顏色是化工塗料行業永恆不變的符號，隨着塗料裝飾在人們生產生活中的重要性逐漸凸顯，塗料生產行業對顏色控制的要求愈發嚴格。讓塗料成品滿足客戶的顏色要求，是每一位配色技術員必須要把握的重點。那麼，對於配色技術員來講，其就業前景怎麼樣呢？值得入行嗎？
就業前景未來可期
在化工塗料行業，據不完全統計，每年因色差造成的投訴佔質量投訴的一半以上。顏色控制貫穿塗料生產中的各個環節，如何調配出符合客戶要求的顏色，減少批次間的色差，非常重要，由此便需要更加專業的配色技術員。而縱觀目前國內市場，化工行業配色技術分工沒有那麼細，除非是大公司的大項目，對產品要求高的，纔會專門聘請配色技術員進行配色。大部分小公司、工作室、私人小作坊等，基本上一人多職，沒有專門的配色技術員崗位，其配色效果也難免差強人意。因此，目前來說，配色技術員的招聘需求是比較有限的，但是隨着化工行業競爭的日益加劇，越來越多大中型企業已經邁向了質變的道路，也會特別注重顏色質量，這給配色技術員提供了廣闊的發展空間，就業前景未來可期。
配色技術員薪資待遇較好
從公開信息來看，目前有很多大中型化工企業正在通過多種途徑來招聘人才。相關配色技術員的薪資待遇如下所示：
1、工作經驗在1年~5年以內，一名中專/中技畢業的配色技術員可以拿到約5K的月薪，年薪約6萬；一名大專畢業的配色技術員可以拿到約6K的月薪，年薪至少是7.2萬；而本科學歷的配色技術員年薪約爲10萬左右；
2、工作經驗在5年~10年以內，本科學歷的配色技術員可以拿到8~10K的月薪，年薪則是12萬起步；研究生及以上學歷的技術員，其年薪在25萬；
3、工作經驗在10年以上，本科學歷的配色技術員可以拿到15~20K的月薪，年薪則是22萬起步；研究生及以上學歷的技術員，其年薪在40萬；
綜合數據來看，配色技術員的月薪區間爲5~30K，行業平均薪資在9K，整體來說薪資比較豐厚。
配色技術員入行有要求
根據招聘網站顯示，想要應聘配色技術員崗位，需要大家滿足以下條件：
1、專科以上學歷，化工專業優先，有建立實驗室完整流程經驗者尤佳；
2、熟悉各類塑料，如ABS、PP、PC、PA、POM、HIPS等原料及各種顏色色粉、色母粒的配製，具備色母粒相關問題分析並且有具備解決能力；
3、熟悉生產流程，QCQA流程；
4、熟悉並能夠獨立操作擠出機、注塑機、吹膜機、分光儀等各種設備。
由此可見，用人單位對於配色技術員的學歷要求不高，但是對專業有所偏愛，同時配色技術員畢竟是技術性崗位，對專業能力、實操經驗的要求也比較高，因此並不適合有意“零門檻入行”的求職者。
綜上所述，配色技術員整體發展前景還不錯，但是其行業入門要求也比較高，需要大傢俱備一定的配色經驗。因此，建議有意入行的朋友先去小廠做學徒，待具備一至兩年行業工作經驗之後，再去一些大中型公司進行應聘。
