大家在找人生中第一份正經實習時，一定會遇到一個拷問靈魂深處的問題：第一次找實習，面試官卻嫌棄我沒有相關的經驗，我該怎麼辦？？？
不管是剛回國的留學生，還是沒有經驗的大二大三同學，在找實習的時候，很多企業連一個“第一次”的機會都不給。
的確，相比於那些實習經歷豐富的人，沒有實習的小白在找第一份實習時確實一點優勢都沒有。在大學讀書，企業卻叫我擁有工作經驗，我就是沒有經驗纔會找實習啊。
所以尷尬的問題就來了：沒有相關經驗 - 找不到大廠實習；找一份好工作 - 需要大廠實習。
貌似看上去是個死循環。但是在大家都認爲就業形勢惡劣的情況下，卻依然有很多同學拿到了名企實習offer，當HR把你們的簡歷放在一起時，你覺得會選誰呢？
那麼，一張白紙的自己，怎樣才能找到第一份名企實習？
解決方案：
1、多參加校企合辦的活動！
一般企業都會在各大高校組建很多校園俱樂部。特別是比較知名的快消/互聯網公司，比如：寶潔、強生、聯合利華、京東、騰訊、阿里巴巴....而且企業的校園俱樂部往往有優先實習的機會！除了這種渠道，還有很多企業主辦的校園比賽可以參加。
不過這個方式往往只適用於學校比較好的同學。或者是意向行業在快消或互聯網的同學，雖然對進入名企有幫助，但是如果不會包裝自己，連門檻都進不了...
PS：這一塊校企合作方面，國外做得比國內好多了，國外很多常青藤學校學生直接有去亞馬遜、Google這樣的大型公司實習的項目，然而國內卻沒有。
2、 沒有比賽？去社團試試！
社團和學生會是提供給學生鍛鍊最廉價卻也是最普遍一種方式。雖然有了相關的實踐經驗，但是同質化太嚴重，你有的別人都有，想要成功被企業pick，還有很多能力需要專業的提升。
3、找一份大廠的長期的有價值的兼職
有很多大廠裏會提供一些非正式的的，長期的，外包的兼職給外面，有的可能是遠程在線的，有的也會提供坐班的，這些兼職的共同點是：可以幫助我們瞭解公司的工作氛圍以及熟悉自己所在項目的基本情況，當然這是一份長期的工作，等到結束的時候一定會有數據上的積澱，寫在簡歷裏也未嘗不可。
4、平常多積累，可以嘗試自己創作作品
有些行業比如技術崗、文字崗、攝影等等，這些我們可平常在校園裏多多積攢優秀的作品，面試的時候這些作品可在一定程度上彌補沒有實習的缺陷。
5、還有這些你可能不知道的操作...
在校生往往意識不到社會競爭有多激烈，除了你的學歷背景/對口專業，還有更有隱性的考察標準，畢竟一個人的能力不是僅僅靠學校和書本體現的。而要找到一份好實習，除了實力之外，你還需要一些技巧！
你要學會包裝自己：
把平淡無奇的經歷描述的高大上，同樣是打印資料，換一種說法就完全不一樣！
你要擁有行業軟實力（對行業知識一知半解、對行業必備技能一竅不通？這樣的實習生，你會要麼？）
你要鍛鍊表達溝通能力（說話磕磕巴巴，無法用行業專業術語表達自己在學校中做過的事，哪怕你的能力再優秀，也會被人取代。）
你要了解真實公司的工作場景：
如何稱呼直系領導？實習生需要加班麼？如何在實習中和同事相處？
這些求職必須要具備的硬件條件&軟件實力，都必須在求職之前儘可能的掌握
祝大家都能早日找到自己的第一份滿意的實習！
