公文寫作關於老幹部工作材料提綱
做好老幹部工作之“一二三”，牢記“一種身份”。保障“兩項待遇”。勇做“三員猛將”。下面是本站小編收集整理的公文寫作關於老幹部工作材料提綱，歡迎大家閱讀。
1.建立“四項機制”力促老幹部工作上臺階
節日走訪慰問機制提高老幹部生活幸福感。
定期徵求意見機制提升老幹部政治榮譽感。
問題督辦落實機制增強老幹部組織歸屬感。
問題結果反饋機制促使老幹部獲得成就感。
2.走訪老幹部要有“三多”觀
善於傾聽，要有多難興邦的意識。
勤於傾聽，要有多多益善的情懷。
樂於傾聽，要有多收並蓄的境界。
3.做好老幹部工作之“一二三”
牢記“一種身份”。
保障“兩項待遇”。
勇做“三員猛將”。
4.老幹部們的“家”“國”“情”“懷”
“家”是家風。
“國”是愛國。
“情”是寄情。
“懷”是情懷。
5.讀讀老幹部這本“百科全書”
讀老幹部“歷史書”，感悟初心。
讀老幹部“勵志書”，堅持奮鬥。
讀老幹部“實用書”，傳承經驗。
6.讓“老幹部精神”在華夏大地永放光芒
黨員幹部傳承弘揚老幹部精神就是要堅決做到對黨忠誠。
黨員幹部傳承弘揚老幹部精神就是要堅決做到無私奉獻。
黨員幹部傳承弘揚老幹部精神就是要堅決做到一心爲民。
7.“三個度”激發老幹部黨建新活力
理論輔導+現場教學，政治學習有高度。
紅色教育+榜樣引領，文化傳承有厚度。
組織保障+志願服務，關心關愛有溫度。
8.品味離退休老幹部的“三色”人生
紅色人生，永遠懷揣感恩之心。
橙色人生，始終擁有奉獻之情。
綠色人生，勇於擔負傳承之責。
9.老幹部是這樣一座“富礦”
學習老幹部一以貫之、始終不渝的堅定信仰和政治覺悟，做對黨忠誠的“小迷弟”。
涵養老幹部老驥伏櫪、老當益壯的積極心態和進取精神，做一往無前的“拓荒者”。
請教老幹部幹事創業、改天換地的寶貴經驗和長遠眼光，做運籌帷幄的“善謀者”。
10.關愛老幹部把準“風向標”
老有所依，精準老幹部“服務”。
老有所養，覈准老幹部“待遇”。
老有所樂，找準老幹部“愛好”。
11.做溫暖老幹部心底的那一抹“陽光”
我們當堅守勇擔當的“責任心”。
我們當堅守樂服務的“真誠心”。
我們當堅守肯實幹的“平常心”。
12.要以“三化”做好新時代老幹部健康工作
精細化組織健康體檢。
優質化配備健康服務。
便利化打通健康通道。
13.四項舉抓好老幹部黨建工作
小投入建設大家庭。
小支部管好大隊伍。
小關愛匯聚大能量。
14.三個結合做好新時代老幹部工作
一是把推進全面從嚴治黨和進一步加強離退休幹部“兩項建設”結合起來。
二是把圍繞中心服務大局和進一步激勵離退休幹部爲黨和人民的事業增添正能量結合起來。
三是把精準化服務理念和進一步提高廣大離退休幹部的滿意度結合起來。
15.奮鬥人生不言老
他們的初心不泯滅，大愛不變。
他們的精神不凋零，勁頭不減。
他們的夢想不枯萎，熱情不退。
16.做好新形勢下的老幹部工作要樹立五種精神
要樹立開拓創新的精神。
要樹立躬身爲老的精神。
要樹立無私奉獻的精神。
要樹立求真務實的精神。
要樹立敢於擔當的精神。
17.立足“三心”做好老幹部工作
一要有真心，切實增強做好老幹部工作的政治責任感。
二要有熱心，嘗試豐富拓展老幹部組織生活形式內容。
三要有恆心，在政策允許範圍內提升老幹部生活質量。
18.新時代老幹部工作要有新作爲
一是思想政治引領爲老幹部工作創新發展打下堅實基礎。
二是豐富多彩活動爲老幹部工作創新發展指出鮮明方向。
三是新時代新需求爲老幹部工作創新發展提供內在動力。
四是個性服務管理爲老幹部工作創新發展拓展廣闊空間。
19.着力做好老幹部服務保障工作
強自身，提升能力夯實基礎。
正秩序，立起標準從嚴管理。
抓服務，緊盯需求提質增效。
聚合力，彙集各方齊抓共管。
20.堅持三個“加強”有情用心做好老幹部工作
要加強學習，努力成爲老幹部工作政策通。
要建強隊伍，努力爲老幹部提供人力保障。
要經常溝通，努力解決老同志的生活困難。
21.如何做好老幹部工作的幾點思考
一要注重學習。二要深入調研。
三要善於比較。四要學會交流。
五要樂於奉獻。六要顧全大局。
22.做好老幹部工作就要在“心”字上下功夫
一要用“真心”。
二要有“愛心”。
三要有“耐心”。
四要有“虛心”。
五要有“誠心”。
23.拓展新思路適應新常態全面做好新形勢下老幹部工作
一是深化理論學習，老幹部思想政治建設增強。
二是加強教育管理，老幹部黨支部建設有成效。
三是大力選樹典型，老幹部優勢作用有新凸顯。
四是積極搭建平臺，主題實踐活動展現新活力。
五是完善保障機制，老幹部高齡養老服務有新舉措。
六是加強自身建設，老幹部工作隊伍素質有新提升。
24.爲黨和人民的事業增添正能量”爲價值取向，不斷加強離退休幹部“兩項建設
一是抓好思想理論武裝，不斷強化退休幹部思想政治建設。
二是落實從嚴治黨要求，着力加強離退休幹部黨支部建設。
三是積極搭建載體平臺，充分發揮離退休幹部的優勢作用。
四是大力提高服務水平，真誠關心照顧離休幹部晚年生活。
五是推進工作改革創新，不斷提高老幹部的服務管理水平。
六是切實加強組織領導，爲做好老幹部工作提供有力保障。
25.增強精準服務意識用心用情做好老幹部工作
要注重政治引領，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，做到“兩個維護”。
要緊貼中心大局，精心研究謀劃，積極開展活動，助力改革發展。
要增強服務意識，創新服務方式，提升服務水平，迴應嚮往期待。
要加強自身建設，錘鍊工作隊伍，固守初心使命，推動全工作前進。
26.引導老幹部發揮積極作用
一是發揮在經濟建設中的參謀作用。
二是發揮在政治建設中的推動作用。
三是發揮在文化建設中的示範作用。
四是發揮在社會建設中的和諧作用。
五是發揮在黨的建設中的促進作用。
27.着重把握文化養老新趨勢
一是加快設施建設，夯實“文化養老”基石。
二是豐富活動載體，提高“文化養老”參與度。
三是形成合力機制，營造“文化養老”好氛圍。
28.新時期做好老幹部工作要發揚五種精神
要發揚任勞任怨的奉獻精神
要發揚全心全意的服務精神
要發揚開拓創新的進取精神
要發揚不怕困難的拼搏精神
要發揚忠誠老實的求實精神
29.做好老幹部工作要動起來
一要多參謀。二要常檢查。
三要勤調研。四要會協調。
30.時俱進做好老幹部服務工作
思想解惑是做好服務工作的基礎
精神解悶是做好服務工作的重點
生活解難是做好服務工作的根本
