對於大學生就業的選擇建議
中國的大學生在校園和社會的接觸很少，實踐也很少。可以說，是大學畢業直接過度到職場的，中間沒有絲毫的緩衝。含蓄內斂的國人，尤其是剛剛步入社會的被保護了20餘年的青年人，要說他們內心沒有恐懼，恐怕也不會有那麼多的考研生了。
步入社會後，大學生的選擇無外乎兩種，一種是參加工作，一種是創業。現在創業的大學生越來越多，可做的事情也越來越多。在‘互聯網+’的影響下，越來越多的人開始嘗試心裏的經營理念和模式，以及‘傳統行業+互聯網’的舊產品，新生命的再一次詮釋和昇華。近幾年風險投資的活躍，國家政策的支持，也確實積極促進了大學生創業。通過這些創業，更多的大學生得到了就業的機會。就業是絕大多數人的選擇，那麼就業需要做哪些準備呢?
大學生畢業那天起，就意味着一隻腳已經踩進了職場。職場裏，關注的不再是你的學分，你的成績，你的證書。企業更加關注的是你的能力。企業不會爲你除能力之外的任何事物買單。所以，大學生們進入職場要認清自己有哪些能力，即使現在沒有，也要有此潛力，肯努力才行。因爲企業要的是利潤，而你不能爲企業提供更多的剩餘價值，企業就毫無利潤可言。即使你現在不能爲企業提供，也要表明自己的態度，你一定在短時間內就可以成長爲那樣的人，並且爲此努力。所以，能力第一。
如果條件允許，我還是建議大學生能去知名的企業參加實習或是工作。這些企業可能乍一看有諸多的弊病，但是對於你個人就‘專’的角度，提供了充足的保證。技術就是技術，文員就是文員。你可以學到你專屬的領域裏很多的東西。當你積累了一定的經驗，就可以申請平調和轉崗。這樣，你就是一專多能的人才。無論今後到哪裏工作，都有施展你才能的空間，成爲不可替代的人才。如果，你最開始選擇的是民營小企業，也不用太多擔心。可能你會在企業被分配到各個部門工作，協作。更有甚者，幾乎工作都涉及到了所有的部門和崗位。那麼也要恭喜你，你成爲了不可替代的人才。可是，你要有所取捨，有所倚重。專心某個部門，某個領域，切不可因爲所參與的工作多，而沒有重點。一專多能，是現代企業的基本要求。
