事情，考慮個人得失多考慮大局工作少，對上級負責多、對羣衆負責少。
(三)黨性修養放鬆。部分黨員缺乏自覺自律，不能時刻以黨員標準嚴格要求自己，言行舉止沒有做到從一而終。導致思想滑坡,精神空虛，作風鬆懈，-系列問題就接踵而來。
(四)紀律執行不嚴。班子對中央和省市區鎮的各項規定是認真執行的，對決策部署也是貫徹落實的。但有時圖輕鬆簡便，簡單開會佈置- -下，對規定和決策的落實缺乏有效的督促措施，致使一些有關改進作風的紀律規定沒有執行到位。
(五)措施跟進不力。社區隊伍建設的考評手段不過硬，抓落實的監督機制不完善,工作中創新思維不夠，缺乏有效解決事情和矛盾的辦法，沒有創先爭優的氛圍。
三、今後整改方向和改進措施
針對查擺出的問題，我們將堅持真改實改，把幹部的好作風找回來、好形象樹起來，以作風建設的新成效推動社區發展。
(一)加強理想信念教育,嚴格黨內生活。加強黨員思想政治素質教育，提高黨的思想政治覺悟，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。制定黨員幹部全年學習計劃，堅持每月至少-次集體學習,嚴格執行好“三會- -課” 組織生活會，談心談話，思想彙報，民主評議黨員，黨員黨性定期分析等制度,提高組織生活質量，提高黨員自身修養和黨員幹部隊伍整體素質。
(二)密切聯繫羣衆，踐行羣衆路線。貼近羣衆，爲羣衆辦實事,想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係。不斷完善和提高服務羣衆水平，腳踏實地的投入到工作中，及時宣傳惠民政策,多辦實事，多做好事，切切實實爲羣衆排憂解難。
(三)轉變工作作風，強化責任意識。村幹部嚴格執行值班制度，大廳辦公文明用語，完善管理制度,村幹部分工表、聯繫方式、組織網絡等_上牆公示，讓羣衆知曉，方便羣衆辦事找準，各司其責,分工不分家，切切實實讓羣衆看到XX各項工作在向上走,村幹部的形象在改變，使幹羣關係更和諧融洽。做到工作有佈置有檢查,敢於較真碰硬，敢於與不良現象作鬥爭,遇事及時召開兩委會，重大事項召開村民代表、黨員大會，充分發揚民主。
(四)加強清正廉潔建設,“三務”公開透明。嚴格遵守財務管理制度,社區實行“零招待”，各類支出公開透明，重大工程建設公開招投標，及時公開財務、村務、黨務。行使民主監督權利,讓幹部清白，讓羣衆明白。特別是用工問題，減少用工量，嚴格審覈把關。兩委班子做到自重、自警、自省、自勵，始終做到清正廉潔，帶頭樹立高度的責任感，使命感和敬業精神，盡職盡責把各項工作做好。
(五)增強創新意識，開展創新服務。在工作中要以實際行動樹立爲民、務實、清廉的爲民情懷，將羣衆利益放在首位，深入基層，聽取羣衆的建議和意見，向羣衆問計問策，通過專題民主生活會,不斷提高我們的執行能力，爲建設"強富美高”新XX而努力工作。
對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請提出批評意見，我們會誠懇接受認真整改。
