本文將爲大家分享一些關於上班工作總結的經驗和技巧，希望能幫助到那些常常感到無從下手的朋友。無論在哪個行業，總結工作是提高自身效率和專業水平的重要手段，希望通過本文的分享，大家可以更好地掌握自己的工作，提高職業能力。
第1篇
1班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯繫各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的，也是光榮的，有樂趣的。本學期我又擔任了一年級的班主任，現將本學期班務工作進行簡要的總結：
本學期，在教室的各牆上設計了“小松樹評比欄”、“讀書之星欄”、“操行評價表”、“百分之星跟蹤記錄”等欄目，以此來鼓勵孩子們在學習成績、日常行爲、課堂紀律、家庭作業等方面都能有所優異的表現。
2、在小幹部的培養方面，我讓每個同學都有當小幹部的機會，讓每一位學生都找到適合自己的職務，讓學生學會自己管理的同時學會管理班級，讓班幹部成爲教師的得力助手。
3、早讀的管理：爲養成學生自覺學習和早讀的習慣，我建立了班級早讀制度，讓值日生在每天的早讀前代替任課教師進行獨立的管理班級，組織全班學生讀書。
4、作業的檢查：全班五大組，每大組含三小組，小組長收齊4本作業交大組長，大組長只用監督小組長，權力層層相扣，既便於剛
入校的孩子操作，又有力地提高了收作業的效率，利於老師的及時反饋。
5、衛生工作：我覺得做好班級衛生工作是搞好班級各項工作的前提，如果班級衛生工作搞不好，不但影響學生學習的精神面貌，而且影響着學生的身體健康。如果學生的個人衛生搞不好，就會直接影響自己的審美觀。因此，我在班級衛生方面下了狠心來抓，一是在個人衛生方面要求學生每天必須洗手洗臉，不留指甲，衣服乾淨。在教室衛生方面堅持做到時時注意衛生的工作，實行區塊包乾制。
6、思想教育工作，每週組織簡短的班會，利用班會來滲透素質教育。對於一年級的國小生來說，在組織紀律方面還需要進一步的加強。因此，我進行了紀律上的嚴格要求，經常重新溫習各項規章制度。
利用校信通、家長會和平時的電話，我充分和家長取得聯繫，加大對學生的瞭解面，並與家長聯合教育學生，對學生的表現作好跟蹤，及時把學生在近期的表現反饋給家長，並從家長的評價中，獲得學生的全面信息和寶貴意見。在自身工作方面，我努力爭取家長的理解和認可，得到了許多家長的好評。
從開學初的“舞蹈特色班”理念的創設，想盡方法和家長溝通，費盡心思選老師，到每週二晚總堅持到6:00後，孩子們訓練結束後由家長帶走我再離開，一學期的踐行，可謂辛苦多多，可看到孩子們
像模像樣的一招一式，我又看到了前進路上的曙光。班級品牌建設之路尚需機制的建設和完善，還有許多需要思考的東西，走着、思索着。
一學期以來我以人爲本，營造一個溫馨，和諧的學習環境，教育孩子們成爲一個正直，善良，智慧，健康的人；教會孩子們學會生存，學會與人相處，學會付出和愛；利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個孩子都爲班級而自豪；關愛每一個學生，走進每一個學生的心裏，成爲學生的真正意義上的朋友，爲學生排憂解難，樹立信心；上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一！
雖然才一學期，但孩子們的日常行爲習慣有了很大的進步，已經基本上了軌道，老師佈置的作業學生都能按時完成，許多學生做作業的速度也加快了很多，和家長的配合也緊密推進，真是“莫問辛勞有幾許，耕耘自由新收穫”。
關心關注每一位孩子，讓他們學習愉快，課餘生活豐富，手牽手往前走，盡力不讓任何一個掉隊將爲我努力的方向。
第2篇
工作總結時間的腳步跑得挺快的，不知不覺自己來蘇淨安發工作已經有八個多月了，在這八個多月的工作生涯中自己的感慨也挺多的，同時也看到了自己在不斷地進步，不斷地成長，出來工作之後自己真正感受到社會的現實和生活的壓力。 雖然我是一個機電專業的學生，我沒有實踐過中央空調方面的工作，但是在這份工作中讓我學到的東西也挺豐富的，而且這份工作讓我有着深刻的感悟。對於剛出來工作的我來說，對工作上接觸到的事情都覺得很好奇的，因爲學到的東西對於我來說也是新鮮的。在這八個多月裏面每週都有巨大的變化，因此在工作文件夾裏也看到自己努力的成果。
記得我是在2011年8月1日來到技術部上班的，剛開始的時候我覺得最大的問題是人際關係的處理，也許自己剛從學校走出這個現實的社會，自己還很難去適應工作的環境，很難與陌生的同事進行溝通，因爲覺得我們的想法和思想根本就不同，因此自己心裏面很自然地產生一種悲觀的情緒，感覺理想與現實相差太遠了。另外還有一個感想就是，其實現在這個社會上的人都看不起大學生，覺得大學生自高自大，自以爲是，對工作的適應能力是比較弱。
其實剛開始的時候自己也有這麼一個想法，我會覺得自己讀完大學出來了，工作上的事情對於自己來說應該是不成問題的，但當自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什麼也不懂，那一刻才知道當初自己在學校裏面學到的東西在工作上根本就用不上，當自己第一次面對一件事情不懂去處理的時候，自己也發現原來這個社會很現實，別人不會因爲你是剛出來工作什麼都不懂而去體諒你和同情你。工作八個多月了，工作上的酸甜苦辣自己也嘗過了，同時自己也承受過很多工作上的委屈，在最無助的時候也偷偷地哭過，從眼淚掉下的那一刻知道原來自己還沒有適應這個社會，自己還不夠堅強。
