南京的IT行業呈現“聚衆效應”，硬件基本集中在珠江路電子一條街上，軟件分佈於幾大科技園區，通訊多“安家”於繁華市口的寫字樓中。粗略估算下來，南京的IT從業者不下10萬人。雖然“師出同門”，但不同領域，年薪差別很大，電腦裝機工與項目開發主管收入差距可能高達幾十倍。總體而言，IT業平均年薪約3萬元，屈居上海、深圳、北京之後。
項目負責人是IT中的金領
IT業，技術爲王。在軟件公司內，除了董事長、總經理外，拿錢最多的就是項目負責人了。由於軟件行業的高級人才奇缺，優秀的人才又總往北京、上海跑，因此真正留在南京的少之又少。爲了提升企業技術實力、挽留技術精英，各家公司開出的價碼都相當高。地處雨花臺附近的某知名軟件企業，項目負責人的年薪在20萬元左右，這還不包括項目分紅以及公司股份的收益。
金領階層還包括經營管理者與研發骨幹，年薪保持在12萬-15萬左右。前者因爲身居管理層，平均年薪8萬-10萬；後者是IT公司的技術靈魂，80%的人差不多每個月都能拿到8000-10000元。南京某網絡安全公司龔總介紹說，在他的公司，防火牆、入侵檢測等網絡安全產品的核—心開發人員，平均月薪有1萬。
學歷、經驗讓薪水大漲
調查發現，學歷越高年薪均值越高。MBA平均年薪約爲8萬，博士在7萬—8萬；碩土5萬-6萬；本科3萬—4萬；大專2萬—3萬。工作年限越長。薪水也越高。通常，一個剛從高校畢業的計算機本科生，進入公司的底薪也就1000多塊。而工作3年和5年是一個“水平線”，達到此線，薪水就會有個飛躍。在南京工作5年後的年薪；平均茌4萬—5萬元，如果做到10年以上，就屬於稀有人才了，年薪基本可以拿到7萬。
跳槽外企，薪水翻番
南京雖然外企數量比不上北京、上海、廣州等城市，但也有不少大公司的分支機構設立於此。同時，一些外企的研發中心紛紛落戶南京，到本上企業“挖人”成了他們的主要手段。某通訊公司經理說，他們一個項目經理幾個月前剛被外企高薪挖走，年薪開到了10萬，比他原來的薪水多了4萬。
3G、遊戲等職業薪水高
現在IT最賺錢的是什麼?看看富豪榜排名就知道了。首富位置從網絡門戶丁磊變成遊戲大鱷陳天橋，似乎印證了IT業的迅速變遷。3G、芯片、互聯網、遊戲等新興市場，蘊藏着大量的職場機會。據瞭解，目前遊戲技術人員、支付平臺產品策劃、郵箱產品運營人員、競價BD經理、即時通訊產品高級技術人員、無線業務媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火，南京某遊戲運營公司馬總告訴記者，市場上一名遊戲公司市場經理的年薪已“炒”到20多萬，而一名優秀的遊戲設計師的年薪在30萬元左右。
來源: 南京晨報