轉眼間大半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。在這八個多月的歲月裏面，我對自己的表現也是很滿意，同時也看到自己是怎樣鼓勵自己熬過這段最難受的時期，工作上看到自己每天進步一點點自己心裏面挺開心的。一進來工作的時候我是技術部一名很普通的技術員，我的工作就是先熟悉中央空調風機段的結構，有不懂的就去問師父，認真把剛學會的和不能理解的做筆記。我發現師傅是公司最好的人也是最能理解我的朋友和長輩！他教會我自己學會總結方法去做好這份工作，剛開始的時候由於不熟悉工作，經常犯錯誤，是師傅不厭其煩的認真檢查我的圖紙料單，指出我的錯誤，讓我修改正確之後，再一次交給他檢查，如此反覆好幾遍！其實時間是可以見證着自己的進步，每一天都看到自己進步一點點，犯下的錯誤也越來越少了，到現在我得風機段已經基本不會出錯了。其實就看一份普通的工作也能看出你的工作能力是怎樣，也能看出你對待這份工作的態度是怎樣的，只要你用心去做好一份工作別人是感受到的。
在上班之初，我很感謝w部長給了我一次去合肥現場的機會，我也很感謝跟我一同去現場的兩位同事h工和p工，還有在現場l師傅，是他們在現場不厭其煩的指導我，讓我在現實之中懂得了中央空調的機構組成，對我做風機段的結構設計有很大的幫助。之前w部長又給了我一次機會，讓我跟y工學着做變風量，y工是一個一絲不苟的人，做事情認真，對工作盡責，從她身上我看到了很多優點，也學到了很多。很快，實踐的機會來了，w部長教我幫h部長做變風量的設計，還沒有做這份工作之前其實我對自己沒有多大的信心，因爲覺得這份工作有點難度，有點煩瑣，擔心自己應付不過來，我當時差點就拒絕了。看着y工做變風量是我唯一的一次機會學習變風量，雖然y工做的很慢，講的很透徹，我也學的很認真，但是畢竟沒有自己動手做過，心理面還是毛毛的。但當自己真正去面對變風量這份工作的時候，卻發現原來自己也能做好這份工作 雖然剛開始的時候也是基本上什麼都不懂，也是經常犯錯誤，受到過很多委屈，而且遇到過很多不順心的事情，但是我也沒有後悔過當初接受了w部長的點名去做變風量，因爲我做了變風量之後我學到的東西是做風機段的時候學不到的，而且自己學會了怎樣去與做方案的同事溝通，自己學會了怎樣去處理一些事情，工作一直以來我對自己的工作表現也是挺滿意的，現在慢慢地覺得自己的付出是有回報的。
現在工作之後，自己真正地體會到一個團體的團結性真的很重要，一個團體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率，說大方面一點的，例如我們和銷售部一起合作也是一樣，大家都互相幫助，互相體諒的話，大家工作起來也很開心，從而覺得工作也是一件很幸福的事情，間接能達到我們雙方想要的利益。因此在辦公室裏面，我也很喜歡一種團結的氣氛和相處和睦的工作環境。 到現在我仍然清清楚楚的記得我剛開始做的第一份設計是人名大會堂的中央空調的每一個步驟， 現在我覺得自己的工作也越來越順心了，同時自己也越來越用心去做好這份工作，工作之後覺得自己的學歷高低是次要的，因爲就算你是一位大學生還是一位中專生，其實我們的待遇是同等的，所以我覺得工作能力的強弱纔是最重要的。雖然自己是一位大學生，但是現在我覺得自己也沒有什麼大不了，其實剛出來自己連一個工作經驗豐富的學歷低的人都不如，自己什麼也要從零開始，什麼也要從頭開始學習，因此現在很想把自己的心態調整好，把工作當作是一份快樂。
工作之後覺得時間過得比在學校裏的時候快很多，因爲每天的工作都很忙碌，每天都有事做，過得挺充實的，由於剛出來工作對工作的環境和工作上的作息時間不太習慣，覺得挺辛苦的。時間一天一天過去，自己也慢慢習慣了工作上的生活，慢慢體會到工作上的快樂，與同事的相處一天比一天好，工作一天比一天熟悉，一天比一天成長。以後我會特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要，這讓我幹起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結了不少的工作經驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，看到領導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自己在這八個月中學到的不少知識和積累了不少經驗，在此，我要感謝我的領導和同事們，感謝領導熱誠的接納我指導我，感謝同事誠懇的對待我，以後的我一定會努力工作，繼續奮鬥。總結這幾個月的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在之後的時間裏，我將認真學習各項政策規章制度，補充所欠缺的專業知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲公司的發展做出更大更多的貢獻。一切服從領導安排。
